АДМИНИСТРАЦИЯ МО "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД НАРЬЯН-МАР"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 мая 2012 г. № 1047
О РЕЗЕРВЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД НАРЬЯН-МАР"
В целях обеспечения органов местного самоуправления муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" компетентными, высокопрофессиональными кадрами руководителей Администрация МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" постановляет:
1. Утвердить Положение
о резерве управленческих кадров муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" (Приложение).
2. Признать утратившим силу постановление
Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" от 22.05.2009 № 788 "О формировании резерва управленческих кадров муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар".
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента принятия и подлежит официальному опубликованию.
Глава МО "Городской округ
"Город Нарьян-Мар"
Т.В.ФЕДОРОВА
Приложение
Утверждено
постановлением Администрации
МО "Городской округ
"Город Нарьян-Мар"
от 23.05.2012 № 1047
ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕЗЕРВЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД НАРЬЯН-МАР"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок формирования и использования резерва управленческих кадров муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" (далее также - Резерв) должностей муниципальной службы МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" высшей и главной групп (далее - должности муниципальной службы), на управленческие должности организаций приоритетных сфер экономики МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" при условии, что указанные организации являются муниципальными учреждениями или муниципальными унитарными предприятиями (далее - управленческие должности).
К числу управленческих должностей организаций приоритетных сфер экономики, указанных в абзаце первом
настоящего пункта, относятся должности руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера данной организации.
1.2. Резерв создается с целью отбора, учета и подготовки управленческих кадров МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" для своевременного замещения вакантных должностей муниципальной службы и управленческих должностей.
1.3. Резерв формируется из числа наиболее опытных, авторитетных, высокоэффективных профессионалов, обладающих значительным опытом работы, навыками и умениями в сфере управления, отвечающих квалификационным и иным требованиям, установленным законодательством, и способных по своим деловым и личностным качествам осуществлять профессиональную деятельность по соответствующим должностям.
1.4. Формирование, подготовка и использование Резерва основаны на принципах:
- законности;
- доступности информации о Резерве;
- добровольности включения в Резерв;
- объективности оценки кандидатов на включение в Резерв на основе учета их профессионального уровня, заслуг, деловых и личностных качеств;
- эффективности использования Резерва;
- непрерывности работы с Резервом, постоянного обновления его состава.
1.5. Организационно-методическое руководство по формированию и подготовке Резерва, ведение базы данных Резерва осуществляется уполномоченным структурным подразделением Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар".
1.6. Информация о порядке формирования Резерва, формы документов, представляемых для участия в отборочных мероприятиях, информация о назначениях лиц, состоящих в Резерве, а также тексты правовых актов, регламентирующих работу с Резервом, размещаются в открытом доступе на официальном интернет-сайте Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" http://www.adm-nmar.ru.
(дата) (фамилия, и. о.) (подпись)
МП
Приложение 4
к Положению о резерве
управленческих кадров
муниципального образования
"Городской округ "Город Нарьян-Мар"
Председателю комиссии по формированию
резерва управленческих кадров
МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"
_______________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_______________________________________
_______________________________________
(фактический адрес проживания,
номер телефона)
_______________________________________
_______________________________________
заявление
Прошу включить меня в резерв управленческих кадров МО "Городской округ
"Город Нарьян-Мар" на должность:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Прилагаю следующие документы:
1._________________________________________________________________________
2._________________________________________________________________________
3._________________________________________________________________________
4._________________________________________________________________________
5._________________________________________________________________________
6._________________________________________________________________________
7._________________________________________________________________________
"_______" _________________ 20 ____г. Подпись_______________
