АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД САЯНСК"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 февраля 2012 г. № 110-37-172-12
О ХОДЕ ИСПОЛНЕНИЯ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ КАДРЫ НА 2011 - 2015 ГОДЫ" В 2011 ГОДУ
Руководствуясь статьей 16
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 179.3
Бюджетного кодекса Российской Федерации, Положением
о порядке разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ, утвержденным постановлением администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" от 03.08.2009 № 110-37-532-9 "Об утверждении Положения о порядке разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ", статьей 38
Устава муниципального образования "город Саянск", администрация городского округа муниципального образования "город Саянск" постановляет:
1. Принять к сведению информацию
о ходе исполнения ведомственной целевой программы
"Педагогические кадры на 2011 - 2015 годы" в 2011 году, утвержденной постановлением городского окружного муниципального образования "город Саянск" от 15.09.2010 № 110-37-719-10 (Приложение № 1).
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "САЯНСКИЕ ЗОРИ" и разместить на официальном сайте администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Мэр городского округа
муниципального образования
"город Саянск"
М.Н.ЩЕГЛОВ
Приложение № 1
к постановлению
администрации МО "г. Саянск"
от 20 февраля 2012 года
№ 110-37-172-12
ИНФОРМАЦИЯ
О ХОДЕ ИСПОЛНЕНИЯ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ КАДРЫ НА 2011 - 2015 ГОДЫ" В 2011 ГОДУ
Ведомственная целевая программа
"Педагогические кадры на 2011 - 2015 годы" (далее - Программа) направлена на материально-техническую и социально-экономическую поддержку профессионального развития педагогов города Саянска.
На реализацию Программы
в 2011 году выделено средств из местного бюджета в сумме 200,0 тысячи рублей, израсходовано - 200,0 тысячи рублей. Средства Программы
направлены:
- на участие образовательных учреждений в форуме "Образование Приангарья-2011" - 22,0 тысячи рублей (в том числе изготовление баннера - 15,0 тысячи рублей, приобретение расходных материалов для подготовки и участия в форуме - 7,0 тысячи рублей);
- на проведение профессиональных конкурсов - 56,0 тысячи рублей: городской конкурс "Завуч года-2011" - 34,0 тысячи рублей (в том числе, приобретение призов и подарков призерам и победителям - 30,0 тысячи рублей, приобретение расходных материалов для подготовки и проведения конкурса - 4,0 тысячи рублей); областной конкурс "Учитель года-2011" - 22,0 тысячи рублей (в том числе, расходные материалы - 2,0 тысячи рублей, изготовление баннеров, визиток и других презентационных материалов - 20,0 тысячи рублей);
- на обновление материально-технического и программного обеспечения - 92,0 тысячи рублей: приобретение лицензионной программы "Антивирус Касперского" - 5,0 тысячи рублей, комплектующих для технического обеспечения работы компьютеров в ходе обучения информационно-коммуникативным технологиям и аттестации педагогических работников - 36,5 тысячи рублей, приобретение технического оборудования для проведения мероприятий с педагогами - 50,5 тысячи рублей (Сплит-система и усилитель DBD);
- на основании распоряжения администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" от 09.06.2011 № 110-46-360-11 за муниципальным учреждением "Центр информационно-методического и психологического обеспечения деятельности муниципальных учреждений" на праве оперативного управления закреплены служебные помещения по адресу: мкр. Мирный, д. 24, кв. 34, 46, в которых проживают педагоги МБОУ "СОШ № 3", МБОУ "СОШ № 7", МБОУ "Гимназия № 1", МБДОУ № 1 "Журавленок".
На ремонт помещений, предназначенных для проживания работников, приехавших по заявке образовательных учреждений, выделено 30,0 тысячи рублей, которые освоены в полном объеме. Ремонтные работы потребовали наименьших затрат в связи с тем, что на 70% ремонт квартир произведен пятью работниками муниципального бюджетного учреждения "Хозяйственно-эксплуатационная служба муниципальных учреждений образования" и находятся квартиры в жилом доме, введенном в эксплуатацию в 2009 году.
Кроме того, в рамках текущего финансирования проведена работа по направлениям Программы
:
1. "Исследование состояния педагогических кадров": диагностики по уровню профессионального развития педагогических работников, готовности к реализации ФГОС ОО-2, рейтинг образовательных учреждений по кадровому обеспечению учебного процесса в соответствии с требованиями государственной аккредитации и участию педагогов в методических мероприятиях, направленных на профессиональное совершенствование.
В результате чего установлено: обеспеченность педагогическими кадрами - 97,6%. В 2010 году этот показатель был равен 98%. Основными причинами отрицательной динамики являются уход на пенсию по старости и отъезд специалистов из города.
Высшее образование имеют 60% педагогов от общего количества педагогических работников при региональном показателе 65%, 10% от общего количества педагогических работников не имеют базового профессионального образования.
Общий показатель прохождения курсовой подготовки составляет 59,6% от общего количества педагогических работников города, что соответствует требованиям. Из них 88,2% обучились на базе Центра развития образования города Саянска. Это на 28% больше, чем в предыдущем году. По информационно-коммуникативным технологиям обучилось на 46% педагогов больше, чем в 2010 году. Курсы были организованы без отрыва от производства.
2. "PR-деятельность в сфере образования города (сайт, периодические издания, публикации)": создана система мониторинга сайтов образовательных учреждений в соответствии с 293-ФЗ
, координирующая их работу, в течение года систематически работал сайт Центра развития образования как структурный компонент методической системы города.
Выпущено 9 номеров газеты "Форум образования", отражающей деятельность муниципальной системы образования по развитию педагогического потенциала.
Опыт работы педагогов представлен в публикациях. Это 5 книг, получивших положительное заключение экспертного областного совета, и статьи, опубликованные в 7 периодических российских изданиях.
Благодаря методическому сопровождению и PR-деятельности в сфере образования города педагогическим работникам была оказана денежная поддержка за счет федерального и областного бюджета на сумму 1650,0 тысячи рублей и поддержка ценными подарками на сумму 50,0 тысячи рублей. А именно:
- итоги деятельности учреждений и педагогов города представлены на образовательном областном форуме (второе место в конкурсе "Дебют", третье место в конкурсе "Лучшее дошкольное образовательное учреждение", учитель - лауреат в конкурсе "Учитель года", обобщен опыт 29 педагогов как лучший в Иркутской области);
- на соискание премии Губернатора (две премии учителям начальной школы по 25,0 тысячи рублей и 7 премий по 200,0 тысячи рублей 7 творческим коллективам из 10 участвующих от города Саянска), премии Президента в рамках национального проекта "Образование" (одна из 19 премий, выделенных педагогам Иркутской области, в размере 200,0 тысячи рублей присуждена учителю МОУ "СОШ № 2").
Вывод: ведомственная целевая программа
"Педагогические кадры на 2011 - 2015 годы" исполнена в полном объеме согласно финансированию, утвержденному в бюджетной смете на 2011 год.
Программа
способствовала стимулированию профессионального развития лучших педагогов города; позволила осуществить поддержку общего состояния компьютерного парка и оргтехники в процессе курсовой подготовки и аттестации педагогических работников; привлечь дополнительные средства для материальной поддержки педагогов, работающих в режиме развития; помогла обеспечить замещение вакансий по должности учитель и воспитатель за счет предоставления служебного жилья.
Вместе с тем остаются проблемы:
- кадрового обеспечения учебно-воспитательного процесса;
- недостаточной обеспеченности жильем педагогов, приехавших в город по заявке образовательных учреждений;
- обеспечения на достаточном уровне проведение курсовой подготовки по информационно-коммуникационным технологиям для педагогов образовательных учреждений города на базе информационно-методического отдела Ресурсного центра развития образования города Саянска.
Начальник управления образования
администрации муниципального
образования "город Саянск"
О.В.БЕЗРОДНЫХ
