ЮРЬЯНСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 30 апреля 2008 г. № 28/2
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЮРЬЯНСКИЙ РАЙОН
(в ред. решений Юрьянской районной Думы Кировской области
от 18.02.2009 № 38/9
, от 27.05.2009 № 40/4
,
от 15.03.2010 № 50/5
, от 22.10.2010 № 57/6
,
от 29.06.2011 № 5/1
, от 26.10.2011 № 8/3
,
от 28.03.2012 № 12/3
)
В соответствии с Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области", Уставом
муниципального образования Юрьянский район Юрьянская районная Дума решила:
1. Утвердить Положение
о муниципальной службе муниципального образования Юрьянский район. Прилагается.
2. Положение
"О муниципальной службе муниципального образования Юрьянский район", утвержденное решением Юрьянской районной Думы от 22.11.2006 № 9/5 с внесенными в него решением районной Думы от 22.12.2006 № 11/4 изменениями считать утратившим силу.
3. Данное решение опубликовать в районной газете "Юрьянские вести".
Глава
Юрьянского района,
председатель
Юрьянской районной Думы
Кировской области
Ю.Т.ПОТАПЕНКО
Утверждено
решением
Юрьянской районной Думы
Кировской области
от 30 апреля 2008 г. № 28/2
Положение о муниципальной службе вступает в силу со дня официального опубликования (статья 35
настоящего Положения).
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ЮРЬЯНСКИЙ РАЙОН
(в ред. решений Юрьянской районной Думы Кировской области
от 18.02.2009 № 38/9
, от 27.05.2009 № 40/4
,
от 15.03.2010 № 50/5
, от 22.10.2010 № 57/6
,
от 29.06.2011 № 5/1
, от 26.10.2011 № 8/3
,
от 28.03.2012 № 12/3
)
Кадровая работа в муниципальном образовании включает в себя направления, предусмотренные законом области и определяемые трудовым законодательством.
Статья 28. Персональные данные муниципального служащего
1. Персональные данные муниципального служащего - информация, необходимая работодателю в связи с исполнением муниципальным служащим обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы и касающаяся конкретного муниципального служащего.
2. Персональные данные муниципального служащего подлежат обработке (получение, хранение, комбинирование, передача и иное использование) в соответствии с трудовым законодательством.
Статья 29. Порядок ведения личного дела муниципального служащего
Ведение личного дела муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном для ведения личного дела государственного гражданского служащего.
Статья 30. Реестр муниципальных служащих в муниципальном образовании
1. В муниципальном образовании ведется реестр муниципальных служащих.
2. Порядок
ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования утверждается постановлением главы района.
Статья 31. Приоритетные направления формирования кадрового состава муниципальной службы
Приоритетными направлениями формирования кадрового состава муниципальной службы являются:
1) назначение на должности муниципальной службы высококвалифицированных специалистов с учетом их профессиональных качеств и компетентности;
2) содействие продвижению по службе муниципальных служащих;
3) повышение квалификации муниципальных служащих;
4) создание кадрового резерва и его эффективное использование;
5) оценка результатов работы муниципальных служащих посредством проведения аттестации;
6) применение современных технологий подбора кадров при поступлении граждан на муниципальную службу и работы с кадрами при ее прохождении.
Статья 32. Кадровый резерв на муниципальной службе
В муниципальном образовании может создаваться кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы. Порядок формирования и подготовки резерва кадров определяется Положением, которое утверждается постановлением главы района.
Глава 9. ФИНАНСИРОВАНИЕ И ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Статья 33. Финансирование муниципальной службы
Финансирование муниципальной службы осуществляется за счет средств местного бюджета.
Статья 34. Программы развития муниципальной службы
Развитие муниципальной службы обеспечивается муниципальными программами развития муниципальной службы и программами развития муниципальной службы области, финансируемыми соответственно за счет средств местного бюджета и областного бюджета.
Глава 10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 35. Вступление в силу настоящего Положения
Положение вступает в силу со дня его официального опубликования в средствах массовой информации.
