АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 сентября 2012 г. № 270-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРЕ, УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПОДДЕРЖКИ ЛИЦАМ,
ЗАКЛЮЧИВШИМ СРОЧНЫЕ ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ НА ВРЕМЯ ВЫПОЛНЕНИЯ
ВРЕМЕННЫХ РАБОТ ИЛИ НА УСЛОВИЯХ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВА
С ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
В соответствии со статьей 37.1
закона Ненецкого автономного округа от 11.12.2002 № 382-ОЗ "О здравоохранении в Ненецком автономном округе" Администрация Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о размере, условиях и порядке предоставления дополнительных мер поддержки лицам, заключившим срочные трудовые договоры на время выполнения временных работ или на условиях совместительства с государственными учреждениями здравоохранения Ненецкого автономного округа.
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
3. Работники, состоявшие в трудовых отношениях с государственными учреждениями здравоохранения Ненецкого автономного округа, расположенными в сельских населенных пунктах Ненецкого автономного округа, до 1 октября 2012 года, вправе направить заявления на компенсацию расходов на проезд к месту работы и обратно и документы, указанные в пункте 6
прилагаемого Положения, в срок до 1 декабря 2012 года.
Губернатор
Ненецкого автономного округа
И.Г.ФЕДОРОВ
Утверждено
постановлением Администрации
Ненецкого автономного округа
от 21.09.2012 № 270-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЗМЕРЕ, УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
МЕР ПОДДЕРЖКИ ЛИЦАМ, ЗАКЛЮЧИВШИМ СРОЧНЫЕ ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ
НА ВРЕМЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ВРЕМЕННЫХ РАБОТ ИЛИ НА УСЛОВИЯХ
СОВМЕСТИТЕЛЬСТВА С ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1. Настоящее Положение устанавливает размер, условия и порядок предоставления дополнительных мер поддержки врачам и среднему медицинскому персоналу (далее - работник), заключившим срочные трудовые договоры на время выполнения временных работ или на условиях совместительства с государственными учреждениями здравоохранения Ненецкого автономного округа, расположенными в сельских населенных пунктах Ненецкого автономного округа, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, предусмотренных законом
Ненецкого автономного округа от 11.12.2002 № 382-ОЗ "О здравоохранении в Ненецком автономном округе".
2. Работникам за счет средств работодателя, в пределах выделенных на очередной финансовый год бюджетных ассигнований на содержание учреждения, один раз в год предоставляется компенсация стоимости проезда к месту работы и обратно в пределах Российской Федерации и стоимости провоза багажа не свыше 30 кг.
Стоимость проезда компенсируется по прямому (кратчайшему) маршруту следования к месту работы и обратно. При этом проезд работника по маршруту г. Москва - г. Нарьян-Мар или г. Санкт-Петербург - г. Нарьян-Мар и обратно через г. Архангельск не признается отклонением от прямого (кратчайшего) маршрута следования к месту работы и обратно.
3. Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя:
1) оплату стоимости проезда из места постоянного жительства к месту работы работника и обратно в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;
водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;
воздушным транспортом - в салоне экономического класса;
автомобильным транспортом - в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии - в автобусах с мягкими откидными сиденьями;
оплату стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси), а также электропоездом "Аэроэкспресс" (экономического класса) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу при наличии документов (билетов), подтверждающих расходы;
2) оплату стоимости провоза багажа весом не свыше 30 килограммов на работника сверх установленной соответствующим видом транспорта нормы бесплатного провоза багажа в размере документально подтвержденных расходов.
4. Указанные в пункте 3
настоящего Положения расходы подлежат компенсации при условии заключения срочного трудового договора на срок не менее чем 28 календарных дней.
5. В случае, если представленные работником документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено пунктом 3
настоящего Положения, компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданной работнику соответствующей транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом (далее - транспортная организация), на дату приобретения билета. Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат.
6. Для получения дополнительной меры поддержки лица, указанные в пункте 1
настоящего Положения, в срок не позднее 40 (сорока) календарных дней с момента прибытия в место постоянного жительства предоставляют в казенное учреждение Ненецкого автономного округа "Финансово-расчетный центр" (далее - КУ НАО "ФРЦ") письменное заявление на компенсацию расходов на проезд к месту работы и обратно, в котором указываются:
фамилия, имя, отчество, адрес регистрации и фактического места жительства, номер телефона работника, наименование работодателя - государственного учреждения здравоохранения Ненецкого автономного округа;
маршрут следования;
способ компенсации стоимости проезда (непосредственная выдача денежных средств работнику, выдача денежных средств доверенному лицу работника (по доверенности), перечисление денежных средств в кредитное учреждение на указанный банковский счет работника, посредством почтового перевода).
К заявлению прилагаются проездные и перевозочные документы (билеты, багажные квитанции, кассовые чеки, квитанции и иные документы), подтверждающие расходы работника, а также доверенность на получение денежных средств доверенным лицом работника (в случае выбора в качестве способа компенсации выдачи денежных средств доверенному лицу работника).
В случае использования электронного перевозочного документа (проездного документа, оформленного в электронном виде) к заявлению прилагаются:
маршрут/квитанция электронного пассажирского билета (выписка из автоматизированной информационной системы оформления воздушных перевозок), являющаяся документом строгой отчетности и содержащая сведения о пассажире, дату отправления рейса, наименование аэропортов/пунктов отправления и назначения (маршрут), итоговую фактическую стоимость перевозки;
электронный полетный купон (оригинал посадочного талона).
Компенсация расходов осуществляется независимо от способа оплаты проездных документов.
7. КУ НАО "ФРЦ" после принятия и проверки правильности оформления заявления и полноты документов, но не позднее 7 (семи) рабочих дней со дня их получения, принимает решение о соответствии либо несоответствии представленных документов требованиям, указанным в пункте 6
настоящего Положения. В течение 5 (пяти) рабочих дней КУ НАО "ФРЦ" извещает о принятом решении работодателя (государственное учреждение здравоохранения Ненецкого автономного округа, расположенное в сельском населенном пункте Ненецкого автономного округа). Работодатель в течение 15 (пятнадцати) календарных дней со дня получения от КУ НАО "ФРЦ" соответствующего извещения принимает решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении компенсации, что оформляется правовым актом работодателя.
8. Дополнительная мера поддержки не предоставляется в случаях:
несоответствия гражданина требованиям, предусмотренным законом
Ненецкого автономного округа от 11.12.2002 № 382-ОЗ "О здравоохранении в Ненецком автономном округе";
непредставления в установленный настоящим Положением срок проездных и (или) перевозочных документов и (или) документов, подтверждающих расходы работника на проезд и провоз багажа.
9. Уведомление о принятии решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении компенсации с указанием причин отказа направляется работнику в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.
10. Выплата компенсации стоимости проезда к месту работы и обратно производится в течение 10 (десяти) календарных дней со дня поступления приказа работодателя в КУ НАО "Финансово-расчетный центр".
