| 8 октября 2012 года | N 79-ОЗ |
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЧУКОТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
"О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
НАСЕЛЕНИЯ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА"
Принят
Думой Чукотского
автономного округа
28 сентября 2012 года
Статья 1
Внести в Закон
Чукотского автономного округа от 24 октября 2008 года № 96-ОЗ "О системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения Чукотского автономного округа" ("Ведомости" № 41/2 (368/2) - приложение к газете "Крайний Север" № 42 (1644) от 24.10.2008; "Ведомости" № 46/4 (373/4) - приложение к газете "Крайний Север" № 47 (1649) от 28.11.2008; "Ведомости" № 40/3 (418/3) - приложение к газете "Крайний Север" № 40 (1694) от 09.10.2009, "Ведомости" № 42/1 (420/1) - приложение к газете "Крайний Север" № 42 (1696) от 23.10.2009) следующие изменения:
1) в статье 1
:
а) часть 1
изложить в следующей редакции:
"1. Для работников государственных учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения Чукотского автономного округа (далее - учреждения здравоохранения и социального обслуживания населения), за исключением отдельных категорий работников, система оплаты труда которых регулируется Законом
Чукотского автономного округа от 8 октября 2012 года № 74-ОЗ "О межотраслевой системе оплаты труда отдельных категорий работников в отдельных государственных учреждениях Чукотского автономного округа и муниципальных образовательных учреждениях, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ", устанавливается отраслевая система оплаты труда, предусматривающая:
оклады медицинских, фармацевтических, педагогических работников, работников учебно-вспомогательного персонала и специалистов, осуществляющих предоставление социальных услуг, общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих по профессиональным квалификационным группам;
оклады работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы;
должностные оклады руководителей учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения, их заместителей, главных бухгалтеров;
компенсационную выплату в виде доплаты до величины пять тысяч рублей к окладу (должностному окладу);
компенсационные и стимулирующие выплаты.";
б) дополнить
частью 1.1 следующего содержания:
"1.1 Компенсационная выплата в виде доплаты до величины пять тысяч рублей к окладу (должностному окладу) устанавливается работникам, у которых оклад (должностной оклад) при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) в месяц при замещении полной ставки не достигает пяти тысяч рублей.
Порядок определения размера компенсационной выплаты в виде доплаты до величины пять тысяч рублей к окладу (должностному окладу) устанавливается Правительством Чукотского автономного округа.";
2) в статье 2
слово
"приложением" заменить словами "приложениями 1, 2";
3) статью 3
изложить в следующей редакции:
"Статья 3
Порядок формирования и использования фонда оплаты труда, в том числе установление окладов работников по профессиональным квалификационным группам, окладов работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы, порядка определения должностных окладов руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, видов и размеров компенсационных и стимулирующих выплат по категориям работников учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения, дифференцирование по группам персонала учреждений здравоохранения в целях формирования фонда оплаты труда, а также установление видов и размеров выплат по категориям работников учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения в рамках сформированного фонда оплаты труда, определяются положениями об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения, утверждаемыми Правительством Чукотского автономного округа.";
4) приложение
изложить в следующей редакции:
"Приложение 1
к Закону Чукотского автономного округа
"О системе оплаты труда работников
государственных учреждений здравоохранения
и социального обслуживания населения
Чукотского автономного округа"
СТРУКТУРА
ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
│ № │ Наименование │ Размер │
│п/п │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 1. │Надбавка за продолжительность непрерывной работы в│ │
│ │учреждениях социального обслуживания населения │ 20% │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 2. │Коэффициент за квалификационную категорию │ 0,2 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 3. │Коэффициент за наличие ученой степени │ 0,15 - 0,2 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 4. │Коэффициент за наличие почетных званий │ 0,05 - 0,1 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 5. │Коэффициент по учреждению за работу в сельской│ 0,25 │
│ │местности │ │
└────┴──────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
3. Дополнительный фонд состоит из:
┌────┬─────────────────────────────┬──────────────────────────────────────┐
│ № │ Наименование │ Размер │
│п/п │ │ │
├────┼─────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├────┼─────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤
│ 1. │Фонд компенсационных и│32% от окладов работников по│
│ │стимулирующих выплат │профессиональным квалификационным│
│ │ │группам, окладов работников, не│
│ │ │включенных в профессиональные│
│ │ │квалификационные группы, должностных│
│ │ │окладов руководителя, его заместителей│
│ │ │и главного бухгалтера │
└────┴─────────────────────────────┴──────────────────────────────────────┘
".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2013 года.
Губернатор Чукотского
автономного округа
Р.В.КОПИН
г. Анадырь
8 октября 2012 года
№ 79-ОЗ
