АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 ноября 2012 г. № 1955
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КЕМЕРОВО ОТ 14.04.2011 № 45
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КЕМЕРОВО"
Во исполнение постановления
администрации города Кемерово от 15.10.2012 № 1745 "Об увеличении фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений города Кемерово"
1. Внести следующие изменения и дополнения в постановление
администрации города Кемерово от 14.04.2011 № 45 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Кемерово":
1.1. В названии
и тексте
постановления и Положения слова: "... муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждений, подведомственных управлению образования" заменить словами: "... муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования".
1.2. Приложения № № 1
- 6
к Положению изложить в редакции согласно приложениям № № 1
- 6
к настоящему постановлению.
1.3. Заменить в последнем абзаце пункта 3.6
слова: "... исходя из более высокого разряда оплаты труда ..." словами: "... исходя из нового размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы ...", далее по тексту.
1.4. Дополнить в пункте 10.6
Положения слова "... в соответствии со статьями 149
, 150
, 151
, 152
, 153
, 154
ТК РФ ..." словами "и отраслевым действующим Соглашением между администрацией города Кемерово и Кемеровской городской организацией Профсоюза работников образования и науки, ..." далее по тексту.
1.5. Дополнить последний абзац пункта 10.6.1
Положения словами: "..., в пределах фонда оплаты труда учреждения".
1.6. Изложить абзац четвертый пункта 12.3.2
Положения в следующей редакции:
"- ФОТ б пед. - базовая часть фонда оплаты труда педагогического персонала должна составлять не менее 70 процентов".
1.7. Изложить абзац второй пункта 13.3
Положения в следующей редакции;
"- в учреждениях, обеспечивающих организацию питания - не более 30%".
1.8. Заменить в пункте 1.2
приложения № 14 к Положению слово "... учителей ..." на слова "... педагогических работников ...".
1.9. Исключить пункт 1.3
приложения № 14 к Положению.
1.10. Изложить пункт 2.8
приложения № 14 к Положению в следующей редакции: "2.8. В случае привлечения работника к дисциплинарной или административной ответственности, связанной с выполнением функциональных обязанностей, премия за месяц, в котором работнику объявлено взыскание, не выплачивается".
2. Постановление вступает в силу после опубликования и применяется к отношениям, возникшим с 01.10.2012.
3. Комитету по работе со средствами массовой информации (Е.А.Дубкова) опубликовать данное постановление в газете "Кемерово".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам И.П.Попова.
И.о. Главы города
В.К.ЕРМАКОВ
Приложение № 1
к постановлению администрации
города Кемерово
от 1 ноября 2012 г. № 1955
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
┌───┬────────────────────────────┬────────────────┬───────────┬───────────┐
│ № │ Наименование должностей │ Оклад по │Повышающий │ Оклад, │
│п/п│ │профессионально-│коэффициент│должностной│
│2. │Наименования профессий │ │ 1,1364 │ 2650 │
│ │рабочих, по которым │ │ │ │
│ │предусмотрено присвоение 5 │ │ │ │
│ │квалификационного разряда в│ │ │ │
│ │соответствии с Единым │ │ │ │
│ │тарифно-квалификационным │ │ │ │
│ │справочником работ и │ │ │ │
│ │профессий рабочих │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼────────────────┼───────────┼───────────┤
│ │2 квалификационный уровень │ 2332 │ │ │
├────┼───────────────────────────┼────────────────┼───────────┼───────────┤
│1. │Наименования профессий │ │ 1,2273 │ 2862 │
│ │рабочих, по которым │ │ │ │
│ │предусмотрено присвоение │ │ │ │
│ │6 квалификационного разряда│ │ │ │
│ │в соответствии с Единым │ │ │ │
│ │тарифно-квалификационным │ │ │ │
│ │справочником работ и │ │ │ │
│ │профессий рабочих │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼────────────────┼───────────┼───────────┤
│2. │Наименования профессий │ │ 1,3636 │ 3180 │
│ │рабочих, по которым │ │ │ │
│ │предусмотрено присвоение │ │ │ │
│ │7 квалификационного разряда│ │ │ │
│ │в соответствии с Единым │ │ │ │
│ │тарифно-квалификационным │ │ │ │
│ │справочником работ и │ │ │ │
│ │профессий рабочих │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼────────────────┼───────────┼───────────┤
│ │3 квалификационный уровень │ 2332 │ │ │
├────┼───────────────────────────┼────────────────┼───────────┼───────────┤
│1. │Наименования профессий │ │ 1,5 │ 3498 │
│ │рабочих, по которым │ │ │ │
│ │предусмотрено присвоение │ │ │ │
│ │8 квалификационного разряда│ │ │ │
│ │в соответствии с Единым │ │ │ │
│ │тарифно-квалификационным │ │ │ │
│ │справочником работ и │ │ │ │
│ │профессий рабочих │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼────────────────┼───────────┼───────────┤
│ │4 квалификационный уровень │ 2332 │ │ │
├────┼───────────────────────────┼────────────────┼───────────┼───────────┤
│1. │Наименования профессий │ │ 1,6364 │ 3816 │
│ │рабочих, предусмотренных 1 │ │ │ │
│ │- 3 квалификационными │ │ │ │
│ │уровнями настоящей │ │ │ │
│ │профессиональной │ │ │ │
│ │квалификационной группы, │ │ │ │
│ │выполняющие важные и │ │ │ │
│ │ответственные работы │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼────────────────┼───────────┼───────────┤
│2. │Наименования профессий │ │ 1,7727 │ 4134 │
│ │рабочих, предусмотренных 1 │ │ │ │
│ │- 3 квалификационными │ │ │ │
│ │уровнями настоящей │ │ │ │
│ │профессиональной │ │ │ │
│ │квалификационной группы, │ │ │ │
│ │выполняющие важные (особо │ │ │ │
│ │важные) и ответственные │ │ │ │
│ │(особо ответственные) │ │ │ │
│ │работы │ │ │ │
└────┴───────────────────────────┴────────────────┴───────────┴───────────┘
Примечания:
1. Рабочим, выполняющим качественно и в полном объеме работы по трем и более профессиям (специальностям), оплата труда может устанавливаться в соответствии с 4 квалификационным уровнем профессиональной квалификационной группы второго уровня, если по одной из профессий они имеют разряд не ниже 6-го.
2. В учреждениях могут применяться перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, утвержденные в других отраслях. При условии выполнения соответствующих видов работ оплата труда таких рабочих устанавливается в соответствии с 4 квалификационным уровнем профессиональной квалификационной группы второго уровня.
3. Оплата труда рабочих в соответствии с 4 квалификационным уровнем профессиональной квалификационной группы второго уровня устанавливается учреждением строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
4. Водителям I класса выплата за классность учтена в размере оклада (должностного оклада), ставке заработной платы.
5. Вопрос о целесообразности оплаты труда высококвалифицированных рабочих в каждом конкретном случае решается учреждением самостоятельно.
6. Отмена оплаты труда рабочих по повышенным разрядам является изменениями условий оплаты труда, о которых они должны быть предупреждены не менее чем за два месяца.
Начальник управления делами
В.И.ВЫЛЕГЖАНИНА
