АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 октября 2012 г. № 608
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ОРГАНИЗАЦИЯМ,
ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ -
ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ
НА СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ СОВМЕЩЕНИЯ ЖЕНЩИНАМИ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ПО ВОСПИТАНИЮ ДЕТЕЙ С ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТЬЮ
В 2012 - 2013 ГОДАХ
В целях реализации областной целевой программы
"Содействие занятости населения на 2011 - 2013 годы", утвержденной постановлением Администрации области от 27.09.2010 № 437, Администрация Новгородской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
предоставления субсидий организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью в 2012 - 2013 годах.
2. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".
Заместитель
Главы администрации области
А.В.СМИРНОВ
Утвержден
постановлением
Администрации области
от 11.10.2012 № 608
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ОРГАНИЗАЦИЯМ, ИНДИВИДУАЛЬНЫМ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ - ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ ТОВАРОВ,
РАБОТ, УСЛУГ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ НА СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ
ДЛЯ СОВМЕЩЕНИЯ ЖЕНЩИНАМИ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ВОСПИТАНИЮ ДЕТЕЙ
С ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТЬЮ В 2012 - 2013 ГОДАХ
1. Настоящий Порядок определяет цели и условия предоставления субсидий организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью.
2. Субсидии предоставляются в 2012 - 2013 годах за счет средств областного бюджета, выделенных на реализацию областной целевой программы
"Содействие занятости населения на 2011 - 2013 годы", утвержденной постановлением Администрации области от 27.09.2010 № 437 (далее - Программа), в целях обеспечения трудоустройства женщин, имеющих малолетних (до четырнадцати лет) детей, на созданные рабочие места с гибкими формами занятости (в том числе надомный труд, неполный рабочий день (неделя), гибкий график работы).
3. Предоставление субсидий осуществляет комитет труда и занятости населения Новгородской области (далее - комитет) через подведомственные государственные областные казенные учреждения центры занятости населения (далее - центры занятости).
4. Субсидии предоставляются организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, заключившим с центром занятости договор о предоставлении субсидии на создание рабочих мест для женщин, имеющих малолетних (до четырнадцати лет) детей (далее - договор).
5. В договоре предусматриваются следующие условия:
целевое назначение, размер, порядок и сроки перечисления субсидии;
порядок и сроки представления получателем субсидии отчетности об использовании субсидии с перечнем документов, подтверждающих расходы;
право центра занятости на проведение проверок соблюдения получателем субсидии условий, установленных договором;
ответственность получателя субсидии за нарушение условий заключенного договора, нецелевое использование субсидии.
Примерная форма договора утверждается приказом комитета.
6. Субсидии предоставляются при выполнении получателями субсидий следующих условий:
представление в центр занятости заявления о заключении договора;
осуществление деятельности на территории муниципального района, городского округа, в пределах которого центр занятости реализует Программу.
7. Субсидии предоставляются на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования и мебели для оснащения рабочих мест для женщин, имеющих малолетних (до четырнадцати лет) детей.
Сумма возмещения затрат на оснащение одного рабочего места составляет не более 30,0 тыс. рублей.
8. Получатели субсидии в течение текущего финансового года, но не позднее 10 декабря для получения субсидии представляют в центры занятости по месту своего нахождения следующие документы:
документ, подтверждающий государственную регистрацию получателя субсидии, с приложением копии (физические лица не представляют);
справку налогового органа об отсутствии у получателя субсидии просроченной задолженности по налогам, сборам, иным обязательным платежам, полученную не ранее чем за один месяц до дня ее представления в центр занятости (физические лица не представляют);
смету затрат, предусмотренных пунктом 7
настоящего Порядка, на оснащение рабочих мест для женщин, имеющих малолетних (до четырнадцати лет) детей;
копии документов, подтверждающих затраты (накладные, счета-фактуры, платежные документы, технические паспорта на приобретенное оборудование, мебель), заверенные в установленном порядке.
9. Центр занятости выдает получателю субсидии расписку с перечнем документов и датой их приема и в течение 7 рабочих дней со дня приема документов принимает решение (издает приказ) о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии.
В случае принятия решения о предоставлении субсидии центр занятости в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения направляет получателю субсидии проект договора для подписания.
В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии соответствующее уведомление направляется получателю субсидии в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения.
10. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
несоблюдение получателем субсидии условий и целей, предусмотренных пунктами 6
- 8
настоящего Порядка;
наличие у получателя субсидии просроченной задолженности по налогам, сборам, иным обязательным платежам;
представление получателем субсидии документов, содержащих недостоверные сведения;
отсутствие у центра занятости лимитов бюджетных обязательств.
Отказ в предоставлении субсидии может быть обжалован получателем субсидии в комитет или в судебном порядке.
11. В случае если после предоставления субсидии выявлено нарушение получателем субсидии условий договора или условий получения субсидии (в том числе представление документов, содержащих недостоверные сведения), субсидия подлежит возврату в областной бюджет в течение 10 рабочих дней со дня предъявления требования центром занятости.
Требование о возврате субсидии в областной бюджет предъявляется центром занятости получателю субсидии в течение 5 рабочих дней с момента выявления нарушения и направляется получателю субсидии в письменной форме. Получатель субсидии вправе обжаловать требование центра занятости в установленном порядке.
Возврат субсидии в областной бюджет осуществляется получателем субсидии в добровольном порядке или по решению суда на расчетный счет, указанный в требовании.
12. Контроль за целевым использованием субсидии осуществляется в соответствии с Бюджетным кодексом
Российской Федерации, постановлением
Администрации области от 05.02.2009 № 31 "О Порядке осуществления финансового контроля органами исполнительной власти области" и иными нормативными правовыми актами в установленном порядке.
