АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 октября 2010 г. № 2410
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ НИЖНИЙ ТАГИЛ
НА 2010 - 2012 ГОДЫ"
(в ред. Постановлений Администрации г. Нижний Тагил
от 07.12.2010 № 2695
, от 24.08.2011 № 1701
,
от 10.10.2011 № 2021
, от 02.11.2011 № 2170
,
от 24.11.2011 № 2327
, от 30.12.2011 № 2629
,
от 30.03.2012 № 595
, от 12.07.2012 № 1471
,
от 17.09.2012 № 2225
, от 02.10.2012 № 2354
)
В соответствии со статьей 35
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указом
Президента Российской Федерации от 10.03.2009 № 261 "О Федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации", статьей 18
Закона Свердловской области от 29.10.2007 № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", в целях развития и совершенствования муниципальной службы в городе Нижний Тагил, руководствуясь Уставом
города Нижний Тагил, постановляю:
1. Утвердить муниципальную целевую программу
"Развитие муниципальной службы в городе Нижний Тагил на 2010 - 2012 годы" (далее - Программа) (Приложение).
2. Органам и структурным подразделениям Администрации города, являющимся ответственными за организацию исполнения Программы
:
1) организовать своевременное исполнение программных мероприятий;
2) ежегодно, в срок до 10 февраля, представлять информацию о ходе выполнения Программы
руководителю аппарата Администрации города Нижний Тагил В.Г. Сурову.
(в ред. Постановления
Администрации г. Нижний Тагил от 07.12.2010 № 2695)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Отделу муниципальной службы и кадров Администрации города представлять в управление по экономике и ценовой политике Администрации города в срок до 25 числа первого месяца квартала, следующего за отчетным, информацию о финансировании программных мероприятий и в срок до 1 июля года, предшествующего планируемому, бюджетную заявку на финансирование на очередной финансовый год.
4. Управлению по экономике и ценовой политике Администрации города включить Программу
в Реестр муниципальных целевых программ.
5. Признать утратившим силу Постановление
Администрации города Нижний Тагил от 21.04.2010 № 873 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в городе Нижний Тагил на 2010 - 2012 годы".
6. Разместить данное Постановление на официальном сайте города Нижний Тагил.
7. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на руководителя аппарата Администрации города В.Г. Сурова.
(в ред. Постановления
Администрации г. Нижний Тагил от 07.12.2010 № 2695)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Промежуточный срок контроля - 1 марта 2011 - 2012 годов.
Срок контроля - 1 марта 2013 года.
Глава города
В.П.ИСАЕВА
Приложение
Утверждена
Постановлением
Администрации города
от 26 октября 2010 г. № 2410
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ НИЖНИЙ ТАГИЛ
│ │территориальная │ │ │ │ │ │ │
│ │администрация │ │ │ │ │ │ │
├──────┼─────────────────────────┼─────────────┤ ├───────┼───────┼───────┼────────┤
│ 103. │- Чащинская │ │ │ 0 │ 0 │ 0 │ 0 │
│ │территориальная │ │ │ │ │ │ │
│ │администрация │ │ │ │ │ │ │
├──────┼─────────────────────────┼─────────────┤ ├───────┼───────┼───────┼────────┤
│ 104. │4) комитет │ │ │ 60 │ 107,5 │ 313 │ 480,5 │
│ │по городскому хозяйству │ │ │ │ │ │ │
├──────┼─────────────────────────┼─────────────┼──────────────────┼───────┼───────┼───────┼────────┤
│ 105. │5) управление инвестиций,│ │Отдел │ 0 │ 0 │ 0 │ 0 │
│ │архитектуры и │ │муниципальной │ │ │ │ │
│ │градостроительства │ │службы и кадров, │ │ │ │ │
│ │ │ │Органы │ │ │ │ │
│ │ │ │Администрации │ │ │ │ │
│ │ │ │города │ │ │ │ │
│(п. 105 в ред. Постановления
Администрации г. Нижний Тагил от 17.09.2012 № 2225) │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │
├──────┼─────────────────────────┼─────────────┤ ├───────┼───────┼───────┼────────┤
│ 106. │6) управление │ │ │ 96 │ 0 │ 0 │ 96 │
│ │по жилищно-коммунальному │ │ │ │ │ │ │
│ │хозяйству │ │ │ │ │ │ │
├──────┼─────────────────────────┼─────────────┤ ├───────┼───────┼───────┼────────┤
│ 107. │7) управление образования│ │ │ 0 │ 141 │ 166 │ 307 │
├──────┼─────────────────────────┼─────────────┤ ├───────┼───────┼───────┼────────┤
│ 108. │8) управление │ │ │ 0 │ 0 │ 0 │ 0 │
│ │здравоохранения │ │ │ │ │ │ │
├──────┼─────────────────────────┼─────────────┤ ├───────┼───────┼───────┼────────┤
│ 109. │9) отдел │ │ │ 0 │ 0 │ 0 │ 0 │
│ │по делам молодежи │ │ │ │ │ │ │
├──────┼─────────────────────────┼─────────────┤ ├───────┼───────┼───────┼────────┤
│ 110. │10) отдел культуры │ │ │ 0 │ 137 │ 0 │ 137 │
├──────┼─────────────────────────┼─────────────┤ ├───────┼───────┼───────┼────────┤
│ 111. │11) отдел │ │ │ 0 │ 0 │ 0 │ 0 │
│ │по физической культуре, │ │ │ │ │ │ │
│ │спорту и туризму │ │ │ │ │ │ │
├──────┼─────────────────────────┼─────────────┤ ├───────┼───────┼───────┼────────┤
│ 112. │12) отдел │ │ │ 0 │ 0 │ 94 │ 94 │
│ │социальных программ и │ │ │ │ │ │ │
│ │семейной политики │ │ │ │ │ │ │
├──────┼─────────────────────────┴─────────────┴──────────────────┴───────┴───────┴───────┴────────┤
│ 113. │Ожидаемые результаты: Повышение эффективности кадровой политики в системе │
│ │муниципальной службы в целях улучшения кадрового состава муниципальной службы, │
│ │обеспечения социальных гарантий муниципальной службы │
├──────┼─────────────────────────┬─────────────┬──────────────────┬───────┬───────┬───────┬────────┤
│ 114. │Итого по Программе: │ │ │ 746 │6271 │ 4979 │11996 │
└──────┴─────────────────────────┴─────────────┴──────────────────┴───────┴───────┴───────┴────────┘
