КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 февраля 2012 г. № 18
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ
ПОДДЕРЖКИ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ
ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ ПРИ ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ
МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ
СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
(в ред. постановлений Коллегии Администрации
Кемеровской области от 18.05.2012 № 187
,
от 12.10.2012 № 407
)
В целях реализации пункта 4 статьи 22.1
Закона Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
и условия предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
2. Признать утратившими силу постановления Коллегии Администрации Кемеровской области:
от 11.03.2011 № 86
"Об утверждении Порядка оказания адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов";
от 29.04.2011 № 194
"О внесении изменения в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 11.03.2011 № 86 "Об утверждении Порядка оказания адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов".
(п. 2 введен постановлением
Коллегии Администрации Кемеровской области от 18.05.2012 № 187)
3
. Департаменту документационного обеспечения Администрации Кемеровской области (Т.Н.Вовченко), главному управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (А.В.Горелкин) и департаменту информационных технологий Кемеровской области (С.Л.Мурашкин) обеспечить размещение настоящего постановления на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
4
. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по экономике и региональному развитию) Д.В.Исламова.
5
. Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2012.
Губернатор
Кемеровской области
А.М.ТУЛЕЕВ
Утвержден
постановлением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 8 февраля 2012 г. № 18
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ БЕЗРАБОТНЫМ
ГРАЖДАНАМ ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ
ИХ СЕМЕЙ ПРИ ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ
ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
(в ред. постановлений Коллегии Администрации
Кемеровской области от 18.05.2012 № 187
,
от 12.10.2012 № 407
)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом
Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и определяет механизм предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (государственных казенных учреждений центров занятости населения (далее - центры занятости).
2. Финансовая поддержка безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости предоставляется за счет средств областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на очередной финансовый год.
3. Финансовая поддержка безработным гражданам при переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) (далее - финансовая поддержка при переезде) предоставляется по выбору безработных граждан в виде авансирования и (или) компенсации (при переезде в пределах Кемеровской области) либо в виде компенсации (при переезде за пределы Кемеровской области) расходов, понесенных безработными гражданами в связи с направлением их на работу в другую местность, в следующих размерах:
(в ред. постановления
Коллегии Администрации Кемеровской области от 12.10.2012 № 407)
(см. текст в предыдущей редакции
)
а) расходы по оплате стоимости проезда безработного гражданина к месту работы и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
морским транспортом - на местах IV - V категорий кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;
автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
б) суточные расходы за время следования безработного гражданина к месту работы и обратно - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно;
в) оплату найма жилого помещения на время работы, но не более 3 месяцев - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, - 12 рублей в сутки.
4. Финансовая поддержка безработным гражданам и членам их семей при переселении в пределах Кемеровской области из одного муниципального образования в другое либо при переселении в Кемеровскую область из другого субъекта Российской Федерации на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) (далее - финансовая поддержка при переселении) предоставляется в виде компенсации расходов, понесенных безработными гражданами в связи с направлением их на работу в другую местность, а также выплаты единовременного пособия в следующих размерах:
(в ред. постановления
Коллегии Администрации Кемеровской области от 12.10.2012 № 407)
(см. текст в предыдущей редакции
)
а) расходы по оплате стоимости проезда безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше предусмотренной подпунктом "а" пункта 3
настоящего Порядка стоимости проезда железнодорожным, морским, внутренним водным, воздушным и автомобильным транспортом;
б) суточные расходы за время следования безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к новому месту жительства;
в) расходы по провозу имущества (весом до 5 тысяч килограммов) безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства железнодорожным, а в местностях, не имеющих этого вида сообщения, - другими видами транспорта в размере фактических расходов, но не выше установленных тарифов;
г) единовременное пособие на обустройство на новом месте жительства безработного гражданина, направленного на работу, - в размере 20 тысяч рублей и по 5 тысяч рублей каждому члену семьи.
5. Расходы, предусмотренные подпунктами "а"
, "б"
и "в" пунктов 3
и 4
настоящего Порядка, не подлежат возмещению, в случае если работодатель предоставляет безработному гражданину, направленному на работу, соответствующие средства передвижения и жилое помещение или оплачивает эти расходы.
6. Средства для предоставления финансовой поддержки при переезде и финансовой поддержки при переселении перечисляются на счета по вкладам, открытым получателями указанных компенсаций в кредитной организации, определенной по результатам проведения торгов.
(в ред. постановления
Коллегии Администрации Кемеровской области от 12.10.2012 № 407)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7. Для получения финансовой поддержки при переезде в виде авансирования (далее - авансирование) безработный гражданин, направленный на временные работы, представляет в центр занятости по месту жительства заявление об авансировании связанных с переездом затрат с указанием реквизитов счета, открытого им в кредитной организации, определенной по результатам проведения торгов.
Авансирование производится в течение 5 календарных дней со дня получения центром занятости письменного подтверждения гарантий работодателя о трудоустройстве безработного гражданина.
В течение 4 календарных дней со дня окончания временных работ (не считая дороги от места работы) гражданин, получивший финансовую поддержку, обязан представить в центр занятости по месту жительства:
копии документов, подтверждающих участие во временных работах в другой местности (приказов о приеме и увольнении - с указанием причин прекращения трудового договора);
документы, подтверждающие сведения о расходах по переезду к месту работы и обратно, а также расходах, связанных с проживанием по месту временных работ.
В случае если фактические расходы на переезд превысили авансовые выплаты, производится компенсация неучтенных расходов согласно заявлению гражданина. Компенсация расходов осуществляется в течение 5 рабочих дней со дня представления гражданином заявления и документов, подтверждающих фактические расходы.
В случае непредставления безработным гражданином документов, подтверждающих сведения о расходах по переезду к месту работы и обратно, а также расходах, связанных с проживанием по месту временных работ, финансовые средства, полученные безработным гражданином в качестве авансирования, подлежат возврату в центр занятости в размере документально не подтвержденных расходов.
Для получения финансовой поддержки при переезде в виде компенсации по окончании временных работ гражданин представляет в центр занятости по месту жительства следующие документы:
заявление о предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации затрат по переезду с указанием реквизитов счета, открытого им в кредитной организации, определенной по результатам проведения торгов;
копии документов, подтверждающих участие во временных работах в другой местности (приказов о приеме и увольнении - с указанием причин прекращения трудового договора);
документы, подтверждающие сведения о расходах по переезду к месту работы и обратно, а также расходах, связанных с проживанием по месту временных работ.
Возмещение расходов осуществляется в течение 5 календарных дней со дня представления гражданином заявления и документов, подтверждающих фактические расходы.
(п. 7 в ред. постановления
Коллегии Администрации Кемеровской области от 12.10.2012 № 407)
(см. текст в предыдущей редакции
)
8. Для получения финансовой поддержки при переселении безработный гражданин, направленный на работу, после трудоустройства подает в центр занятости по новому месту жительства следующие документы:
заявление о предоставлении финансовой поддержки с указанием реквизитов счета, открытого им в кредитной организации, определенной по результатам проведения торгов;
копию направления на работу с отметкой работодателя о приеме на работу;
заверенную работодателем копию приказа о приеме на работу;
справку о составе семьи с нового места жительства;
документы, подтверждающие сведения о расходах по переселению на новое место жительства и провозу имущества.
Выплата финансовой поддержки при переселении осуществляется в течение 5 календарных дней со дня представления гражданином перечисленных документов.
(п. 8 в ред. постановления
Коллегии Администрации Кемеровской области от 12.10.2012 № 407)
(см. текст в предыдущей редакции
)
9. При подаче документов, указанных в пунктах 7
и 8
настоящего Порядка, предъявляется документ, удостоверяющий личность гражданина.
10. Гражданин обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в качестве компенсации на переезд или компенсации на переселение, в случае если он:
а) без уважительной причины не явился на работу или отказался приступить к работе согласно заключенному договору;
б) до окончания срока работы, предусмотренного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы уволился по собственному желанию (кроме случаев увольнения, обусловленного невозможностью продолжения работы) или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора.
Заместитель Губернатора
Кемеровской области
Д.В.ИСЛАМОВ
