ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 октября 2012 г. № 521
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "КУРГАНСКИЕ ГАЗОРАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЕ
СЕТИ", ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА
КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии с Законом
Курганской области от 10 марта 2006 года № 130 "Об оплате труда работников государственных учреждений Курганской области" и в целях упорядочения оплаты труда работников Государственного казенного учреждения "Курганские газораспределительные сети", Государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства Курганской области" Правительство Курганской области постановляет:
1. Утвердить Перечень
должностей и размеры должностных окладов работников Государственного казенного учреждения "Курганские газораспределительные сети" согласно приложению 1 к настоящему Постановлению.
2. Утвердить Перечень
должностей и размеры должностных окладов работников Государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства Курганской области" согласно приложению 2 к настоящему Постановлению.
3. Производить работникам Государственного казенного учреждения "Курганские газораспределительные сети", Государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства Курганской области" следующие выплаты:
1) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
при стаже работы (процент)
от 3 до 8 лет 10
свыше 8 до 13 лет 15
свыше 13 до 18 лет 20
свыше 18 до 23 лет 25
свыше 23 лет 30;
2) премии по результатам работы;
3) материальную помощь.
4. Выплачивать ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Государственного казенного учреждения "Курганские газораспределительные сети", Государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства Курганской области" в размере до 100 процентов должностного оклада.
5. Работникам Государственного казенного учреждения "Курганские газораспределительные сети", Государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства Курганской области" производить иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, Курганской области.
6. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда работников Государственного казенного учреждения "Курганские газораспределительные сети", Государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства Курганской области" сверх средств, направляемых на выплату им должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 8,5 должностного оклада;
2) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
3) премий по результатам работы - в размере 4 должностных окладов;
4) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;
5) районного коэффициента - в размере 15 процентов к заработной плате.
7. Утвердить Порядок
исчисления стажа работы работников Государственного казенного учреждения "Курганские газораспределительные сети", Государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства Курганской области" согласно приложению 3 к настоящему Постановлению.
8. Признать утратившими силу:
1) Постановление
Администрации (Правительства) Курганской области от 19 июня 2007 года № 269 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений "Кургангазсеть", "Управление капитального строительства Курганской области", "Управление гостиничного хозяйства Курганской области";
2) Постановление
Правительства Курганской области от 17 марта 2009 года № 111 "О внесении изменения в Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 19 июня 2007 года № 269 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений "Кургангазсеть", "Управление капитального строительства Курганской области", "Управление гостиничного хозяйства Курганской области";
3) пункт 3
Постановления Правительства Курганской области от 14 июня 2011 года № 273 "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты высшего исполнительного органа государственной власти Курганской области";
4) Постановление
Правительства Курганской области от 12 июля 2011 года № 330 "О внесении изменения в Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 19 июня 2007 года № 269 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений "Кургангазсеть", "Управление капитального строительства Курганской области", "Управление гостиничного хозяйства Курганской области".
9. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения начиная с 1 октября 2012 года.
10. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя Губернатора Курганской области Бухтоярова А.И.
Губернатор Курганской области
О.А.БОГОМОЛОВ
│Сторож │ 2088 │
├──────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│Водитель │ 5352 │
├──────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│Уборщик производственных и служебных│ 2493 │
│помещений │ │
└──────────────────────────────────────┴─────────────────────────────────┘
Приложение 3
к Постановлению
Правительства
Курганской области
от 23 октября 2012 г. № 521
"Об условиях оплаты труда
работников Государственного
казенного учреждения "Курганские
газораспределительные сети",
Государственного казенного
учреждения "Управление
капитального строительства
Курганской области"
ПОРЯДОК
ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "КУРГАНСКИЕ ГАЗОРАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЕ
СЕТИ", ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ
КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
1. Настоящий Порядок исчисления стажа работы работников Государственного казенного учреждения "Курганские газораспределительные сети", Государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства Курганской области" (далее - Учреждения) устанавливает порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу (далее - надбавка за выслугу лет).
2. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет работникам Государственного казенного учреждения "Курганские газораспределительные сети", включаются следующие периоды:
1) время работы в строительных организациях и организациях системы газораспределения независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности;
2) время обучения работников в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации по профилю, соответствующему деятельности учреждения, если они работали в Государственном казенном учреждении "Курганские газораспределительные сети" до поступления на учебу;
3) период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работников, состоящих в трудовых отношениях с Государственным казенным учреждением "Курганские газораспределительные сети".
3. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет работникам Государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства Курганской области", включаются следующие периоды:
1) время работы в органах государственной власти субъектов Российской Федерации, в функции которых входило управление строительной деятельностью, в государственных учреждениях, созданных для осуществления функций органов исполнительной власти в сфере градостроительной деятельности, включая строительную, архитектурную, проектно-изыскательскую, землеустроительную деятельность, в строительных организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности;
2) время обучения работников в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации по профилю, соответствующему деятельности учреждения, если они работали в Государственном казенном учреждении "Управление капитального строительства Курганской области" до поступления на учебу;
3) период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работников, состоящих в трудовых отношениях с Государственным казенным учреждением "Управление капитального строительства Курганской области".
4. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, засчитываются периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникам Учреждения для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пяти лет. Указанные периоды включаются в стаж по решению комиссии по установлению трудового стажа.
5. Назначение надбавки за выслугу лет производится на основании приказа руководителя Учреждения по представлению комиссии по установлению трудового стажа.
6. Стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, определяется комиссией по установлению трудового стажа.
7. Состав комиссии по установлению трудового стажа и положение о ней утверждаются руководителем Учреждения.
8. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка, а также другие документы, удостоверяющие в соответствии с действующим законодательством наличие стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет.
