ДЕПАРТАМЕНТ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 8 февраля 2012 г. № 7-ОС
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ
БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ, А ТАКЖЕ ЖЕНЩИНАМ В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО
УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ,
НАПРАВЛЕННЫМ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ,
ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ
(в ред. Приказов Департамента ТЗТМ Пензенской обл.
от 16.03.2012 № 21-ОС
, от 23.07.2012 № 39-ОС
)
В соответствии с Законом
Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением
о Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 29.12.2010 № 877-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, а также женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости населения Пензенской области на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность.
2. Настоящий приказ опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
3. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Департамента ТЗТМ Пензенской области - начальника отдела профориентации и профессионального обучения В.П. Ваганову.
Начальник Департамента
Е.И.КОСНИКОВА
Приложение
к приказу
Департамента ТЗТМ
Пензенской области
от 8 февраля 2012 г. № 7-ОС
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ,
А ТАКЖЕ ЖЕНЩИНАМ В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО
ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, НАПРАВЛЕННЫМ ОРГАНАМИ
СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ НА
ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ, ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ
КВАЛИФИКАЦИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ
(в ред. Приказов Департамента ТЗТМ Пензенской обл.
от 16.03.2012 № 21-ОС
, от 23.07.2012 № 39-ОС
)
1. Настоящий Порядок устанавливает цели, условия предоставления и размеры финансовой поддержки безработным гражданам, а также женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - граждане), направленным государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Пензенской области (далее - ГКУ ЦЗН) на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации (далее - профессиональное обучение) в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению).
2. Финансовая поддержка гражданам, направленным ГКУ ЦЗН на профессиональное обучение в другую местность, включает:
оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно;
суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно;
оплату найма жилого помещения на время обучения.
3. Финансовая поддержка гражданам, направленным ГКУ ЦЗН на профессиональное обучение в другую местность, производится в виде возмещения расходов, понесенных гражданами в связи с направлением их на профессиональное обучение в другую местность, в следующих размерах:
а) расходы по проезду гражданина к месту обучения и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;
автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
б) суточные расходы - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно;
в) расходы по найму жилого помещения на время обучения:
- в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки.
- в размере 12 рублей в сутки, при отсутствии документов, подтверждающих расходы по найму жилого помещения.
В случае проезда к месту обучения и обратно ежедневно возмещение расходов на проезд производится в виде фактически произведенных расходов за все время обучения. В этом случае возмещение расходов, указанных в подпунктах "б"
и "в"
пункта 3 Порядка не производится.
(абзац введен Приказом
Департамента ТЗТМ Пензенской обл. от 23.07.2012 № 39-ОС)
4. Источником финансового обеспечения финансовой поддержки гражданам, направленным ГКУ ЦЗН на профессиональное обучение в другую местность, является бюджет Пензенской области.
5. Предоставление гражданам финансовой поддержки осуществляют ГКУ ЦЗН в соответствии со сводной бюджетной росписью в пределах средств, предусмотренных в бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период на основании приказа ГКУ ЦЗН о предоставлении финансовой поддержки, путем перечисления средств бюджета на счета граждан, открытые ими в кредитной организации.
6. - 7. Исключены. - Приказ
Департамента ТЗТМ Пензенской обл. от 16.03.2012 № 21-ОС.
(см. текст в предыдущей редакции
)
8. Возмещение расходов на проезд гражданина к месту обучения и обратно производится ГКУ ЦЗН после представления гражданином оригиналов билетов на проезд к месту обучения и (или) обратно в размере 100 процентов суммы указанных расходов для возмещения.
Возмещение расходов на проживание по месту прохождения профессионального обучения производится ГКУ ЦЗН после представления гражданином оригиналов документов, подтверждающих сведения о расходах по найму жилого помещения (квитанций по оплате найма жилья либо расписок наймодателя в случае найма жилья у частного лица) в размере 100 процентов суммы указанных расходов для возмещения.
Возмещение расходов по найму жилого помещения производится ГКУ ЦЗН в размере 12 рублей при отсутствии документов, подтверждающих сведения о расходах по найму жилого помещения, на основании заявления гражданина об отсутствии документов, подтверждающих расходы по найму жилого помещения.
9. При получении документов, указанных в пункте 8
настоящего Порядка, ГКУ ЦЗН в течение 5 рабочих дней издает приказ о предоставлении финансовой поддержки гражданину, направленному на профессиональное обучение в другую местность, и в течение 10 банковских дней со дня получения указанных документов перечисляет денежные средства на счет гражданина, открытый им в кредитной организации.
Основанием для отказа в предоставлении финансовой поддержки является непредставление гражданином в ГКУ ЦЗН документов, указанных в пункте 8
Порядка.
(абзац введен Приказом
Департамента ТЗТМ Пензенской обл. от 16.03.2012 № 21-ОС)
10. - 12. Исключены. - Приказ
Департамента ТЗТМ Пензенской обл. от 16.03.2012 № 21-ОС.
(см. текст в предыдущей редакции
)
13. Контроль за целевым использованием финансовых средств, предназначенных для финансовой поддержки гражданину, направленному на профессиональное обучение в другую местность, осуществляется Департаментом по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области.
14. В случае несогласия с решением об отказе в предоставлении финансовой поддержки гражданин имеет право на обжалование действий работников ГКУ ЦЗН в досудебном или судебном порядке.
(п. 14 в ред. Приказа
Департамента ТЗТМ Пензенской обл. от 16.03.2012 № 21-ОС)
(см. текст в предыдущей редакции
)
