ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 ноября 2012 г. № 777
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
ПРАВИТЕЛЬСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 15 ФЕВРАЛЯ 2012 ГОДА № 76
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством и в целях поддержки различных категорий работников государственных образовательных учреждений Нижегородской области, в отношении которых функции учредителя осуществляет министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области, Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в постановление
Правительства Нижегородской области от 15 февраля 2012 года № 76 "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений физической культуры и спорта Нижегородской области" следующие изменения:
Действие подпункта 1.1 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года (абзац второй пункта 3
данного документа).
1
1.1. Дополнить
пунктом 1 следующего содержания:
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: перед
словом "Правительства" пропущено слово "распоряжением".
1
"1 . Произвести увеличение минимальных окладов (минимальных ставок
заработной платы) по профессиональным квалификационным группам на 20%
работникам государственных образовательных учреждений Нижегородской области
дополнительного образования детей, в отношении которых функции учредителя
осуществляет министерство спорта и молодежной политики Нижегородской
области, с учетом увеличения с 1 октября 2011 года размеров минимальных
окладов по профессиональным квалификационным группам работников
образовательных учреждений на 6,5% в соответствии с Правительства
Нижегородской области от 7 октября 2011 года № 2053-р "О принятии мер по
увеличению на 6,5 процента оплаты труда работников органов исполнительной
власти, государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений
Нижегородской области", в том числе медицинским работникам, оплата труда
которых производится в соответствии с условиями оплаты труда,
установленными для данной категории работников соответствующей отрасли.
1.2. В Положении
об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений физической культуры и спорта Нижегородской области, утвержденном постановлением:
1.2.1. В пункте 2.1
:
1) подпункты 2.1.1
- 2.1.3
изложить в следующей редакции:
"2.1.1. ПКГ должностей работников физической культуры и спорта:
размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) составляет по ПКГ должностей работников физической культуры и спорта (основной персонал):
первого уровня - 2880 рублей;
второго уровня - 3728 рублей.
Повышающие коэффициенты к минимальному окладу (минимальной ставке заработной платы) по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп в зависимости от занимаемой должности:
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐
├─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┤
│8 квалификационный разряд │ 1,49 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 4 квалификационный уровень │ 1,79 │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘";
2) дополнить
подпунктами 2.1.4 - 2.1.6 следующего содержания:
"2.1.4. ПКГ должностей работников образования.
Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) по ПКГ должностей педагогических работников составляет 3728 рублей.
Повышающие коэффициенты к минимальному окладу (минимальной ставке заработной платы) по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп в зависимости от занимаемой должности:
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐
│ Профессиональная квалификационная группа должностей │Коэффициент│
│ работников образования │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┤
│ ПКГ должностей педагогических работников │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┤
│инструктор-методист; тренер-преподаватель │ 1,01 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший│ 1,21 │
│тренер-преподаватель │ │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘
2.1.5. Оплата труда медицинских, научных, педагогических, работников культуры и других работников государственных бюджетных учреждений физической культуры и спорта Нижегородской области, не предусмотренных настоящим Положением, производится применительно к условиям оплаты труда, установленным для аналогичных категорий работников соответствующих отраслей социальной сферы.
2.1.6. Дифференциация типовых должностей осуществляется на основе оценки возможностей трудовых функций, выполнение которых предусмотрено при занятии соответствующей должности, по соответствующей профессии или специальности.
Индексация заработной платы работников учреждений, являющихся получателями бюджетных средств, устанавливается нормативными правовыми актами Нижегородской области по решению Правительства Нижегородской области как при формировании областного бюджета на очередной финансовый год, так и в течение года.".
1.2.2. Абзац четвертый подпункта 2.5.1 пункт 2.5
изложить в следующей редакции:
"- процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ.".
1.2.3. В пункте 2.6
:
1) подпункт 2.6.4
дополнить абзацами вторым - пятым следующего содержания:
"При расчете выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет в стаж работы засчитывается:
для должностей категории руководители - стаж руководящей работы;
для основного персонала - стаж работы по специальности;
для остальных категорий - стаж работы в данном учреждении независимо от занимаемой должности.";
2) абзац десятый подпункта 2.6.5
изложить в следующей редакции:
"Работникам выплачиваются материальная помощь и иные выплаты (в том числе к юбилейным датам) на основании личного заявления работника и коллективного договора или иного локального нормативного акта учреждения в пределах средств фонда оплаты труда, а также из средств от приносящей доход деятельности.".
1.2.4. В подпункте 3.1.1 пункта 3.1
:
1) в абзаце втором
слова "главный энергетик" исключить;
2) абзац третий
изложить в следующей редакции:
"Решение об установлении повышающих коэффициентов к минимальному окладу руководителя учреждения и его размерах принимается Учредителем в отношении руководителя каждого подведомственного учреждения.".
1.2.5. По тексту пункта 3.2
слова "главный энергетик" исключить.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области при подготовке нормативных правовых актов по оплате труда работников муниципальных учреждений отрасли физическая культура и спорт, финансируемых за счет средств местных бюджетов, руководствоваться настоящим Положением.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Действие подпункта 1.1 пункта 1
настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.
Губернатор
В.П.ШАНЦЕВ
