КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 8 июля 2009 г. № 14-Р
О ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ОБЩИМ ВОПРОСАМ АТТЕСТАЦИИ
РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
(в ред. распоряжений Мособлтруда от 21.07.2011 № 28-Р
,
от 16.10.2012 № 45-р
)
В целях обеспечения проведения в Московской области аттестации рабочих мест по условиям труда, в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Законом
Московской области "Об охране труда в Московской области", приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда":
1. Утвердить прилагаемый Временный порядок
подготовки специалистов по общим вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда в Московской области (далее - Временный порядок).
2. Установить, что Временный порядок
действует до принятия и введения в действие федеральных нормативных правовых актов, определяющих порядок подготовки специалистов по общим вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда.
3. Утратил силу. - Распоряжение
Мособлтруда от 16.10.2012 № 45-р.
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Установить, что структурным подразделением Комитета по труду и занятости населения Московской области, ответственным за регистрацию организаций, оказывающих услуги по подготовке специалистов по общим вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда, является отдел методологии работы и обучения по охране труда.
5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя председателя Комитета по труду и занятости населения Московской области Стрелкова В.М.
Председатель Комитета
Ю.И. Рагозин
распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 8 июля 2009 г. № 14-Р
ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ОБЩИМ ВОПРОСАМ АТТЕСТАЦИИ
РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. распоряжения
Мособлтруда от 21.07.2011 № 28-Р)
Временный порядок подготовки специалистов по общим вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда в Московской области (далее - Временный порядок) разработан в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Законом
Московской области "Об охране труда в Московской области", приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", постановлением
Правительства Московской области от 28.08.2008 № 741/32 "Об утверждении Положения об уведомительной регистрации организаций и специалистов, оказывающих услуги в сфере охраны труда".
1. Общие положения
1.1. Временный порядок определяет условия подготовки специалистов по общим вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда и действует на территории Московской области до принятия и введения в действие федеральных нормативных правовых актов, определяющих порядок подготовки специалистов по общим вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда.
1.2. Подготовку по общим вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда обязаны проходить члены аттестационной комиссии (комиссии по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда).
1.3. Количество членов аттестационной комиссии, которые должны пройти подготовку по общим вопросам аттестации рабочих мест, определяет работодатель, но не менее двух специалистов.
1.4. Подготовку по общим вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - обучение) члены аттестационной комиссии проходят по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
1.5. Обучение проводится образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - обучающие организации), прошедшими в установленном порядке уведомительную регистрацию.
2. Структура и содержание учебных планов
ответственного за осуществление заявленного вида деятельности: ____________
___________________________________________________________________________
Реквизиты связи:
телефон __________________________________________________________________;
факс _____________________________________________________________________;
адрес электронной почты ___________________________________________________
Приложения (перечень прилагаемых к заявлению документов).
_____________________________________ _________ _________________________
(наименование должности руководителя) (подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 4
к Временному порядку
См. данную
форму в MS-Word.
СВЕДЕНИЯ
О ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОМ СОСТАВЕ
___________________________________________________________
(наименование обучающей организации)
┌───┬─────────────────────┬─────────────┬────────────────────────────┬─────────────────┬───────────────────┐
│№ │Наименование темы │Фамилия, имя,│Сведения об уровне │Основное место │Условия привлечения│
│п/п│в соответствии │отчество │профессиональных знаний и │работы, должность│к преподавательской│
│ │с учебным планом │преподавателя│компетенции по преподаваемой│ │деятельности │
│ │ │ │дисциплине (реквизиты │ │ │
│ │ │ │документов об образовании │ │ │
│ │ │ │и (или) квалификации, опыт │ │ │
│ │ │ │профессиональной и │ │ │
│ │ │ │педагогической деятельности)│ │ │
├───┼─────────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├───┼─────────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────┼─────────────┼────────────────────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
└───┴─────────────────────┴─────────────┴────────────────────────────┴─────────────────┴───────────────────┘
______________________________________ ___________ ______________________
(наименование должности руководителя) (подпись) (расшифровка подписи)
