АДМИНИСТРАЦИЯ ГЮРЮЛЬДЕУКСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2010 г. № 34
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ ГЮРЮЛЬДЕУКСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
В соответствии с федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации", от 29.07.2010 № 44-РЗ
"О внесении изменений в Закон КЧР "О некоторых вопросах муниципальной службы в КЧР" в целях повышения профессионализма муниципальных служащих администрации Гюрюльдеукского сельского поселения постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о повышении квалификации муниципальных служащих администрации Гюрюльдеукского сельского поселения.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Гюрюльдеукского сельского поселения.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и обнародования.
Глава администрации
Гюрюльдеукского сельского поселения
А.Х.АЙБАЗОВ
Утверждено
Постановлением администрации
Гюрюльдеукского сельского поселения
от 29.12.2010 г. № 34
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ ГЮРЮЛЬДЕУКСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности муниципальных служащих Гюрюльдеукского сельского поселения.
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией
РФ, Трудовым кодексом РФ, ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации", 29.07.2010 № 44-РЗ
"О внесении изменений в Закон КЧР "О некоторых вопросах муниципальной службы в КЧР".
1.3. Повышение квалификации муниципальных служащих осуществляется по мере необходимости (в пределах средств, предусмотренных в бюджете) в течение всей трудовой деятельности муниципального служащего.
2. Организация подготовки и переподготовки
муниципальных служащих
2.1. Общее руководство переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих осуществляется вышестоящим органом.
Подготовка и переподготовка муниципального служащего - это получение ими новых или дополнительных знаний, навыков и умений по образовательным программам, предусматривающих изучение отдельных дисциплин, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности.
2.2. Базовой специальностью для подготовки и переподготовки муниципальных служащих за счет средств местного бюджета является специальность "Государственное и муниципальное управление".
2.3. За счет средств местного бюджета имеют право пройти подготовку и переподготовку муниципальные служащие, включенные в резерв на выдвижение на вышестоящие должности, а также те, чей образовательный уровень не соответствует квалификационным требованиям предъявляемым по муниципальным должностям законами.
2.4. Основанием для направления муниципальных служащих на повышение квалификации является:
1) поступление на муниципальную службу
2) наступление очередного срока повышения квалификации
3) рекомендации аттестационной комиссии
4) перевод на муниципальную должность иной специальности
5) назначение муниципальных служащих на вышестоящую должность службы
6) инициатива муниципального служащего.
2.5. Повышение квалификации включает следующие виды обучения:
- краткосрочное (до 72 часов) тематическое обучение по месту основной работы
- учебные семинары (72 часа) по обще управленческим вопросам
- тематические учебные семинары по актуальным проблемам по профилю профессиональной деятельности.
Повышение квалификации завершается сдачей соответствующего зачета, экзамена, защитой реферата или итоговой работы слушателями, выполнившие все требования учебного плана, получают удостоверение о повышении квалификации. Копия удостоверения приобщается к личному делу муниципального служащего.
2.6. При направлении муниципальных служащих на повышение квалификации возмещаются расходы, связанные со служебными командировками.
За муниципальным служащим на период повышения квалификации сохраняется место работы и средняя заработная плата, периоды обучения засчитываются в стаж муниципальной службы.
