Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Свердловская область


ДУМА СОСЬВИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПЯТЫЙ СОЗЫВ
Шестое заседание

РЕШЕНИЕ
от 28 сентября 2012 г. № 76

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВЫБОРНЫХ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ, РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ
К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ, РАБОЧИХ ОТДЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ И МЛАДШЕГО
ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА, ЗАНЯТЫХ ОБСЛУЖИВАНИЕМ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ СОСЬВИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 "О государственной тайне", Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", Законом Свердловской области от 29.10.2007 № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Законом Свердловской области от 14.06.2005 № 49-ОЗ "О Реестре должностей муниципальной службы, учреждаемых в органах местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, и в муниципальных органах, не входящих в структуру органов местного самоуправления этих муниципальных образований", Постановлением Правительства Свердловской области от 10.11.2010 № 1615-ПП "Об утверждении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, в том числе на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области на 2011 год", Постановления Правительства Свердловской области от 14.09.2011 № 1213-ПП "Об утверждении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, на 2012 год", руководствуясь статьями 22, 45 Устава Сосьвинского городского округа, Дума Сосьвинского городского округа решила:
1. Утвердить Положение об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Сосьвинского городского округа (прилагается).
2. Настоящее Решение вступает в силу с момента опубликования, за исключением подпункта 2 пункта 2 статьи 2 и подпункта 4 пункта 2 статьи 3 Положения об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Сосьвинского городского округа, которые вступают в силу с 1 января 2013 года.
3. Со дня вступления в силу настоящего Решения считать утратившим силу:
1) Решение Думы Сосьвинского городского округа от 24.12.2010 № 464 "Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления, работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Сосьвинского городского округа на 2011 год";
2) Решение Думы Сосьвинского городского округа от 22.12.2011 № 636 "О внесении изменений в Решение Думы Сосьвинского городского округа от 24.12.2010 № 464 "Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления, работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Сосьвинского городского округа на 2011 год";
3) Решение Думы Сосьвинского городского округа от 23.08.2012 № 58 "О внесении изменений в Решение Думы Сосьвинского городского округа от 24.12.2010 № 464 "Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления, работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Сосьвинского городского округа на 2011 год" (в редакции Решения Думы Сосьвинского городского округа от 22.12.2011 № 636).
4. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на постоянную депутатскую комиссию Думы Сосьвинского городского округа по экономике, бюджету, финансам, налогам и использованию природных ресурсов (П.Е. Пикалов).

Глава
Сосьвинского городского округа
А.А.САФОНОВ





Утверждено
Решением Думы
Сосьвинского городского округа
от 28 сентября 2012 г. № 76

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, РАБОТНИКОВ,
ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
РАБОЧИХ ОТДЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ И МЛАДШЕГО ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО
ПЕРСОНАЛА, ЗАНЯТЫХ ОБСЛУЖИВАНИЕМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ СОСЬВИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА



Размер ежемесячной премии работника устанавливается распоряжением руководителя органа местного самоуправления Сосьвинского городского округа, исходя из базового размера премии в размере 25% должностного оклада, результатов работы работника, в соответствии с Положением о премировании, работников органов местного самоуправления Сосьвинского городского округа, в пределах фонда оплаты труда.
3) Материальная помощь.
Материальная помощь выплачивается ежегодно в соответствии с Положением о выплате материальной помощи работникам органов местного самоуправления Сосьвинского городского округа.
4) Водителям устанавливается ежемесячная надбавка за классность (при наличии в водительском удостоверении отметок о праве управления определенными категориями транспортных средств) распоряжением руководителя органа местного самоуправления Сосьвинского городского округа, в следующих размерах:
- 1 класс - 25% должностного оклада при наличии категории B, C, D, E;
- 2 класс - 10% должностного оклада при наличии категории B, C, E, либо D или E.
5) Водителям устанавливается доплата за ненормированный рабочий день распоряжением руководителя органа местного самоуправления Сосьвинского городского округа в размере 50% должностного оклада.
6) Водителям могут выплачиваться иные надбавки и доплаты в соответствии с действующим законодательством, в пределах фонда оплаты труда.

Статья 5. Оплата труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Сосьвинского городского округа

1. При утверждении фонда оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Сосьвинского городского округа (далее в данном разделе - работники), размер надбавок и иных выплат, в том числе выплат единовременного характера, к должностным окладам работников, устанавливается в размере, не превышающем в сумме в расчете на год 12 должностных окладов, сверх суммы средств, направляемых для выплат по должностным окладам.
2. Размер должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Сосьвинского городского округа (далее в данном разделе - работники) составляет:
- старший инспектор - 4804 - 5404 рублей;
- инспектор - 3602 - 4201 рублей.
3. В фонд оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
1) Ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 5 должностных окладов в год.
2) Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов в год.
3) Ежемесячной премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов в год.
4) Материальной помощи в размере 2 должностных окладов в год.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

3. При формировании фонда оплаты труда учитывается районный коэффициент, установленный законодательством Российской Федерации.
4. Средства на выплату материальной помощи предусматриваются без учета районного коэффициента.
5. Структура оплаты труда работников состоит из должностного оклада работника (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
6. Должностной оклад работников устанавливается руководителем органа местного самоуправления Сосьвинского городского округа в соответствии с нормативными правовыми актами Свердловской области исходя из сложности возложенных функций и уровня профессиональных навыков работника.
7. Работникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты:
1) Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается в соответствии с Положением, утвержденным администрацией городского округа и составляет в размере 41,66% должностного оклада.
2) Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в соответствии с Положением, утвержденным администрацией городского округа и зависит от стажа работы, дающего право на получение данной надбавки, в следующих размерах (в процентах к должностному окладу):
- от 3 до 8 лет - 10%;
- от 8 до 13 лет - 15%;
- от 13 до 18 лет - 20%;
- от 18 до 23 лет - 25%;
- свыше 23 лет - 30%.
3) Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, согласно действующему законодательству.
4) Ежемесячная премия по результатам работы.
Размер ежемесячной премии работника устанавливается распоряжением руководителя соответствующего органа местного самоуправления Сосьвинского городского округа, исходя из базового размера премии - 25% должностного оклада, результатов работы работника, согласно Положению о премировании работников органов местного самоуправления Сосьвинского городского округа, утвержденного правовым актом органа местного самоуправления Сосьвинского городского округа.
5) Материальная помощь.
Материальная помощь выплачивается ежегодно в соответствии с Положением о выплате материальной помощи работникам органов местного самоуправления Сосьвинского городского округа.

Статья 6. Заключительные положения

1. Общая сумма фактически начисленной заработной платы за год не должна превышать годового фонда оплаты труда по всем категориям, работающим в органах местного самоуправления Сосьвинского городского округа, рассчитанного в соответствии с настоящим Положением.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru