Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Амурская область


 
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 января 2011 г. № 77

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА "УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ ТРУДОВЫХ
ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ МЕЖДУ РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ
ЛИЦОМ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ, И РАБОТНИКОМ"

(в ред. постановления администрации города Благовещенска
от 08.10.2012 № 4602)

В рамках проведения административной реформы в администрации города Благовещенска, руководствуясь Концепцией административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2010 годах, планом мероприятий по проведению административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2010 годах, одобренными распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2005 г. № 1789-р, и Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент администрации города Благовещенска "Уведомительная регистрация трудовых договоров, заключаемых между работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, и работником".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования в газете "Благовещенск".
3. Управлению единой муниципальной информационной системы администрации города Благовещенска (Житкова Т.Ю.) разместить Административный регламент на официальном сайте администрации города Благовещенска и в реестре муниципальных услуг города Благовещенска.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

И.о. главы администрации
города Благовещенска
Н.А.НЕВЕДОМСКИЙ





Утвержден
постановлением
администрации
города Благовещенска
от 14 января 2011 г. № 77

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСК "УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ
РЕГИСТРАЦИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ
МЕЖДУ РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ, И РАБОТНИКОМ"

(в ред. постановления администрации города Благовещенска
от 08.10.2012 № 4602)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Административный регламент администрации города Благовещенск "Уведомительная регистрация трудовых договоров, заключаемых между работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, и работником" разработан в целях повышения качества предоставления муниципальной услуги, определяет сроки и последовательность действий при осуществлении муниципальной услуги.
1.2. Получателями муниципальной услуги являются работодатели - физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, а также их представители, действующие на основании надлежащим образом удостоверенных доверенностей (далее - получатели).



5.8. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.7, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
5.9. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.





Приложение
к Административному регламенту

                                       В __________________________________
                                            наименование органа местного
                                       ____________________________________
                                          самоуправления муниципального
                                       ____________________________________
                                            района (городского округа)

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ
               о регистрации/о регистрации факта расторжения
                           (нужное подчеркнуть)
                трудового договора, заключенного работником
             с работодателем - физическим лицом, не являющимся
                      индивидуальным предпринимателем

___________________________________________________________________________
         (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица,
___________________________________________________________________________
              не являющегося индивидуальным предпринимателем)
проживающий (ая) по адресу ________________________________________________
___________________________________________________________________________
прошу   зарегистрировать   трудовой   договор/факт   расторжения  трудового
договора, заключенный (ого) мной с работником _____________________________
___________________________________________________________________________
                    (фамилия, имя, отчество работника)
проживающим по адресу _____________________________________________________
___________________________________________________________________________

_____________________                  _______________________
  Подпись заявителя                      Расшифровка подписи

Дата подачи заявления

Подавая  настоящее  заявление, я бессрочно даю согласие на обработку (сбор,
систематизацию,  накопление,  хранение,  уточнение (обновление, изменение),
использование)  администрацией  города Благовещенска Амурской области своих
персональных  данных, указанных в настоящем заявлении, для целей размещения
в системе электронного делопроизводства и документооборота.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru