ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МОТОВИЛИХИНСКОГО РАЙОНА ГОРОДА ПЕРМИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 сентября 2011 г. № СЭД-07-05-248
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЯЗАННОСТЕЙ МЕЖДУ ГЛАВОЙ
АДМИНИСТРАЦИИ И ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЯМИ, ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОТДЕЛАХ
И СЕКТОРАХ АДМИНИСТРАЦИИ МОТОВИЛИХИНСКОГО РАЙОНА
ГОРОДА ПЕРМИ
(в ред. распоряжения
Главы администрации Мотовилихинского
района г. Перми от 05.06.2012 № СЭД-07-05-112)
В соответствии с п.п. 5.3.14
Типового положения о территориальном органе администрации города Перми, утвержденного решением Пермской городской Думы от 12 сентября 2006 года № 207, Приказом
главы администрации Мотовилихинского района города Перми от 29 апреля 2011 года № СЭД-07-06-р-44 "Об утверждении структуры управления администрации Мотовилихинского района города Перми":
1. Утратил силу с 5 июня 2012 года. - Распоряжение
Главы администрации Мотовилихинского района г. Перми от 05.06.2012 № СЭД-07-05-112.
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Утвердить положения:
2.1. об отделах: юридическом, учета и отчетности, по работе с общественностью, инфраструктуры, организационном, финансово-экономическом, записи актов гражданского состояния, инспекции по контролю за использованием территории района, контрольно-аналитическом - согласно приложениям 2
, 3
, 4
, 5
, 6
, 7
, 8
, 9
, 10
(соответственно) к настоящему распоряжению;
2.2. о секторах: по работе с обращениями, по взаимодействию с административными органами, информационных технологий, хозяйственном - согласно приложениям 11
, 12
, 13
, 14
(соответственно) к настоящему распоряжению.
3. Сектор комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, сектор по мобработе руководствуются типовыми положениями
.
4. Признать утратившим силу распоряжение главы администрации Мотовилихинского района от 6 мая 2011 года № СЭД-07-05-117 "Об утверждении распределения обязанностей между главой администрации района и его заместителями, положений об отделах и секторах администрации".
5. Настоящее распоряжение вступает в силу с момента подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2011 года.
6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
С.В.МАЛЬЦЕВ
Приложение № 1
к распоряжению
главы администрации района
от 20.09.2011 № СЭД-07-05-248
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ МЕЖДУ ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА
И ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЯМИ
Утратило силу с 5 июня 2012 года. - Распоряжение
Главы администрации Мотовилихинского района г. Перми от 05.06.2012 № СЭД-07-05-112.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Приложение № 2
к распоряжению
главы администрации района
от 20.09.2011 № СЭД-07-05-248
4.3.2. сектор вносит предложения по совершенствованию структуры сектора, улучшению условий работы сотрудников сектора;
4.3.3. по премированию сотрудников сектора по результатам работы за месяц.
4.4. Требовать от руководителей структурных подразделений соблюдения правил пожарной безопасности, сохранности имущества.
4.5. Вносить и согласовывать проекты распоряжений и приказов главы администрации района, издаваемых по вопросам, входящим в компетенцию сектора.
4.6. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателем).
5. Руководство
5.1. Сектор возглавляет начальник сектора, назначаемый и освобождаемый от должности главой администрации района по представлению соответствующего заместителя главы администрации.
5.2. Должность начальника в соответствии с Перечнем
муниципальных должностей муниципальных служащих города Перми относится к ведущей муниципальной должности.
5.3. На должность начальника сектора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальностям "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Документоведение и организация управленческого труда" или образование, считающееся равноценным, - высшее профессиональное образование по гуманитарно-социальным специальностям и стаж муниципальной службы на ведущих муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
5.4. Квалификационными требованиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей являются:
5.4.1. знание Конституции
РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов РФ, Устава
Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов Пермского края, Устава
города Перми, иных правовых актов города Перми применительно к исполнению должностных обязанностей;
5.4.2. знание правовых основ прохождения муниципальной службы, основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также запретов и ограничений, связанных с муниципальной службой;
5.4.3. знание правил
внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, установленных в администрации города Перми;
5.4.4. навыки работы с персональным компьютером и другой организационной техникой;
5.4.5. навыки работы с документами.
5.5. Начальник сектора:
5.5.1. осуществляет руководство сектором и несет персональную ответственность за деятельность сектора в соответствии с настоящим Положением;
5.5.2. распределяет обязанности между сотрудниками и устанавливает сроки исполнения;
5.5.3. представляет заместителю главы администрации района кандидатуры для назначения на должность работников сектора, согласовывает перемещение и освобождение от должности работников сектора;
5.5.4. представляет документы на присвоение очередного квалификационного разряда сотрудникам сектора;
5.5.5. вносит предложения о поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников;
5.5.6. обеспечивает в установленном порядке подготовку проектов распоряжений и приказов главы администрации района по вопросам, входящим в компетенцию сектора, визирует соответствующие законодательству деловые документы.
5.6. В период отсутствия начальника сектора исполнение его обязанностей возлагается на ведущего специалиста сектора на основании распоряжения главы администрации района.
6. Ответственность
6.1. Начальник сектора несет ответственность:
- несвоевременное и некачественное исполнение отделом возложенных на него функций;
- за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
- за неисполнение ограничений и запретов, установленных ст. 13
, 14
Федерального закона о муниципальной службе;
- за неисполнение обязанностей, предусмотренных ст. 8
, 9
, 11
, 12
Федерального закона "О противодействии коррупции";
- за нарушение положений Кодекса
этики и служебного поведения;
- за несвоевременное и некачественное рассмотрение обращений граждан, за достоверность информации, изложенной в ответе на обращение заявителя.
6.2. Порядок привлечения к ответственности начальника сектора устанавливается действующим законодательством РФ и правовыми актами города Перми, трудовым договором.
6.3. Порядок привлечения к ответственности работников сектора устанавливается действующим законодательством РФ, правовыми актами города Перми, трудовыми договорами и должностными инструкциями.
7. Взаимоотношения и связи
Сектор в процессе осуществления своих функций взаимодействует:
7.1. С юридическим отделом администрации района - по вопросам, связанным с заключением муниципальных контрактов и договоров с организациями и учреждениями, частными предпринимателями, с подготовкой иных документов по вопросам применения действующего законодательства.
7.2. С отделом учета и отчетности по вопросам бухгалтерского учета, исполнения муниципальных контрактов и договоров в части оплаты услуг.
7.3. Со специалистом по вопросам кадров - по подбору кадров для назначения на муниципальные должности муниципальных служащих сектора, младшего обслуживающего персонала.
7.4. Со структурными подразделениями администрации города Перми - по вопросам работы хозяйственного сектора.
8. Контроль, проверка, ревизия деятельности
Деятельность сектора контролируется и проверяется уполномоченными органами в соответствии с действующим законодательством.
9. Реорганизация и ликвидация
Сектор создается, реорганизуется и ликвидируется постановлением главы администрации района в соответствии с действующим законодательством.
