ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 октября 2012 г. № 408-пп
О РАЗРАБОТКЕ ПРОГНОЗА БАЛАНСА ТРУДОВЫХ
РЕСУРСОВ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Постановлением
Правительства Российской Федерации от 3 июня 2011 года № 440 "О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов" и Приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 февраля 2012 года № 178н "Об утверждении методики разработки прогноза баланса трудовых ресурсов" правительство области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Белгородской области.
2. Установить, что разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Белгородской области осуществляется управлением по труду и занятости населения области при участии заинтересованных органов исполнительной власти области во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, государственными внебюджетными фондами и главным управлением Центрального банка России по Белгородской области.
3. Управлению по труду и занятости населения области (Полевой И.Н.) разрабатывать ежегодно, начиная с 2012 года, прогноз баланса трудовых ресурсов на очередной год и плановый двухлетний период.
4. Рекомендовать заинтересованным территориальным органам федеральных органов исполнительной власти, государственным внебюджетным фондам и главному управлению Центрального банка России по Белгородской области осуществлять информационное взаимодействие в соответствии с Порядком разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Белгородской области.
5. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов разрабатывать прогноз баланса трудовых ресурсов и представлять его в управление по труду и занятости населения области ежегодно в срок до 1 ноября текущего года.
6. Департаменту кадровой политики области (Сергачев В.А.) обеспечить опубликование постановления в средствах массовой информации области.
7. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора области - начальника департамента кадровой политики области В.А.Сергачева.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Белгородской области
Е.САВЧЕНКО
Утвержден
постановлением
правительства Белгородской области
от 15 октября 2012 г. № 408-пп
ПОРЯДОК
РАЗРАБОТКИ ПРОГНОЗА БАЛАНСА ТРУДОВЫХ
РЕСУРСОВ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет вопросы взаимодействия органов исполнительной власти области с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, главным управлением Центрального банка России по Белгородской области и государственными внебюджетными фондами, а также содержание и сроки представления материалов, необходимых для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Белгородской области (далее - прогноз).
При разработке прогноза баланса трудовых ресурсов области участниками взаимодействия являются органы исполнительной власти области, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, главное управление Центрального банка России по Белгородской области и государственные внебюджетные фонды (далее - участники разработки прогноза).
1.2. Прогноз разрабатывается в целом по Белгородской области на очередной год и плановый двухлетний период (далее - прогнозируемый период) по видам экономической деятельности в соответствии с перечнем разделов Общероссийского классификатора
видов экономической деятельности (далее - ОКВЭД).
1.3. Разработка прогноза осуществляется в соответствии с методикой
, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 февраля 2012 года № 178н "Об утверждении методики разработки прогноза баланса трудовых ресурсов".
1.4. Прогноз разрабатывается в целях:
а) оценки сбалансированности потенциального предложения на рынке труда и потенциального спроса на рабочую силу;
│ │обязательного │ │ │ │ │ │Белгородской │
│ │медицинского │ │ │ │ │ │области │
│ │страхования │ │ │ │ │ │ │
├────────┼──────────────────┼──────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼──────────────────┤
│ 10. │Среднегодовая │ │ │ │ │ │Управление по │
│ │численность │ │ │ │ │ │взаимодействию с │
│ │военнослужащих │ │ │ │ │ │правоохранительным│
│ │ │ │ │ │ │ │и судебными и │
│ │ │ │ │ │ │ │контрольно- │
│ │ │ │ │ │ │ │надзорными │
│ │ │ │ │ │ │ │органами │
│ │ │ │ │ │ │ │Администрации │
│ │ │ │ │ │ │ │Губернатора │
│ │ │ │ │ │ │ │области │
├────────┼──────────────────┼──────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼──────────────────┤
│ 11. │Среднегодовая │ │ │ │ │ │ │
│ │численность │ │ │ │ │ │ │
│ │осужденных, │ │ │ │ │ │ │
│ │отбывающих │ │ │ │ │ │ │
│ │наказание в местах│ │ │ │ │ │ │
│ │лишения свободы │ │ │ │ │ │ │
├────────┼──────────────────┼──────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼──────────────────┤
│ 11.1. │Численность │ │ │ │ │ │Управление │
│ │неработающих │ │ │ │ │ │Федеральной службы│
│ │осужденных │ │ │ │ │ │исполнения │
│ │трудоспособного │ │ │ │ │ │наказаний по │
│ │возраста, │ │ │ │ │ │Белгородской │
│ │отбывающих │ │ │ │ │ │области │
│ │наказание в местах│ │ │ │ │ │ │
│ │лишения свободы │ │ │ │ │ │ │
├────────┼──────────────────┼──────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┤ │
│ 11.2. │Численность │ │ │ │ │ │ │
│ │осужденных, │ │ │ │ │ │ │
│ │отбывающих │ │ │ │ │ │ │
│ │наказание в местах│ │ │ │ │ │ │
│ │лишения свободы, │ │ │ │ │ │ │
│ │привлекаемых к │ │ │ │ │ │ │
│ │оплачиваемому │ │ │ │ │ │ │
│ │труду │ │ │ │ │ │ │
├────────┼──────────────────┼──────┼───────┼───────┼─────────┼─────────┼──────────────────┤
│ 12. │Среднегодовая │ │ │ │ │ │Управление по │
│ │численность │ │ │ │ │ │труду и занятости │
│ │безработных, │ │ │ │ │ │населения │
│ │зарегистрированных│ │ │ │ │ │Белгородской │
│ │в службе занятости│ │ │ │ │ │области │
│ │населения │ │ │ │ │ │ │
└────────┴──────────────────┴──────┴───────┴───────┴─────────┴─────────┴──────────────────┘
