ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ ПЕЧАТИ, ТЕЛЕРАДИОВЕЩАНИЯ
И СРЕДСТВ МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 21 января 2009 г. № 2
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГЛАВНОМУ УПРАВЛЕНИЮ ПО ДЕЛАМ ПЕЧАТИ,
ТЕЛЕРАДИОВЕЩАНИЯ И СРЕДСТВ МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказов Главного управления по делам печати,
телерадиовещания и средств массовых коммуникаций
Омской области от 10.03.2009 № 5
, от 16.04.2009 № 12
,
от 17.04.2009 № 14
, от 09.11.2009 № 24
, от 11.05.2012 № 9
,
от 25.10.2012 № 17
)
В соответствии с подпунктом 3 пункта 7
постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области" приказываю:
(в ред. Приказа
Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области от 11.05.2012 № 9)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить:
1) Примерное положение
об оплате труда работников бюджетных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области (приложение № 1);
2) Перечень
должностей работников бюджетных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Издание газет" (приложение № 2);
3) Перечень
должностей работников бюджетных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Издание книг" (приложение № 3);
4) Перечень
должностей работников бюджетных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа" (приложение № 4).
2. Финансово-экономическому отделу Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области в срок до 1 февраля 2009 года:
1) подготовить проекты правовых актов Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области по вопросам:
- установления критериев эффективности, порядка оценки эффективности труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений;
- оснований установления руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам учреждений надбавки к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за качество выполняемой работы;
- установлением критериев оценки и целевых показателей эффективности работы учреждений, учитываемых при премировании руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений;
- конкретных размеров стимулирующих и компенсационных выплат руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам учреждений, должностных окладов руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.
3. Отделу правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области:
1) в срок до 1 февраля 2009 года предупредить руководителей учреждений об изменении существенных условий труда в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации;
2) в срок до 1 апреля 2009 года заключить с руководителями учреждений дополнительные соглашения к трудовым договорам;
3) обеспечить своевременное признание утратившими силу соответствующих нормативных правовых актов Омской области по вопросам оплаты труда в связи с введением в учреждениях отраслевой системы оплаты труда;
4) подготовить проект правового акта Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области по вопросу установления стажа работы руководителей учреждений, право на получение надбавки к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за стаж непрерывной работы.
4. Руководителям учреждений:
1) в срок до 1 февраля 2009 года утвердить с учетом мнения представительного органа работников положения о системах оплаты труда работников подведомственных учреждений с учетом примерного положения об отраслевой системе оплаты труда работников бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области, и ввести их с 1 апреля 2009 года;
2) в срок до 1 февраля 2009 года предупредить заместителей руководителей, главных бухгалтеров, работников подведомственных учреждений об изменении существенных условий труда в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации;
3) в срок до 1 апреля 2009 года провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (заключению новых трудовых договоров) с работниками в связи с введением в учреждениях отраслевой системы оплаты труда.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Главного управления
М.Г.Вздорнова
17. Фотокорреспондент.
Приложение № 3
к Приказу
Главного управления
по делам печати, телерадиовещания
и средств массовых коммуникаций
Омской области
от 21 января 2009 г. № 2
Перечень
должностей работников бюджетных учреждений Омской области,
подведомственных Главному управлению по делам печати,
телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской
области, относимых к основному персоналу по виду
экономической деятельности "Издание книг"
1. Редактор по выпуску.
2. Технический редактор.
3. Корректор.
Приложение № 4
к Приказу
Главного управления
по делам печати, телерадиовещания
и средств массовых коммуникаций
Омской области
от 21 января 2009 г. № 2
Перечень
должностей работников бюджетных учреждений Омской области,
подведомственных Главному управлению по делам печати,
телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской
области, относимых к основному персоналу по виду
экономической деятельности "Деятельность библиотек,
архивов, учреждений клубного типа"
1. Администратор.
2. Документовед.