Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ненецкий АО


АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 августа 2012 г. № 228-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ФОРМИРОВАНИЕ И ПОДГОТОВКА РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА НА 2013 - 2015 ГОДЫ"

В целях совершенствования государственного и муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров для приоритетных сфер экономики Ненецкого автономного округа, органов государственной власти Ненецкого автономного округа и органов местного самоуправления муниципальных образований Ненецкого автономного округа постановляю:
1. Утвердить прилагаемую долгосрочную целевую программу "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Ненецкого автономного округа на 2013 - 2015 годы".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности губернатора
Ненецкого автономного округа
А.Ю.ШАНЬГИН





ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ФОРМИРОВАНИЕ И ПОДГОТОВКА РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА НА 2013 - 2015 ГОДЫ"

Паспорт долгосрочной целевой программы
"Формирование и подготовка резерва управленческих кадров
Ненецкого автономного округа на 2013 - 2015 годы"

┌───────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование   │Долгосрочная целевая программа Ненецкого автономного     │
│программы      │округа "Формирование и подготовка резерва управленческих │
│               │кадров Ненецкого автономного округа на 2013 - 2015 годы" │
│               │(далее - Программа)                                      │
├───────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤
│Основание для  │Распоряжение Администрации Ненецкого автономного округа  │
│разработки     │от 16.07.2012 № 85-р "О разработке долгосрочной целевой  │
│программы      │программы "Формирование и подготовка резерва             │
│               │управленческих кадров Ненецкого автономного округа на    │
│               │2013 - 2015 годы"                                        │
├───────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤
│Государственный│Аппарат Администрации Ненецкого автономного округа       │
│заказчик       │                                                         │
│программы      │                                                         │
├───────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤
│Цель программы │Создание целостной системы воспроизводства и обновления  │
│               │профессиональных кадров для учреждений Ненецкого         │
│               │автономного округа, органов исполнительной власти        │
│               │Ненецкого автономного округа и органов местного          │



│   │в порядке работы Комиссии│          │Ненецкого автономного   │           │     │    │    │    │
│   │по формированию и        │          │округа, учреждения и    │           │     │    │    │    │
│   │подготовке резерва       │          │организации Ненецкого   │           │     │    │    │    │
│   │управленческих кадров    │          │автономного округа      │           │     │    │    │    │
│   │Ненецкого автономного    │          │                        │           │     │    │    │    │
│   │округа                   │          │                        │           │     │    │    │    │
└───┴─────────────────────────┴──────────┴────────────────────────┴───────────┴─────┴────┴────┴────┘





Приложение № 4
к целевой программе
"Формирование и подготовка
резерва управленческих кадров
Ненецкого автономного округа
на 2013 - 2015 годы"

Распределение
объемов финансирования Программы по источникам,
направлениям расходования средств и годам

┌──────────────────────────────────────────────┬───────────┬──────────────┐
│    Источники и направления финансирования    │   Объем   │ В том числе  │
│                                              │ финанси-  │ (тыс. руб.)  │
│                                              │ рования,  ├────┬────┬────┤
│                                              │   всего   │2012│2013│2014│
│                                              │(тыс. руб.)│год │год │год │
├──────────────────────────────────────────────┼───────────┼────┼────┼────┤
│                      1                       │     2     │ 3  │ 4  │ 5  │
├──────────────────────────────────────────────┼───────────┼────┼────┼────┤
│Всего по Программе                            │   1020    │360 │330 │330 │
├──────────────────────────────────────────────┼───────────┼────┼────┼────┤
│в том числе:                                  │           │    │    │    │
├──────────────────────────────────────────────┼───────────┼────┼────┼────┤
│окружной бюджет                               │   1020    │360 │330 │330 │
├──────────────────────────────────────────────┼───────────┼────┼────┼────┤
│проведение тестирования резервистов на оценку │    60     │ 40 │ 10 │ 10 │
│личностных качеств                            │           │    │    │    │
├──────────────────────────────────────────────┼───────────┼────┼────┼────┤
│организация повышения квалификации резервистов│    960    │320 │320 │320 │
│путем привлечения преподавателей высших       │           │    │    │    │
│учебных заведений и ведущих вузов страны,     │           │    │    │    │
│преимущественно по дистанционным              │           │    │    │    │
│образовательным программам                    │           │    │    │    │
└──────────────────────────────────────────────┴───────────┴────┴────┴────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru