МЭР МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ДОЛИНСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 октября 2012 г. № 15-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ДОЛИНСКИЙ"
И ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ДОЛИНСКИЙ"
Руководствуясь статьей 39
Устава муниципального образования городской округ "Долинский", постановляю:
1. Утвердить Положение
о порядке формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления и резерва управленческих кадров муниципального образования городской округ "Долинский" (приложение 1).
2. Утвердить Положение
о комиссии по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления и подготовке резерва управленческих кадров муниципального образования городской округ "Долинский" (приложение 2).
3. Признать утратившими силу постановления мэра муниципального образования городской округ "Долинский" от 07.05.2008 № 509 "Об утверждении положения о порядке формирования и системе работы с кадровым резервом на замещение вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ "Долинский" и от 25.03.2011 № 315-п
"Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров муниципального образования городской округ "Долинский" и Положения о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального образования городской округ "Долинский".
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Долинская правда" и разместить на официальном интернет-сайте администрации муниципального образования городской округ "Долинский".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление делами администрации муниципального образования городской округ "Долинский" (Терехов Е.А.).
Мэр муниципального образования
городской округ "Долинский"
В.В.Данилов
Приложение 1
Утверждено
постановлением
мэра муниципального образования
городской округ "Долинский"
от 08.10.2012 № 15-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ДОЛИНСКИЙ"
1. Положение о порядке формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления и резерва управленческих кадров муниципального образования городской округ "Долинский" (далее - Положение) устанавливает порядок формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ "Долинский" (далее - Кадровый резерв) и резерва управленческих кадров муниципального образования городской округ "Долинский" (далее - Резерв управленческих кадров), порядок работы с лицами, включенными в Кадровый резерв и Резерв управленческих кадров. Положение разработано на основании Федерального закона
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и в соответствии с Законом
Сахалинской области от 06.07.2007 № 78-ЗО "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Сахалинской области".
2. Отбор кандидатов в Кадровый резерв и Резерв управленческих кадров проводится комиссией по формированию Кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления и подготовке Резерва управленческих кадров муниципального образования городской округ "Долинский" (далее - Комиссия), состав которой утверждается распоряжением мэра муниципального образования городской округ "Долинский".
┌───┬──────────────────────┬────────┬───────────┬─────────────────────────┐
│ № │Фамилия, имя, отчество│ Число, │Занимаемая │ Соответствие │
│п/п│ │ месяц, │ должность │ квалификационным │
│ │ │ год │ │ требованиям, │
│ │ │рождения│ │предъявляемым к должности│
│ │ │ │ │ (образование, стаж) │
├───┴──────────────────────┴────────┴───────────┴─────────────────────────┤
│ │
│ Рекомендуемая должность │
├───┬──────────────────────┬────────┬───────────┬─────────────────────────┤
│ │ │ │ │ │
└───┴──────────────────────┴────────┴───────────┴─────────────────────────┘
Приложение 2
Утверждено
постановлением
мэра муниципального образования
городской округ "Долинский"
от 08.10.2012 № 15-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ДОЛИНСКИЙ"
1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления и подготовке резерва управленческих кадров муниципального образования городской округ "Долинский" (далее - Комиссия).
2. Основными задачами Комиссии являются:
- осуществление отбора кандидатов в кадровый резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ "Долинский" (далее - Кадровый резерв);
- осуществление отбора кандидатов в резерв управленческих кадров муниципального образования городской округ "Долинский" (далее - Резерв управленческих кадров);
- подготовка предложений по вопросам формирования и эффективного использования Кадрового резерва и Резерва управленческих кадров муниципального образования городской округ "Долинский";
- координация деятельности структурных подразделений органов местного самоуправления муниципального образования городской округ "Долинский" по вопросам, связанным с отбором, подготовкой и выдвижением в Кадровый резерв и Резерв управленческих кадров муниципального образования городской округ "Долинский";
- рассмотрение методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения Кадрового резерва и Резерва управленческих кадров муниципального образования городской округ "Долинский".
3. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:
- запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от структурных подразделений администрации, иных органов местного самоуправления муниципального образования городской округ "Долинский", а также от организаций и учреждений;
- приглашать на свои заседания руководителей структурных подразделений администрации, иных органов местного самоуправления муниципального образования городской округ "Долинский" и представителей общественных объединений.
4. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.
5. Комиссию возглавляет председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя по его поручению.
Комиссия считается правомочной, если на заседании присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
Секретарь Комиссии ведет протокол заседания Комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания Комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.
6. Председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.
