АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СЛОБОДСКОГО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 ноября 2011 г. № 178
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ
УСТАВОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
И ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ
В соответствии с Федеральным законом
от 14.11.2002 № 161-ФЗ
"О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", руководствуясь Уставом
города Слободского, администрация города Слободского постановляет:
1. Утвердить Положение
о порядке утверждения уставов муниципальных унитарных предприятий и заключения трудовых договоров с руководителями. Прилагается.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в районной газете "Слободские куранты".
Глава администрации
города Слободского
Кировской области
С.А.КАШИН
Утверждено
постановлением
администрации г. Слободского
Кировской области
от 1 ноября 2011 г. № 178
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ УСТАВОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
И ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ
1. Настоящее Положение о порядке утверждения уставов муниципальных унитарных предприятий и заключения трудовых договоров с руководителями (далее - Положение) разработано в соответствии с Гражданским кодексом
Российской Федерации, Трудовым кодексом
РФ, Федеральным законом
от 14.11.2002 № 161-ФЗ
, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. Положение устанавливает порядок утверждения уставов муниципальных унитарных предприятий (далее - Предприятие) и заключения трудовых договоров с руководителями.
3. Порядок утверждения уставов Предприятий:
3.1. Утверждение устава Предприятия оформляется постановлением администрации города Слободского (далее - администрация города).
3.2. Порядок и сроки согласования, подписания постановлений администрации города об утверждении уставов Предприятий устанавливаются постановлением администрации города "Об утверждении Положения о порядке подготовки, принятия и издания постановлений и распоряжений администрации города Слободского" с учетом особенностей, установленных настоящим Положением.
3.3. Руководитель Предприятия представляет в отдел муниципального имущества управления муниципальным имуществом и земельными ресурсами администрации города Слободского (далее - отдел муниципального имущества) следующие документы:
- копию действующего устава со всеми изменениями и дополнениями;
- проект устава (изменений или дополнений в устав) Предприятия.
3.4. Устав вновь создаваемого предприятия разрабатывается и утверждается его учредителем.
3.5. Порядок экспертизы устава:
3.5.1. Отдел муниципального имущества организует рассмотрение поступивших документов для заключения о возможности регистрации устава и готовит проект постановления об утверждении устава.
3.5.2. Проекты устава Предприятия и постановления об утверждении устава подлежат обязательному согласованию со следующими структурными подразделениями и должностными лицами администрации города:
- первым заместителем главы города;
- заместителем главы администрации города, курирующим вопросы ГО, ЧС, ЖКХ и благоустройства;
- финансовым управлением;
- правовым отделом.
3.5.3. В случае обнаружения несоответствия устава требованиям действующего законодательства устав возвращается в Предприятие для устранения замечаний.
3.6. Ответственность за проведение процедуры утверждения устава возлагается на руководителя Предприятия.
3.7. Утвержденный устав должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью Предприятия. На оборотной стороне последнего листа каждого экземпляра устава руководителем Предприятия производится следующая запись: "Пронумеровано и прошнуровано ... листов". Запись заверяется подписью руководителя Предприятия и скрепляется печатью Предприятия.
3.8. Внесение изменений и дополнений, а также утверждение уставов в новой редакции производится в порядке, установленном настоящим Положением.
4. Процедура назначения на должность руководителей и заключения с ними трудовых договоров:
4.1. Назначение на должность руководителя, заключение с ним трудового договора осуществляется администрацией города Слободского (далее - администрация города) распоряжением администрации города Слободского.
4.2. Назначение руководителей Предприятий осуществляется, как правило, на конкурсной основе. Для проведения конкурса создается конкурсная комиссия и утверждается Положение о порядке проведения конкурса.
4.3. Администрация города Слободского заключает с руководителем Предприятия срочный трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом
РФ. Срок срочного трудового договора устанавливается, как правило, на один год.
4.5. Администрация города может принять решение о расторжении трудового договора с руководителем в соответствии с пунктом 2 статьи 278
Трудового кодекса Российской Федерации, предварительно уведомив руководителя за 2 месяца.
4.6. Руководитель Предприятия несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Предприятию. В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель возмещает Предприятию убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.
