ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ -
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 ноября 2011 г. № 61-ПП
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ
НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ
НЕКОТОРЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ
РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
(в ред. Постановления
Главы Республики Хакасия -
Председателя Правительства Республики Хакасия
от 05.10.2012 № 58-ПП)
В целях реализации статьи 17
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" (с последующими изменениями), статей 22
и 64
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Закона
Республики Хакасия от 28.02.2006 № 9-ЗРХ "О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия" (с последующими изменениями) постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Хакасия.
2. Признать утратившими силу:
Постановление
Председателя Правительства Республики Хакасия от 24.01.2006 № 01-ПП "О кадровом резерве Республики Хакасия и кадровом резерве государственного органа Республики Хакасия";
Постановление
Председателя Правительства Республики Хакасия от 14.05.2007 № 06-ПП "О внесении изменений в Постановление Председателя Правительства Республики Хакасия от 24.01.2006 № 01-ПП "О кадровом резерве Республики Хакасия и кадровом резерве государственного органа Республики Хакасия";
Постановление
Главы Республики Хакасия - Председателя Правительства Республики Хакасия от 14.02.2011 № 02-ПП "О требовании прокурора Республики Хакасия от 21.01.2011 № 86-6-2011 и о внесении изменений в Постановление Председателя Правительства Республики Хакасия от 24.01.2006 № 01-ПП "О кадровом резерве Республики Хакасия и кадровом резерве государственного органа Республики Хакасия".
Глава Республики Хакасия -
Председатель Правительства
Республики Хакасия
В.ЗИМИН
Абакан
3 ноября 2011 года
№ 61-ПП
Приложение
Утверждено
Постановлением
Главы Республики Хакасия -
Председателя Правительства
Республики Хакасия
от 3 ноября 2011 г. № 61-ПП
ПОЛОЖЕНИЕ
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
│ │ │ │ наличии) │ место │номер │ │ │ резерв │профессиональной │причины) │ │
│ │ │ │ │ работы │акта) │ │ │ │ переподготовке, │ │ │
│ │ │ │ │гражданина)│ │ │ │ │ повышении │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ квалификации и │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ стажировке) │ │ │
├───┼────────┼──────┼───────────┼───────────┼─────────┼─────────┼───────┼───────────┼─────────────────┼─────────┼─────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │
├───┴────────┴──────┴───────────┴───────────┴─────────┴─────────┴───────┴───────────┴─────────────────┴─────────┴─────────┤
│Категория должностей гражданской службы (руководители, специалисты, обеспечивающие специалисты) │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Группа должностей гражданской службы (высшая, главная, ведущая, старшая, младшая) │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Приложение 2
к Положению о кадровом резерве
на государственной гражданской
службе Республики Хакасия
ОТЧЕТ
о составе и движении кадрового резерва
Республики Хакасия (государственного органа
Республики Хакасия) на 1 декабря 20___ г.
1. Всего кандидатов включено в кадровый резерв ___________________________,
в том числе:
государственных гражданских служащих _________________________________;
муниципальных служащих _______________________________________________;
иных лиц _____________________________________________________________;
мужчин _______________________________________________________________;
женщин _______________________________________________________________.
2. Имеют высшее образование ______________________________________________.
3. Направлены учиться в высшие учебные заведения _________________________.
4. Направлены на профессиональную переподготовку _________________________.
5. Обучены на курсах повышения квалификации ______________________________.
6. Прошли стажировку _____________________________________________________.
7. Состав кадрового резерва по возрасту:
до 30 лет ____________________________________________________________;
с 31 до 40 лет _______________________________________________________;
с 41 до 50 лет _______________________________________________________;
с 51 года и старше ___________________________________________________.
Руководитель государственного органа ______________________________________
(подпись)
