Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ямало-Ненецкий АО


ПРЕДСТАВИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА МУРАВЛЕНКО

РЕШЕНИЕ
от 31 мая 2012 г. № 360

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ
ГОРОДА МУРАВЛЕНКО ОТ 03 ФЕВРАЛЯ 2011 ГОДА № 45
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД МУРАВЛЕНКО"

В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе и права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе, руководствуясь статьей 25 Устава муниципального образования город Муравленко, Городская Дума города Муравленко решила:
1. Внести в решение Городской Думы города Муравленко от 03 февраля 2011 года № 45 "Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Муравленко" (газета "Наш город", февраль, 2011, № 6 (874)) следующие изменения:
1.1. Пункт 1 Порядка дополнить абзацем следующего содержания:
"Настоящий Порядок не распространяет свое действие на проведение конкурса по формированию муниципального резерва управленческих кадров (на должности муниципальной службы категории "руководители" высшей группы должностей) и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления (на должности категории "руководители" главной и ведущей групп должностей)".
1.2. Пункт 2 Порядка проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Муравленко изложить в новой редакции:
"2. Конкурс объявляется по решению представителя нанимателя (работодателя), при наличии вакантной (не замещенной муниципальным служащим) должности муниципальной службы, замещение которой в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" может быть произведено на конкурсной основе.
Представителем нанимателя (работодателем) для муниципальных служащих Администрации города и ее структурных подразделений является глава Администрации города, для муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты города Муравленко - председатель Контрольно-счетной палаты города Муравленко (далее - Контрольно-счетная палата).".
1.3. В подпункте "а" пункта 3 Порядка слова "категории "руководители" высшей и главной групп должностей и" исключить.
1.4. В абзаце 3 подпункта "в" пункта 3 Порядка слова "трудовые отношения с муниципальным служащим, замещающим сокращаемую должность муниципальной службы, продолжаются" исключить.

Текст пункта 1.5 дан в соответствии с официальным текстом документа.

1.5. В абзаце 4 подпункта "в" пункта 3 Порядка слова "трудовые отношения с муниципальным служащим могут быть продолжены".
1.6. Подпункт "г" пункта 3 Порядка изложить в новой редакции:
"г) при назначении на должность муниципальной службы муниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, муниципальном резерве управленческих кадров, резерве управленческих кадров органа местного самоуправления, сформированных в установленном законодательством порядке".
1.7. В абзацах 2, 3 пункта 6 Порядка слова "настоящего Положения" заменить словами "настоящего Порядка".
1.8. В абзаце 1 пункта 7 Порядка после слов "в отдел кадров и прохождения муниципальной службы" дополнить словами "организационного управления Администрации города (далее - отдел кадров и прохождения муниципальной службы) (Контрольно-счетную палату)".
1.9. Пункт 8 Порядка изложить в новой редакции:
"8. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя представителя нанимателя (работодателя). Отдел кадров и прохождения муниципальной службы (кадровая служба структурного подразделения Администрации города, Контрольно-счетная палата) обеспечивает получение муниципальным служащим документов, необходимых для участия в конкурсе".
1.10. В абзаце 1 пункта 11 Порядка слова "настоящего Положения" заменить словами "настоящего Порядка"; после слов "отдел кадров и прохождения муниципальной службы" дополнить словами "(Контрольно-счетную палату)".
1.11. В пункте 16 Порядка после слов "правовым актом администрации города" дополнить словами "(правовым актом Контрольно-счетной палаты)".
1.12. Абзац 1 пункта 17 Порядка изложить в новой редакции:
"17. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя (работодателя) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие, а также представители научных и (или) образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые по запросу представителя нанимателя (работодателя) в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии".
2. Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Городской Думы
города Муравленко
А.А.ГАЗАРОВ





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru