ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПОДОЛЬСК
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 сентября 2012 г. № 1632-п
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ПОДОЛЬСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
Руководствуясь постановлением
Правительства Московской области от 09.06.2011 № 533/21 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями от 09.09.2011 № 989/35, от 28.12.2011 № 1655/53, от 28.08.2012 № 1032/32) и распоряжением
Комитета по труду и занятости населения Московской области от 14.10.2011 № 37-Р "Об утверждении Порядка отнесения государственных образовательных учреждений Московской области к группам по оплате труда руководителей", постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области" (прилагается).
2. Постановление
главы города Подольска от 11.07.2011 № 1097-п "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области" считать утратившим силу.
3. Настоящее постановление применяется для исчисления заработной платы начиная с 1 сентября 2012 года.
4. Управлению по информационной политике и взаимодействию с общественными организациями администрации города Подольска (Денисов Б.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации и разместить его в сети Интернет на официальном сайте администрации города Подольска.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по образованию, культуре, спорту и делам молодежи Ропот Т.Ю. и заместителя главы администрации по экономике и финансам - начальника Финансового управления Харчевникова В.В.
Глава города
Н.И. Пестов
Утверждено
постановлением главы
городского округа Подольск
Московской области
от 24 сентября 2012 г. № 1632-п
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ
ОКРУГ ПОДОЛЬСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области" (далее - учреждения).
2. Заработная плата работников учреждений включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки, компенсационные и стимулирующие выплаты.
3. Порядок исчисления заработной платы работников учреждений устанавливается Комитетом по образованию администрации города Подольска.
II. Установление ставок заработной платы
(должностных окладов) и тарифных ставок
4. Должностные оклады
руководящих работников учреждений устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.
5. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с порядком
отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей в соответствии с приложением № 7 к настоящему Положению.
6. Ставки
заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений устанавливаются в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.
7. Должностные оклады (ставки заработной платы) работников образовательных учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области", осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта.
8. Должностные оклады
руководящих работников, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и учебно-вспомогательного персонала устанавливаются в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.
│1. │Учреждения начального и среднего профессионального │Свыше│До │До │- │
│ │образования; общеобразовательные лицеи и гимназии │400 │400│300│ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────┼───┼───┼───┤
│2. │Образовательные учреждения для детей-сирот и детей,│Свыше│До │До │До │
│ │оставшихся без попечения родителей, специальные │350 │350│250│150│
│ │(коррекционные) образовательные учреждения для │ │ │ │ │
│ │детей с отклонениями в развитии, оздоровительные │ │ │ │ │
│ │образовательные учреждения санаторного типа │ │ │ │ │
│ │для детей, нуждающихся в длительном лечении, │ │ │ │ │
│ │специальные образовательные учреждения для детей │ │ │ │ │
│ │и подростков с девиантным поведением, │ │ │ │ │
│ │общеобразовательные школы-интернаты │ │ │ │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────┼───┼───┼───┤
│3. │Школы и другие общеобразовательные учреждения; │Свыше│До │До │До │
│ │дошкольные образовательные учреждения; учреждения │500 │500│350│200│
│ │дополнительного образования детей; межшкольные │ │ │ │ │
│ │учебные комбинаты (центры) и другие образовательные│ │ │ │ │
│ │учреждения │ │ │ │ │
└───┴───────────────────────────────────────────────────┴─────┴───┴───┴───┘
2. Порядок отнесения учреждений
к группам по оплате труда руководителей
2.1. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год Комитетом по образованию администрации города Подольска в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) Показателей, но не более чем на 2 года.
2.2. При наличии других Показателей, не предусмотренных в разделе 1
, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено Комитетом по образованию администрации города Подольска за каждый дополнительный Показатель до 20 баллов.
2.3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по Показателям с приставкой "до", устанавливается Комитетом по образованию администрации города Подольска.
2.4. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся (воспитанников) учреждений определяется:
- по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;
- по учреждениям начального и среднего профессионального образования - по списочному составу на начало учебного года по состоянию на октябрь по всем формам обучения, а при сроке обучения менее 10 месяцев - по плановому среднегодовому количеству обучающихся на соответствующий календарный год;
- по детским домам, школам-интернатам для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - по списочному составу на 1 января;
- по учреждениям дополнительного образования детей, в т.ч. спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.
Участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365.
Например, в течение предыдущего календарного года проведено массовых и экскурсионно-туристских мероприятий: 5 - однодневных по 800 чел., 3 - однодневных по 200 чел., 10 - двухдневных по 50 чел., 3 - однодневных по 200 чел., 2 - четырехдневных по 400 чел. Среднегодовое количество участников составит:
[(800 x 5) + (200 x 3) + (50 x 10 x 2) + (200 x 3) + (400 x 2 x 4)] / 365 = 25,7;
- в оздоровительных лагерях всех видов и наименований - по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд);
- по межшкольным учебным комбинатам (центрам), учебным компьютерным центрам - по списочному составу на начало учебного года с коэффициентом 0,25, для которых обучение проводится менее 3 раз в неделю, с коэффициентом 0,5 - 3 раза и с коэффициентом 1,0 - 4 и более раз в неделю.
2.5. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.
Пункт 1 таблицы
настоящих Показателей при установлении суммы баллов в дошкольных учреждениях применяется только в отношении количества детей, охваченных образовательными услугами на основе кратковременного пребывания (кроме воспитанников основного списочного состава).
2.6. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
2.7. Методические (учебно-методические) кабинеты (центры) и образовательные учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации), центры повышения квалификации специалистов, находящиеся в непосредственном ведении Комитета по образованию администрации города Подольска, относятся к I группе по оплате труда руководителей.
2.8. Муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования детей Московской области относятся к группам по оплате труда по Показателям, но не ниже II группы по оплате труда руководителей.
2.9. Комитет по образованию администрации города Подольска:
2.9.1. Может относить учреждения, добившиеся высоких и стабильных результатов, на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной по настоящим Показателям.
2.9.2. Может устанавливать (без изменения учреждению группы по оплате труда руководителей, определяемой по Показателям) в порядке исключения руководителям учреждений, имеющим высшую квалификационную категорию и особые заслуги в области образования, должностной оклад, предусмотренный для руководителей учреждений, имеющих высшую квалификационную категорию, в следующей группе по оплате труда.
