Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Курская область


 
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРСКА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 марта 2012 г. № 887

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КУРСКА НА 2012 - 2014 ГОДЫ"

(в ред. постановления Администрации г. Курска
от 22.06.2012 № 2203)

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Курской области от 13.06.2007 № 60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области", постановлением Администрации Курской области от 25.10.2011 № 536-па "Об утверждении областной целевой программы "Развитие муниципальной службы в Курской области на 2012 - 2014 годы", постановлением Администрации города Курска от 18.06.2008 № 1430 "О долгосрочных целевых программах города Курска" (в ред. от 25.02.2011 № 474), в целях повышения качества, эффективности муниципального управления и обеспечения условий для результативной профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих постановляю:
1. Утвердить долгосрочную целевую программу "Развитие муниципальной службы в Администрации города Курска на 2012 - 2014 годы" (далее - Программа).
2. Отраслевым и территориальным органам Администрации города Курска обеспечить выполнение программных мероприятий.
3. Комитету финансов города Курска (Долженкова Л.В.) обеспечить финансирование Программы в пределах утвержденных ассигнований за счет бюджета города Курска на соответствующий год.
4. Установить, что с учетом выделяемых на реализацию Программы финансовых средств ежегодно могут уточняться отдельные ее мероприятия, сроки исполнения, состав исполнителей, затраты, целевые показатели.
5. Управлению информации и печати Администрации города Курска (Лымарь Н.В.) опубликовать данное постановление в газете "Городские известия" и разместить на официальном сайте Администрации города Курска.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Курска Емельянова Ю.С.
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Администрации
города Курска
Н.И.ОВЧАРОВ





Утверждена
постановлением
Администрации города Курска
от 27 марта 2012 г. № 887

ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КУРСКА НА 2012 - 2014 ГОДЫ"

(в ред. постановления Администрации г. Курска
от 22.06.2012 № 2203)

ПАСПОРТ
долгосрочной целевой программы
"Развитие муниципальной службы в Администрации
города Курска на 2012 - 2014 годы"

┌─────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование, дата и │Распоряжение   Администрации   города   Курска   от│





│   │самоуправления             │         │      │      │      │          │
├───┼───────────────────────────┼─────────┼──────┼──────┼──────┼──────────┤
│ 4 │Количество лиц, включенных │ человек │  50  │   60 │  75  │    25    │
│   │в резерв управленческих    │         │      │      │      │          │
│   │кадров города Курска       │         │      │      │      │          │
├───┼───────────────────────────┼─────────┼──────┼──────┼──────┼──────────┤
│ 5 │Количество лиц, включенных │ человек │   2  │    3 │   3  │    8     │
│   │в резерв управленческих    │         │      │      │      │          │
│   │кадров, прошедших курсы    │         │      │      │      │          │
│   │повышения квалификации     │         │      │      │      │          │
├───┼───────────────────────────┼─────────┼──────┼──────┼──────┼──────────┤
│ 6 │Количество муниципальных   │ человек │  50  │  500 │ 100  │   650    │
│   │служащих, прошедших        │         │      │      │      │          │
│   │аттестацию                 │         │      │      │      │          │
├───┼───────────────────────────┼─────────┼──────┼──────┼──────┼──────────┤
│ 7 │Количество муниципальных   │ человек │ 548  │  100 │ 150  │   798    │
│   │служащих, сдавших          │         │      │      │      │          │
│   │квалификационный экзамен   │         │      │      │      │          │
├───┼───────────────────────────┼─────────┼──────┼──────┼──────┼──────────┤

    
    Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

│ 9 │Доля специалистов в        │проценты │  18  │   20 │  22  │Увеличение│
│   │возрасте до 30 лет, имеющих│         │      │      │      │   на 4   │
│   │стаж муниципальной службы  │         │      │      │      │          │
│   │более 3 лет, от общего     │         │      │      │      │          │
│   │числа муниципальных        │         │      │      │      │          │
│   │служащих                   │         │      │      │      │          │
├───┼───────────────────────────┼─────────┼──────┼──────┼──────┼──────────┤
│10 │Проверка достоверности     │ процент │ 100  │  100 │ 100  │   100    │
│   │представляемых гражданином │         │      │      │      │(от числа │
│   │сведений при поступлении на│         │      │      │      │принятых) │
│   │муниципальную службу для   │         │      │      │      │          │
│   │замещения должности        │         │      │      │      │          │
│   │муниципальной службы,      │         │      │      │      │          │
│   │включенной в перечень      │         │      │      │      │          │
│   │должностей, утвержденный   │         │      │      │      │          │
│   │постановлением             │         │      │      │      │          │
│   │Администрации города Курска│         │      │      │      │          │
│   │от 26.08.2009 № 1812       │         │      │      │      │          │
├───┼───────────────────────────┼─────────┼──────┼──────┼──────┼──────────┤
│11 │Число муниципальных        │ человек │   2  │    2 │   2  │    6     │
│   │служащих, участвующих в    │         │      │      │      │          │
│   │областном конкурсе "Лучший │         │      │      │      │          │
│   │муниципальный служащий"    │         │      │      │      │          │
└───┴───────────────────────────┴─────────┴──────┴──────┴──────┴──────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru