АДМИНИСТРАЦИЯ КОНАКОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 сентября 2012 г. № 1157
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
АДМИНИСТРАЦИИ КОНАКОВСКОГО РАЙОНА И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В соответствии с частью 2 статьи 11
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в целях укрепления служебной дисциплины муниципальных служащих Конаковского района и предотвращения конфликта интересов постановляю:
1. Утвердить Порядок
уведомления муниципальными служащими Конаковского района представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнить иную оплачиваемую работу (приложение 1).
2. Утвердить форму уведомления
муниципальными служащими Конаковского района представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнить иную оплачиваемую работу (приложение 2).
3. Утвердить форму журнала
регистрации уведомлений муниципальных служащих Конаковского района представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (приложение 3).
4. Руководителям структурных подразделений довести до сведения муниципальных служащих соответствующего подразделения.
5. Настоящее Постановление вступает в силу с момента подписания.
6. Контроль за выполнением пункта 4
настоящего Постановления возложить на управляющего делами аппарата администрации Конаковского района А.А. Илютину.
И.о. Главы администрации Конаковского района
В.А.ПОРШНЕВ
Приложение 1
к Постановлению администрации
Конаковского района
от 20 сентября 2012 г. № 1157
Порядок
уведомления муниципальными служащими Конаковского района
представителя нанимателя (работодателя) о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
1. Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими Конаковского района представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о муниципальной службе и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими Конаковского района (далее - муниципальные служащие) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации уведомлений.
2. Муниципальные служащие уведомляют в письменной форме о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представителя нанимателя (работодателя) в срок не менее чем за 7 дней до начала выполнения указанной работы.
3. Уведомление
представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется муниципальным служащим по утвержденной форме.
4. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления.
5. Муниципальные служащие направляют уведомления для регистрации в юридический отдел администрации Конаковского района.
6. Регистрация уведомлений осуществляется в день их поступления в журнале
регистрации уведомлений муниципальных служащих представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по утвержденной форме.
Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка с датой и номером регистрации.
7. Юридический отдел в течение 3 рабочих дней после регистрации направляет уведомление представителю нанимателя (работодателю) для наложения резолюции. После возвращения уведомления с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) приобщает уведомление к личному делу муниципального служащего либо передает представителю нанимателя (работодателя) самостоятельного структурного подразделения для приобщения к личному делу.
8. В случае возникновения конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы представитель нанимателя (работодатель) направляет в течение 7 дней с момента обнаружения факта возникновения конфликта интересов уведомление в комиссию по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе.
Приложение 2
к Постановлению администрации
Конаковского района
от 20 сентября 2012 г. № 1157
__________________________________________
(представителю нанимателя (работодателя) -
___________________________________________
наименование должности, Ф.И.О.)
от ________________________________________
(наименование должности,
__________________________________________
структурное подразделение,
__________________________________________
Ф.И.О.)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии с частью 2 статьи 11
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу
___________________________________________________________________________
(указать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять
___________________________________________________________________________
муниципальный служащий Конаковского района,
___________________________________________________________________________
место работы, должность, должностные обязанности,
___________________________________________________________________________
предполагаемые сроки выполнения соответствующей работы, иное)
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
Имеется в виду статья 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные 14
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
_________________________ _____________________________
(дата) (подпись)
Приложение 3
к Постановлению администрации
Конаковского района
от 20 сентября 2012 г. № 1157
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений муниципальных служащих
Конаковского района представителя нанимателя (работодателя)
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
┌───┬──────────────┬───────────┬───────────┬──────────────┬────────────┬──────────────┐
│ № │Фамилия, имя, │ Дата │ Фамилия, │ Дата │ Дата │ Сведения о │
│п/п│ отчество и │регистрации│ имя, │ направления │рассмотрения│ рассмотрении │
│ │ должность │уведомления│ отчество │ уведомления │уведомления,│ уведомления │
│ │муниципального│ │ и подпись │представителю │ краткое │ комиссией по │
│ │ служащего, │ │сотрудника,│ нанимателя │ содержание │ соблюдению │
│ │представившего│ │принявшего │(работодателю)│ резолюции │ требований │
│ │ уведомление │ │уведомление│ │ │ к служебному │
│ │ │ │ │ │ │ поведению │
│ │ │ │ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │ │ │ │ служащих и │
│ │ │ │ │ │ │урегулированию│
│ │ │ │ │ │ │ конфликта │
│ │ │ │ │ │ │ интересов │
│ │ │ │ │ │ │ (в случае │
│ │ │ │ │ │ │рассмотрения) │
├───┼──────────────┼───────────┼───────────┼──────────────┼────────────┼──────────────┤
│ 1.│ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────┼───────────┼───────────┼──────────────┼────────────┼──────────────┤
│ 2.│ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────┼───────────┼───────────┼──────────────┼────────────┼──────────────┤
│ 3.│ │ │ │ │ │ │
└───┴──────────────┴───────────┴───────────┴──────────────┴────────────┴──────────────┘
