МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕСКЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 августа 2012 г. № 214
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕСКЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КБР
О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный закон № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" принят 02.03.2007, а не 02.03.2008.
В соответствии с Федеральными законами от 02.03.2008 № 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 № 273-ФЗ
"О противодействии коррупции" и Положением
о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в местной районной администрации и в органах местного самоуправления Лескенского муниципального района КБР, утвержденным Решением Совета местного самоуправления Лескенского муниципального района КБР от 26.08.2010 № 2, местная администрация Лескенского муниципального района КБР постановляет:
1. Утвердить Порядок
уведомления муниципальным служащим местной администрации Лескенского муниципального района КБР о выполнении иной оплачиваемой работы согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Отделу муниципальной службы, кадровой работы и делопроизводства местной администрации Лескенского муниципального района КБР обеспечить опубликование настоящего Постановления в "Лескенской газете" и его размещение на официальном сайте местной администрации Лескенского муниципального района КБР в сети "Интернет".
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на управляющего делами местной администрации Лескенского муниципального района А.Б. Коготыжева.
Глава местной администрации
Лескенского муниципального района
В.КЕБЕКОВ
Приложение
к Постановлению
Местной администрации
Лескенского муниципального района КБР
от 24 августа 2012 г. № 214
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ МЕСТНОЙ
АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕСКЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КБР
О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ
1. Настоящий Порядок уведомления муниципальным служащим местной администрации Лескенского муниципального района КБР о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - Порядок) разработан на основании части 2 статьи 11
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе и устанавливает процедуру уведомления главы местной администрации Лескенского муниципального района КБР (далее - Глава местной администрации) о выполнении муниципальным служащим местной администрации Лескенского муниципального района КБР (далее - муниципальный служащий) иной оплачиваемой работы.
2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением Главы местной администрации выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
3. Под конфликтом интересов понимается ситуация, определяемая в соответствии с Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
4. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.
5. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, не менее чем за девять рабочих дней до начала выполнения иной оплачиваемой работы направляет главному специалисту местной администрации Лескенского муниципального района КБР по работе с кадрами уведомление
в письменной форме согласно приложению к настоящему Порядку.
Указанное уведомление до направления подлежит обязательному согласованию:
а) для муниципальных служащих, являющихся работниками структурных подразделений местной администрации Лескенского муниципального района КБР, - с руководителем структурного подразделения местной администрации Лескенского муниципального района КБР, заместителем Главы местной администрации, координирующим и контролирующим деятельность соответствующего структурного подразделения;
б) для муниципальных служащих, являющихся руководителями структурных подразделений местной администрации Лескенского муниципального района КБР, - с заместителем Главы местной администрации.
Руководитель структурного подразделения местной администрации Лескенского муниципального района КБР и (или) заместитель Главы местной администрации рассматривает уведомление в течение одного рабочего дня с момента его поступления.
Руководитель структурного подразделения местной администрации Лескенского муниципального района КБР и (или) заместитель Главы местной администрации согласовывает уведомление в случае, если выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и не будет препятствовать исполнению должностных обязанностей муниципального служащего в течение установленной продолжительности рабочего времени в рабочую неделю.
В случае если руководитель структурного подразделения местной администрации Лескенского муниципального района КБР и (или) заместитель Главы местной администрации возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, в бланке уведомления он обосновывает свое мнение о том, что иная оплачиваемая работа муниципального служащего может привести к конфликту интересов и направляет уведомление в комиссию по урегулированию конфликта интересов местной администрации Лескенского муниципального района КБР (далее - комиссия).
6. Комиссия рассматривает поступившее уведомление в течение трех рабочих дней и принимает одно из двух решений:
а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов;
б) установить факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Принятое решение комиссия направляет руководителю структурного подразделения местной администрации Лескенского муниципального района КБР, заместителю Главы местной администрации Лескенского муниципального района КБР.
7. Решение комиссии об отсутствии признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов, является основанием для согласования уведомления руководителем структурного подразделения местной администрации Лескенского муниципального района КБР, заместителем Главы местной администрации Лескенского муниципального района КБР.
8. В случае установления комиссией факта наличия конфликта интересов муниципальный служащий не вправе выполнять иную оплачиваемую работу.
9. Уведомление, согласованное в соответствии с пунктом 5
настоящего Порядка, направляется муниципальным служащим главному специалисту местной администрации Лескенского муниципального района КБР по работе с кадрами, который в течение одного рабочего дня предоставляет уведомление на рассмотрение Главе местной администрации Лескенского муниципального района КБР.
10. Глава местной администрации рассматривает поступившее уведомление в течение одного рабочего дня и в бланке уведомления фиксирует свое мнение:
а) не возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы;
б) возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, способной привести к конфликту интересов.
11. В случае если Глава местной администрации возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, он направляет уведомление в комиссию.
12. Комиссия рассматривает поступившее уведомление в порядке, предусмотренном пунктами 6
, 7
настоящего Порядка. При этом, в случае установления комиссией факта наличия конфликта интересов, на муниципального служащего распространяется положение пункта 8
настоящего Порядка.
13. В случае изменения условий выполнения иной оплачиваемой работы муниципальный служащий уведомляет главу местной администрации в порядке, установленном пунктами 5
- 10
настоящего Порядка.
Приложение
к Порядку
УВЕДОМЛЕНИЕ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ
В соответствии с частью 2 статьи 11
Федерального закона от 2 марта
2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
я, ________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество) замещающий должность муниципальной службы
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование должности) намерен(а) с "___" ______________ 20___ г. по
"___" _______________ 20__ г. заниматься иной оплачиваемой деятельностью,
выполняя работу
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(по трудовому договору)
в__________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование организации)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Работа
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(конкретная работа или трудовая функция)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за
собой конфликт интересов.
"___" _______________ 20____ г. ____________
(подпись)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Мнение руководителя структурного подразделения, заместителя Главы
местной администрации Лескенского муниципального района КБР
"___" ___________ 20___ г. ____________ _____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Мнение Главы местной администрации Лескенского муниципального района
КБР
"___" ___________ 20___ г. _____________ _____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
