МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПРИКАЗ
от 10 сентября 2012 г. № 264д
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ОТ
10.09.2010 № 112Д "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ
КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ
ПОВЕДЕНИЮ И ПЕРЕЧНЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ"
В целях приведения нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Республики Хакасия в соответствие с действующим федеральным законодательством приказываю:
Внести в приказ
Министерства труда и социального развития Республики Хакасия от 10.09.2010 № 112д "Об утверждении Порядка работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и Перечней должностей государственной гражданской службы" (с последующими изменениями) следующие изменения:
1. Пункт 2
приказа изложить в следующей редакции:
"2. Утвердить Перечень должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Республики Хакасия, в случае замещения которых гражданин до истечения двух лет после увольнения с государственной гражданской службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства труда и социального развития Республики Хакасия и урегулированию конфликтов интересов (приложение 2).".
2. Название
приложения 2 изложить в следующей редакции:
"Перечень
должностей государственной гражданской
службы Министерства труда и социального развития
Республики Хакасия, в случае замещения которых
гражданин до истечения двух лет после увольнения с
государственной гражданской службы имеет право замещать
на условиях трудового договора должности в организации
и (или) выполнение в данной организации работы
(оказание данной организации услуги) в течение месяца
стоимостью более ста тысяч рублей на условиях
гражданско-правового договора (гражданско-правовых
договоров), если отдельные функции государственного
управления данной организацией входили в его
должностные (служебные) обязанности, с согласия
комиссии по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих
Министерства труда и социального развития
Республики Хакасия и урегулированию конфликтов
интересов".
Министр труда
и социального развития
Республики Хакасия
Н.Н.КАРАМАШЕВА
