СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛАБИНСКИЙ РАЙОН
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 29 сентября 2009 г. № 448
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ И СВЯЗАННЫХ С НИМИ
ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ЛАБИНСКИЙ РАЙОН
В соответствии со статьями 35
и 35.1
Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 11
Закона Краснодарского края от 7 августа 2000 года № 310-КЗ "О социальном партнерстве в Краснодарском крае", руководствуясь статьей 24
Устава муниципального образования Лабинский район, Совет муниципального образования Лабинский район решил:
1. Утвердить:
1) Положение
о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений муниципального образования Лабинский район (приложение № 1);
2) Порядок
присоединения работодателей к соглашениям, заключенным на территориальном уровне в муниципальном образовании Лабинский район (приложение № 2).
2. Признать утратившим силу решение Совета муниципального образования Лабинский район от 3 ноября 2005 года № 63 "Об утверждении положения о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений".
3. Организационному отделу администрации муниципального образования Лабинский район (Худасов) опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава муниципального
образования Лабинский район
А.А.САДЧИКОВ
Приложение № 1
Утверждено
решением
Совета муниципального
образования Лабинский район
от 29 сентября 2009 г. № 448
ПОЛОЖЕНИЕ
О ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ И СВЯЗАННЫХ С НИМИ
ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ЛАБИНСКИЙ РАЙОН
Положение о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений муниципального образования Лабинский район (далее - Положение) определяет правовое положение, основы формирования и деятельности территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений муниципального образования Лабинский район (далее - Комиссия).
Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Законом
Краснодарского края от 7 августа 2000 года № 310-КЗ "О социальном партнерстве в Краснодарском крае", Законом
Краснодарского края от 7 мая 1998 года № 129-КЗ "О Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений".
Положение направлено на создание в муниципальном образовании Лабинский район системы социального партнерства, имеет целью содействие коллективно-договорному регулированию трудовых отношений, проведению согласованной социально-экономической политики.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Состав Комиссии:
- знакомиться с соответствующими нормативными, информационными и справочными материалами.
7.6.4. Ответственный секретарь Комиссии осуществляет ведение делопроизводства Комиссии, организует работу с документами Комиссии, проводит в период между заседаниями Комиссии консультации по вопросам, требующим принятия оперативного решения.
8. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ
Материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется соответствующими организациями, представляющими стороны Комиссии.
9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Комиссия не может включать в свои соглашения позиции, ухудшающие положение работников, по сравнению с краевым трехсторонним соглашением и отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями.
Начальник юридического отдела
администрации муниципального
образования Лабинский район
Д.Г.МЕЩЕРЯКОВ
Приложение № 2
Утвержден
решением
Совета муниципального
образования Лабинский район
от 29 сентября 2009 г. № 448
ПОРЯДОК
ПРИСОЕДИНЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ К СОГЛАШЕНИЯМ,
ЗАКЛЮЧЕННЫМ НА ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ УРОВНЕ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
ЛАБИНСКИЙ РАЙОН
1. Настоящий Порядок присоединения работодателей к соглашениям, заключенным на территориальном уровне в муниципальном образовании Лабинский район, разработан в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Законом
Краснодарского края от 7 августа 2000 года № 310-КЗ "О социальном партнерстве в Краснодарском крае".
2. Действие соглашений, заключенных на территориальном уровне в муниципальном образовании Лабинский район, в отношении работников и работодателей определяется Трудовым кодексом
Российской Федерации.
3. По предложению сторон территориального трехстороннего соглашения о социальном партнерстве или заключенного на районном уровне отраслевого соглашения уполномоченный орган по координации деятельности по обеспечению и развитию социального партнерства в муниципальном образовании Лабинский район имеет право после опубликования сторонами соответствующего соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в заключении соглашения, присоединиться к этому соглашению. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации территориального трехстороннего соглашения или заключенного на районном уровне отраслевого соглашения и об источнике его опубликования.
4. Если при уведомительной регистрации в содержании территориального трехстороннего соглашения, заключенного на районном уровне отраслевого соглашения, выявлены условия, противоречащие федеральному законодательству и (или) законодательству Краснодарского края, предложение о присоединении к названному соглашению публикуется после внесения изменений в его содержание.
5. Если работодатели в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к территориальному трехстороннему соглашению или заключенному на районном уровне отраслевому соглашению не представили в уполномоченный орган мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.
6. В случае отказа работодателя присоединиться к территориальному трехстороннему соглашению, заключенному на районном уровне отраслевому соглашению, руководитель уполномоченного органа имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон соглашения.
Представители работодателя, представители работников и представители сторон соглашения обязаны принимать участие в указанных консультациях.
7. Копии письменных отказов работодателей от присоединения к территориальному трехстороннему соглашению, заключенному на районном уровне отраслевому соглашению, направляются уполномоченным органом в территориальную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений муниципального образования Лабинский район для рассмотрения.
Начальник юридического отдела
администрации муниципального
образования Лабинский районе
Д.Г.МЕЩЕРЯКОВ