СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ЕКИМОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ РЯЗАНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 3 сентября 2012 г. № 17
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ -
ЕКИМОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ РЯЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ СОВЕТА
ДЕПУТАТОВ ЕКИМОВСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ № 5 ОТ 01.07.2009 В
РЕДАКЦИИ РЕШЕНИЙ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ЕКИМОВСКОГО СЕЛЬСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ № 5 ОТ 1 МАРТА 2011 Г. И № 15
ОТ 1 АВГУСТА 2012 Г.
В соответствии с Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Рязанской области от 01.06.2005 № 46-ОЗ "О государственной гражданской службе Рязанской области", Законом
Рязанской области от 17.10.2007 № 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", руководствуясь Уставом муниципального образования - Екимовское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, Совет депутатов Екимовского сельского поселения решил:
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Решение Совета депутатов муниципального образования - Екимовское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области от 01.03.2011 имеет номер 4, а не 5.
1. Внести следующие изменения и дополнения в Положение
"О муниципальной службе в муниципальном образовании - Екимовское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области", утвержденное решением Совета депутатов Екимовского поселения № 5 от 01.07.2009 в редакции решений Совета депутатов Екимовского сельского поселения № 5
от 1 марта 2011 г. и № 15
от 1 августа 2012 г.:
1. Исключить из абзаца четвертого
Преамбулы Положения слова "нормативно-правовые акты Рязанского муниципального района";
2. Исключить из пункта 1.3
Положения слова "нормативно-правовыми актами Рязанского муниципального района";
3. Исключить из пункта 6.1
Положения слова "нормативно-правовыми актами Рязанского муниципального района";
4. Исключить из подпункта 1 пункта 8.1
Положения слова "нормативно-правовые акты Рязанского муниципального района";
5. Пункт 3.5
Положения изложить в следующей редакции:
"Штатное расписание утверждается распоряжением администрации муниципального образования - Екимовское сельское поселение";
6. Абзац 2 подпункта 5 пункта 17.2
Положения изложить в следующей редакции:
"Порядок выплаты материальной помощи определяется соответствующим положением, утвержденным администрацией Екимовского сельского поселения";
7. Пункт 18.3
Положения изложить в следующей редакции:
"Муниципальные органы в пределах средств, предусмотренных в муниципальном бюджете, могут устанавливать муниципальным служащим и иные единовременные выплаты, в том числе по итогам работы за квартал, полугодие, 9 месяцев и год, за успешное и добросовестное выполнение должностных обязанностей. Порядок выплаты единовременных денежных поощрений и единовременных выплат муниципальному служащему устанавливается распоряжением главы администрации муниципального образования - Екимовское сельское поселение, председателя Совета депутатов Екимовского сельского поселения";
8. Дополнить пункт 7.1
Положения подпунктом 12: "объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов";
9. Пункт 9.1
Положения изложить в следующей редакции:
"Ограничения, связанные с муниципальной службой
1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок
прохождения диспансеризации, перечень
таких заболеваний и форма заключения
медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;
9) непредставления предусмотренных Федеральным законом
"О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу";
10. Пункт 14.2
Положения изложить в следующей редакции:
"помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом
Российской Федерации, трудовой договор с муниципальным служащим может быть также расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае:
1) достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
2) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
___________________________________________________________________________
(соответствует замещаемой должности муниципальной службы; соответствует
замещаемой должности муниципальной службы и рекомендуется к включению в
установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности
муниципальной службы в порядке должностного роста; соответствует замещаемой
должности муниципальной службы при условии успешного прохождения
профессиональной переподготовки или повышения квалификации; не
соответствует замещаемой должности муниципальной службы)
12. Количественный состав аттестационной комиссии _________________________
На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии
Количество голосов "за" _____, "против" ______
13. Примечания ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии ________________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии ________________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии ________________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены аттестационной
комиссии ________________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
________________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации _____________________________
С аттестационным листом ознакомился _____________________________
(подпись муниципального служащего, дата)
(место для печати муниципального органа)
2. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования (обнародования).
Председатель Совета депутатов
муниципального образования -
Екимовское сельское поселение
Рязанского муниципального
района Рязанской области
В.А.КУНИКЕЕВ
Глава муниципального образования -
Екимовское сельское поселение
Рязанского муниципального
района Рязанской области
В.И.РОМАНИХИН
