ПРАВИТЕЛЬСТВО ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 октября 2012 г. № 642-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 16.02.2009 № 40-ПА
В целях увеличения оплаты труда в государственных учреждениях Тверской области Правительство Тверской области постановляет:
1. Внести в Положение
о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях Тверской области в сфере занятости населения, утвержденное Постановлением Администрации Тверской области от 16.02.2009 № 40-па "О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях Тверской области в сфере занятости населения" (далее - Положение), следующие изменения:
а) пункт 2.1 раздела 2
Положения изложить в следующей редакции:
"2.1. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения замещаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных настоящим Положением:
┌───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┐
│ ПКГ │Должностной оклад│
│ │ (руб.) │
├───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┤
│ Должности работников службы занятости третьего уровня │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 квалификационный уровень │
├───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┤
│Инспектор 7 разряда │ 5970 │
├───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┤
│2 квалификационный уровень │
├───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┤
│Инспектор 8 разряда │ 6150 │
├───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┤
│3 квалификационный уровень │
├───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┤
│Старший инспектор 9 - 10 разрядов │ 6329 │
├───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┤
│4 квалификационный уровень │
├───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┤
│Ведущий инспектор 11 - 12 разрядов │ 6523 │
├───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┤
│5 квалификационный уровень │
├───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┤
│Ведущий инспектор 13 разряда │ 6715 │
├───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┤
│ Должности работников службы занятости четвертого уровня │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 квалификационный уровень │
├───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┤
│Начальник отдела │ 6974 │
└───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘
Оклады заместителей начальников отделов устанавливаются на 5 - 10% ниже окладов начальников отделов.";
б) пункт 2-1.1 раздела 2-1
Положения изложить в следующей редакции:
"2-1.1. Должностные оклады работников образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ
, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования":
│1 разряд │ 3487 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2 разряд │ 3607 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│3 разряд │ 3787 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│4 разряд │ 5350 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│5 разряд │ 5458 │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘
е) пункт 4.1 раздела 4
Положения изложить в следующей редакции:
"4.1. Должностные оклады руководителей государственных учреждений в сфере занятости населения устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в следующих размерах:
┌──────┬──────────────────────────────────────────────┬───────────────────┐
│Группа│ Условия отнесения │Должностные оклады │
│ │ │ по группам оплаты │
│ │ │труда руководителей│
│ │ │ (руб.) │
├──────┼──────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ I │Центр занятости населения города Твери,│ 10580 │
│ │государственное образовательное автономное│ │
│ │учреждение Тверской области "Учебный центр│ │
│ │Главного управления по труду и занятости│ │
│ │населения Тверской области" (далее - ГОАУ│ │
│ │"Учебный центр") │ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ II │Центры занятости населения, обслуживающие│ 10099 │
│ │население нескольких районов, а также центры│ │
│ │занятости населения, на базе которых созданы│ │
│ │консультативно-методические центры │ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ III │Центры занятости населения, обслуживающие│ 9618 │
│ │население одного района │ │
└──────┴──────────────────────────────────────────────┴───────────────────┘
ж) пункт 6.10 раздела 6
Положения изложить в следующей редакции:
"6.10. Надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от общего количества лет, проработанных в сфере оказания государственных услуг населению, в следующих размерах:
6.10.1. 5% от должностного оклада - при выслуге лет от 1 года до 3 лет;
6.10.2. 10% от должностного оклада - при выслуге лет от 3 до 5 лет;
6.10.3. 15% от должностного оклада - при выслуге лет от 5 до 10 лет;
6.10.4. 20% от должностного оклада - при выслуге лет свыше 10 лет.";
з) в пункте 7.1 раздела 7
Положения слова "нормативным правовым актом" заменить словами "правовым актом".
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2012.
Губернатор Тверской области
А.В.ШЕВЕЛЕВ
