ГОРОДСКОЕ СОБРАНИЕ
ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА
РЕШЕНИЕ
от 17 октября 2012 г. № 697/41-12-4
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЮЖНО-САХАЛИНСК"
В соответствии со статьей 35
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 26
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 8-1
Закона Сахалинской области от 06.07.2007 № 78-ЗО "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Сахалинской области", статьей 26
Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск":
1. Утвердить Порядок
поощрения муниципальных служащих городского округа "Город Южно-Сахалинск" (прилагается).
2. Признать утратившими силу следующие решения городского Собрания города Южно-Сахалинска:
1) от 17.09.2008 № 1243/54-08-3
"Об утверждении Порядка поощрения муниципальных служащих городского Собрания городского округа "Город Южно-Сахалинск";
2) от 26.10.2011 № 458/29-11-4
"О внесении изменений в Порядок поощрения муниципальных служащих городского Собрания городского округа "Город Южно-Сахалинск", утвержденный решением городского Собрания города Южно-Сахалинска от 17.09.2008 № 1243/54-08-3".
3. Вступает в силу после опубликования в газете "Южно-Сахалинск сегодня".
Исполняющий обязанности
мэра г. Южно-Сахалинска
С.А.Надсадин
от 18.10.2012
Приложение
к решению
городского Собрания
г. Южно-Сахалинска
от 17.10.2012 № 697/41-12-4
ПОРЯДОК
ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЮЖНО-САХАЛИНСК"
Статья 1. Общие положения
1. Настоящий Порядок определяет виды поощрений муниципальных служащих городского округа "Город Южно-Сахалинск" и порядок их применения.
2. Поощрение муниципального служащего является формой признания его заслуг.
3. Основными критериями поощрения на муниципальной службе являются:
а) продолжительная муниципальная служба;
б) выполнение заданий особой важности и сложности;
в) безупречная и эффективная муниципальная служба;
г) юбилейные, знаменательные даты и профессиональные праздники.
4. Поощрения, связанные с выплатой денежных средств, осуществляются за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск", предусмотренных на обеспечение деятельности соответствующего органа местного самоуправления.
Статья 2. Виды поощрений
1. Применяются следующие виды поощрения:
а) объявление благодарности;
б) награждение ценным подарком;
в) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения в размере должностного оклада муниципального служащего;
г) награждение Почетной грамотой городского Собрания, Почетной грамотой администрации города;
д) выплата единовременного денежного поощрения в размере должностного оклада муниципального служащего;
е) выплата единовременного денежного поощрения в размере не более двух должностных окладов муниципального служащего и награждение ценным подарком, общая стоимость которого не превышает трех должностных окладов по соответствующей должности, в случае увольнения муниципального служащего в связи с выходом на пенсию;
ж) выплата единовременного поощрения муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы, при условии замещения ими должностей не менее двух лет, в случае расторжения срочного трудового договора в связи с выходом на пенсию, в размере годового денежного содержания соответствующего муниципального служащего.
2. Муниципальным служащим городского округа "Город Южно-Сахалинск", уволившимся в связи с выходом на пенсию и получившим в связи с этим единовременное денежное поощрение, при повторном увольнении по указанному основанию поощрение не выплачивается.
Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию выплачивается на основании распоряжения руководителя соответствующего органа местного самоуправления.
3. В связи с юбилейной датой (50, 55, 60, 65 лет) муниципальный служащий может быть награжден ценным подарком. Объем средств, направляемых на приобретение ценного подарка, не должен превышать четырех должностных окладов по соответствующей должности.
Статья 3. Порядок применения поощрений
1. Порядок применения поощрений к муниципальным служащим городского Собрания, администрации города Южно-Сахалинска утверждается правовым актом руководителя соответствующего органа местного самоуправления.
2. Запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.
