ПРАВИТЕЛЬСТВО ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 сентября 2012 г. № 559-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 02.12.2008 № 457-ПА
Правительство Тверской области постановляет:
1. Внести в Постановление
Администрации Тверской области от 02.12.2008 № 457-па "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях здравоохранения Тверской области" (далее - Постановление) следующие изменения:
а) пункт 4
изложить в следующей редакции:
"4. Министерству здравоохранения Тверской области совместно с Министерством финансов Тверской области:
а) обеспечить выполнение Указа
Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в части повышения заработной платы работников отрасли "Здравоохранение";
б) в срок до 01.11.2012 разработать и представить в Правительство Тверской области на утверждение комплекс мер по обеспечению выполнения Указа
Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее - комплекс мер по обеспечению выполнения Указа
Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597).";
б) дополнить
пунктом 4.1 следующего содержания:
"4.1 Министерству финансов Тверской области предусматривать при формировании областного бюджета Тверской области на соответствующий финансовый год и на плановый период бюджетные ассигнования на реализацию комплекса мер по обеспечению выполнения Указа
Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597.";
в) в Положении
о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях здравоохранения Тверской области, утвержденном Постановлением (далее - Положение):
пункт 2.1 раздела 2
Положения изложить в следующей редакции:
"2.1. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ
, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐
│ ПКГ │Должностной│
│ │оклад, руб.│
├─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┤
│ Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня
│
├─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┤
│1 квалификационный уровень │ 3848 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┤ │
│Санитарка, санитарка (мойщица), младшая медицинская сестра по│ │
│уходу за больными, сестра-хозяйка, фасовщица │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┤
│ Средний
медицинский и фармацевтический персонал │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┤
│1 квалификационный уровень │ 5471 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┤ │
│Гигиенист стоматологический; инструктор-дезинфектор;│ │
│инструктор по гигиеническому воспитанию; инструктор по│ │
│лечебной физкультуре; медицинский статистик; инструктор по│ │
│трудовой терапии; медицинская сестра стерилизационной;│ │
│продавец оптики; младший фармацевт; медицинский дезинфектор;│ │
│медицинский регистратор │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2 квалификационный уровень │ 5590 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┤ │
│Лаборант; медицинская сестра диетическая; рентгенолаборант;│ │
│помощник врача по гигиене детей и подростков (врача по│ │
│гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по│ │
│гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене,│ │
│врача по общей гигиене, врача-паразитолога, врача по│ │
│ Наименование должностей │ Должностные оклады по группам оплаты │
│ │ труда руководителей (руб.) │
│ ├───────┬───────┬───────┬───────┬───────┤
│ │ V │ IV │ III │ II │ I │
├─────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│Главный врач (директор,│ 9618 │ 9907 │ 10208 │ 10513 │ 12023 │
│заведующий, начальник) │ │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│Заведующий аптечным учреждением│ 7875 │ 9618 │ 9907 │ 10208 │ 10513 │
│<*>
│ │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼───────┴───────┴───────┴───────┴───────┤
│Директор больницы (дома)│ 7875 │
│сестринского ухода (с высшим и│ │
│средним медицинским│ │
│образованием), директор хосписа │ │
├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────┤
│Главный врач (директор,│ 7875 │
│заведующий, начальник) учреждения│ │
│с числом сметных коек до 50 или│ │
│количеством врачебных должностей│ │
│до 7 │ │
├─────────────────────────────────┼───────┬───────┬───────┬───────┬───────┤
│Главные: медицинская сестра,│ 7213 │ 7431 │ 7653 │ 7875 │ 9618 │
│акушерка, фельдшер │ │ │ │ │ │
└─────────────────────────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┘
--------------------------------
<*> Руководитель учреждения, имеющего статус юридического лица.";
в приложении 5 к Положению пункт 6.2
изложить в следующей редакции:
"6.2. По форме тарификационного списка № 2
проводится тарификация медицинского и фармацевтического персонала, в том числе руководителей структурных подразделений учреждений здравоохранения из числа медицинских и фармацевтических работников.
Например: 1. Врач-хирург, работающий в хирургическом отделении стационара лечебно-профилактического учреждения, расположенного в сельской местности, имеет 1 квалификационную категорию и почетное звание, выслуга лет составляет 10 лет.
2. Должностной оклад врача-хирурга стационара установлен в размере 6733 руб.
3. Объем работы по должности составляет 1,0.
Должностной оклад с учетом объема работы составит 6733 x 1,0 = 6733 руб.
4. Надбавка за квалификационную категорию установлена в размере 15% к должностному окладу. Надбавка за почетное звание устанавливается в размере 10% к должностному окладу, т.е. размер надбавки составит 25% к должностному окладу: 6733 x 0,25 = 1683,25 руб.
5. Надбавка работникам за выслугу лет установлена в размере 15% к должностному окладу.
Размер надбавки в рублях составит: 6733 x 0,15 = 1009,95 руб.
6. Надбавка за работу на селе установлена в размере 25% к должностному окладу.
Размер надбавки в рублях составит: 6733 x 0,25 = 1683,25 руб.
7. Доплата работникам, занятым в опасных для здоровья условиях труда, составит 6% к должностному окладу.
Размер надбавки в рублях составит: 6733 x 0,06 = 403,98 руб.
8. Итого месячный фонд оплаты труда составит 11513,43 руб.".
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2012.
Губернатор Тверской области
А.В.ШЕВЕЛЕВ
