ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 15 марта 2011 г. № 462/ОД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ДЕПАРТАМЕНТОМ
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ИСПОЛНЯЮТСЯ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ
(в ред. приказов ДТиСР Воронежской области
от 26.05.2011 № 1184/ОД
, от 29.10.2012 № 3996/ОД
)
В соответствии с постановлением
администрации Воронежской области от 01.12.2008 № 1044 "О введении новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда руководителей казенных, бюджетных, автономных учреждений социального обслуживания населения, в отношении которых департаментом труда и социального развития Воронежской области исполняются функции и полномочия учредителя.
(п. 1 в ред. приказа
ДТиСР Воронежской области от 29.10.2012 № 3996/ОД)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Признать утратившим силу приказ
департамента труда и социального развития Воронежской области от 29.12.2009 № 1334/ОД "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей областных государственных учреждений социального обслуживания населения Воронежской области".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя департамента Гладышеву Г.Ф.
(в ред. приказа
ДТиСР Воронежской области от 29.10.2012 № 3996/ОД)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Руководитель департамента
Н.И.САМОЙЛЮК
приказом
департамента труда и социального
развития Воронежской области
от 15.03.2011 № 462/ОД
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ КАЗЕННЫХ,
БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ДЕПАРТАМЕНТОМ
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ИСПОЛНЯЮТСЯ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ
(в ред. приказов ДТиСР Воронежской области
от 26.05.2011 № 1184/ОД
, от 29.10.2012 № 3996/ОД
)
1. Общие положения
│ │иные знаки отличия (награды) от имени губернатора│ │
│ │Воронежской области, правительства Воронежской области │ │
├───────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│15. │Коэффициент за почетный знак департамента труда и│ │
│ │социального развития Воронежской области "За заслуги" │ │
├───────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│16. │Размер повышения за почетный знак департамента труда и│ │
│ │социального развития Воронежской области "За заслуги" │ │
├───────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│17. │Коэффициент за наличие отделений (проживания для│ │
│ │КЦСОН) (дневного пребывания) │ │
├───────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│18. │Размер повышения за наличие отделений (проживания для│ │
│ │КЦСОН) (дневного пребывания) │ │
├───────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│19. │Итого: повышающие коэффициенты (гр. 10
+ гр. 12
+│ │
│ │гр. 14
+ гр. 16
+ гр. 18
) │ │
├───────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ Компенсационные выплаты │ │
├───────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│20. │Коэффициент доплаты руководителям, занятым на тяжелых│ │
│ │работах, работах с вредными и (или) опасными и иными│ │
│ │условиями труда │ │
├───────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│21. │Размер доплат руководителям, занятым на тяжелых│ │
│ │работах, работах с вредными и (или) опасными и иными│ │
│ │условиями труда (руб.) │ │
├───────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│22. │Коэффициент доплаты руководителям за работу в условиях,│ │
│ │отклоняющихся от нормальных │ │
├───────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│23. │Размер доплаты руководителям за работу в условиях,│ │
│ │отклоняющихся от нормальных │ │
├───────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│24. │Итого компенсационные выплаты (руб.) (гр. 21
+ гр. 23
) │ │
├───────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│25. │Итого: месячный фонд оплаты труда руководителя по│ │
│ │тарификационному списку (гр. 8
+ гр. 19
+ гр. 24
) │ │
├───────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│26. │Итого: годовой фонд оплаты труда руководителя по│ │
│ │тарификационному списку (гр. 25
x 12
) │ │
├───────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│27. │Годовой лимит на премии по результатам работы, премии│ │
│ │ко Дню социального работника │ │
├───────┼───────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│28. │Итого: годовой ФОТ │ │
└───────┴───────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘