ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2012 г. № 776-пП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ
АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях реализации трудовых прав работников государственных учреждений, учредителем которых является Министерство здравоохранения и социального развития Пензенской области, на повышение уровня заработной платы, в соответствии со статьей 135
Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 31
Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2012 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27.12.2011, протокол № 10, постановлением
Правительства Пензенской области от 01.10.2012 № 696-пП "Об увеличении оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области", руководствуясь Законом
Пензенской области от 02.11.2004 № 674-ЗПО "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области" (с последующими изменениями), Законом
Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Внести в Положение
о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 28.11.2008 № 850-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области" (с последующими изменениями), следующее изменение:
1.1. Приложение № 1
к Положению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области изложить в новой редакции
согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
2. Внести в Положение
о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений социальной защиты населения Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 15.12.2008 № 890-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений социальной защиты населения Пензенской области" (с последующими изменениями), следующее изменение:
2.1. Приложение № 1
к Положению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений социальной защиты населения Пензенской области изложить в новой редакции
согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
3. Внести в Положение
о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, учредителем которых является Министерство здравоохранения и социального развития Пензенской области (далее - Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений), утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 31.08.2011 № 596-пП "О системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, учредителем которых является Министерство здравоохранения и социального развития Пензенской области" (с последующими изменениями), следующие изменения:
3.1. Пункт 9
Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений после абзаца 6 дополнить абзацем следующего содержания:
"Водителям выездных бригад (отделений) скорой медицинской помощи, выездных реанимационных гематологических бригад, бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации) доплата за работу в ночное время производится в размере 100 процентов оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы работника. Перечень этих подразделений (должностей работников) утверждается руководителем Учреждения с учетом мотивированного мнения представительного органа работников".
3.2. Приложение № 1
к Положению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений изложить в новой
редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
4. Финансовое обеспечение расходных обязательств Пензенской области, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществить в пределах выделенных бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений в части оплаты труда работников, предусмотренных в соответствующих разделах закона Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.
5. Признать утратившими силу:
5.1. Подпункт 2.8. пункта 2
постановления Правительства Пензенской области от 30.11.2011 № 840-пП "О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 28.11.2008 № 850-пп (с последующими изменениями)".
5.2. Подпункт 1.1. пункта 1
постановления Правительства Пензенской области от 28.04.2012 № 331-пП "О внесении изменений в положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 28.11.2008 № 850-пП (с последующими изменениями)".
6. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.
7. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-Губернатора Пензенской области.
Исполняющий обязанности
Губернатора Пензенской области
В.А.САТИН
Приложение № 1
к постановлению
Правительства Пензенской области
от 31 октября 2012 г. № 776-пП
Приложение № 1
к Положению
о системе оплаты труда
работников государственных
бюджетных и казенных
учреждений здравоохранения
Пензенской области,
утвержденному
постановлением
Правительства Пензенской области
от 28 ноября 2008 г. № 850-пП
│ │уровень │лабораториях, мастерских; │ │
│ │ │заместитель главного │ │
│ │ │бухгалтера │ │
├────────────────┼────────────────┼──────────────────────────────┼────────┤
│Служащие │1 │Начальник отдела, кроме │ 6328 │
│четвертого │квалификационный│хозяйственного │ │
│уровня │уровень │ │ │
│ ├────────────────┼──────────────────────────────┼────────┤
│ │2 │Главный (механик, энергетик, │ 6763 │
│ │квалификационный│диспетчер, метролог) │ │
│ │уровень │ │ │
│ ├────────────────┼──────────────────────────────┼────────┤
│ │3 │Директор (начальник, │ 6773 │
│ │квалификационный│заведующий) филиала, другого │ │
│ │уровень │обособленного структурного │ │
│ │ │подразделения │ │
└────────────────┴────────────────┴──────────────────────────────┴────────┘
Таблица № 2
РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
рабочих государственных бюджетных учреждений
Пензенской области, учредителем которых является
Министерство здравоохранения и социального развития
Пензенской области
(в соответствии с приказом
Министерства здравоохранения
и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008
№ 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных
групп общеотраслевых профессий рабочих"
(с последующими изменениями))
┌────────────────┬────────────────┬──────────────────────────────┬────────┐
│Профессиональная│Квалификационный│ Наименование должности и │ Размер │
│квалификационная│ уровень │ квалификационные требования │ оклада │
│ группа │ │ │(рублей)│
├────────────────┼────────────────┼──────────────────────────────┼────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
├────────────────┼────────────────┼──────────────────────────────┼────────┤
│Рабочие первого │1 │Профессии рабочих, по которым │ 4187 │
│уровня │квалификационный│предусмотрено присвоение 1, 2 │ │
│ │уровень │и 3 квалификационных разрядов │ │
│ │ │в соответствии с Единым │ │
│ │ │тарифно-квалификационным │ │
│ │ │справочником
работ и профессий│ │
│ │ │рабочих │ │
│ ├────────────────┼──────────────────────────────┼────────┤
│ │2 │Профессии рабочих, отнесенные │ 4240 │
│ │квалификационный│к первому квалификационному │ │
│ │уровень │уровню, при выполнении работ │ │
│ │ │по профессии с │ │
│ │ │производственным наименованием│ │
│ │ │"старший" (старший по смене) │ │
├────────────────┼────────────────┼──────────────────────────────┼────────┤
│Рабочие второго │1 │Наименование профессий │ 4293 │
│уровня │квалификационный│рабочих, по которым │ │
│ │уровень │предусмотрено присвоение 4 и 5│ │
│ │ │квалификационных разрядов в │ │
│ │ │соответствии с Единым │ │
│ │ │тарифно-квалификационным │ │
│ │ │справочником
работ и профессий│ │
│ │ │рабочих │ │
│ ├────────────────┼──────────────────────────────┼────────┤
│ │2 │Наименование профессий │ 4346 │
│ │квалификационный│рабочих, по которым │ │
│ │уровень │предусмотрено присвоение 6 и 7│ │
│ │ │квалификационных разрядов в │ │
│ │ │соответствии с Единым │ │
│ │ │тарифно-квалификационным │ │
│ │ │справочником
работ и профессий│ │
│ │ │рабочих │ │
│ ├────────────────┼──────────────────────────────┼────────┤
│ │3 │Наименование профессий │ 4399 │
│ │квалификационный│рабочих, по которым │ │
│ │уровень │предусмотрено присвоение 8 │ │
│ │ │квалификационного разряда в │ │
│ │ │соответствии с Единым │ │
│ │ │тарифно-квалификационным │ │
│ │ │справочником
работ и профессий│ │
│ │ │рабочих │ │
│ ├────────────────┼──────────────────────────────┼────────┤
│ │4 │Наименование профессий │ 4505 │
│ │квалификационный│рабочих, предусмотренных 1 - 3│ │
│ │уровень │квалификационными уровнями │ │
│ │ │настоящей профессиональной │ │
│ │ │квалификационной группы, │ │
│ │ │выполняющих важные (особо │ │
│ │ │важные) и ответственные (особо│ │
│ │ │ответственные) работы │ │
└────────────────┴────────────────┴──────────────────────────────┴────────┘