ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 сентября 2012 г. № 366
О РЕАЛИЗАЦИИ ПЕРЕХОДА НА НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ЙОШКАР-ОЛИНСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ"
В целях реализации перехода государственного бюджетного учреждения Республики Марий Эл среднего профессионального образования "Йошкар-Олинский медицинский колледж" на новую систему оплаты труда и в соответствии со статьей 5
Закона Республики Марий Эл от 3 декабря 2004 г. № 53-З "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл" Правительство Республики Марий Эл постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Республики Марий Эл среднего профессионального образования "Йошкар-Олинский медицинский колледж" (далее - Положение).
2. Установить, что заработная плата работников государственного бюджетного учреждения Республики Марий Эл среднего профессионального образования "Йошкар-Олинский медицинский колледж" (далее - учреждение) (без учета премии, надбавок и доплат) не может быть меньше заработной платы (без учета премии, надбавок и доплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3. Министерству здравоохранения Республики Марий Эл давать необходимые разъяснения по вопросам оплаты труда работников учреждения.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл, министра здравоохранения Республики Марий Эл Шишкина В.В.
5. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.
Председатель Правительства
Республики Марий Эл
Л.МАРКЕЛОВ
Утверждено
постановлением
Правительства
Республики Марий Эл
от 20 сентября 2012 г. № 366
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ЙОШКАР-ОЛИНСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ"
1. Общие положения
Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников государственного бюджетного учреждения Республики Марий Эл среднего профессионального образования "Йошкар-Олинский медицинский колледж" (далее - учреждение).
Настоящее Положение предусматривает формирование единых подходов к регулированию заработной платы работников учреждения на основе базового оклада в зависимости от должности, а также выплат компенсационного, стимулирующего характера и других выплат, предусмотренных разделом 6
настоящего Положения.
Отраслевая система оплаты труда работников учреждения устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, нормативными правовыми актами Республики Марий Эл и настоящим Положением.
2. Порядок и условия оплаты труда
2.1. Базовые минимальные оклады по категориям работников устанавливаются в соответствии с профессиональными квалификационными группами, определенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. № 216н
"Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", от 29 мая 2008 г. № 247н
"Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" и от 29 мая 2008 г. № 248н
"Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
Базовые должностные оклады работников учреждения образования устанавливаются исходя из базовых минимальных окладов с применением повышающих коэффициентов по занимаемой должности, учитывающих сложность выполняемой работы.
2.2. Заработная плата работников учреждения определяется как сумма базового должностного оклада, произведений базового должностного оклада на каждый из повышающих коэффициентов и других выплат.
Оклады работников учреждения определяются по результатам тарификации на основании Порядка
проведения тарификации работников государственного бюджетного учреждения Республики Марий Эл среднего профессионального образования "Йошкар-Олинский медицинский колледж" (приложение № 2 к настоящему Положению).
2.3. Тарификация работников учреждения осуществляется:
│ │ сти │ │ оклад │занимаемой│ │ │нагрузка│оклад с│ оклада за │ категорию │сверх основных обязанностей│ │ фонд │ ния │
│ │ │ │ │должности │ │ │ │учетом │ статус │ │ │ │зарабо-│(почетное│
│ │ │ │ │ │ │ │ │объема │ учреждения │ │ │ │ тной │ звание, │
│ │ │ │ │ │ │ │ │работы │ (колледж) │ │ │ │ платы │ ученая │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────┬───────┼────────┬───────┼────────┬─────────┬────────┼───────┬───────┤ │степень и│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │повыша-│ сумма │повыша- │ сумма │классное│ заведо- │заведо- │коэффи-│ сумма │ │ другая │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ющий │выплаты│ ющий │выплаты│руково- │ вание │ вание │ циент │выплаты│ │ инфор- │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │коэффи-│ │коэффи- │ │ дство │ учебным │цикловой│ за │ │ │ мация) │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ циент │ │ циент │ │ │кабинетом│методи- │почет- │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ческой │ ное │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ комис- │звание │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ сией │ │ │ │ │
├────────┼────────┼─────┼───────┼──────────┼─────────┼───────┼────────┼───────┼───────┼───────┼────────┼───────┼────────┼─────────┼────────┼───────┼───────┼───────┼─────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │ 18 │ 19 │ 20 │
└────────┴────────┴─────┴───────┴──────────┴─────────┴───────┴────────┴───────┴───────┴───────┴────────┴───────┴────────┴─────────┴────────┴───────┴───────┴───────┴─────────┘