АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СЫКТЫВДИНСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 мая 2012 г. № 5/998
О РЕЗЕРВИРОВАНИИ (КВОТИРОВАНИИ) РАБОЧИХ МЕСТ
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ
В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ОТ БЕЗРАБОТИЦЫ НА 2012 - 2014 ГОДЫ
(в ред. Постановления
администрации МО муниципального
района "Сыктывдинский" от 07.09.2012 № 9/2119)
Руководствуясь частью 1 статьи 25
Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в целях трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, администрация муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" постановляет:
1. Утвердить Положение
о резервировании (квотировании) рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите согласно приложению 1.
2. Исключен с 7 сентября 2012 года. - Постановление
администрации МО муниципального района "Сыктывдинский" от 07.09.2012 № 9/2119.
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Рекомендовать ГКУ РК "Центр занятости населения Сыктывдинского района":
- ежеквартально информировать администрацию муниципального района "Сыктывдинский" о ходе трудоустройства граждан в счет установленных квот;
- осуществлять систематический контроль за своевременным трудоустройством безработных граждан на квотируемые рабочие места.
4. Рекомендовать руководителям предприятий, организаций, учреждений в соответствии с установленными квотами:
- обеспечить резервирование рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- ежемесячно предоставлять ГКУ РК "Центр занятости населения Сыктывдинского района" информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных в рамках установленных квот, списки вновь принятых на работу граждан, в том числе принятых на определенный срок.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации муниципального района (Плоткин Г.Л.).
6. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 2012 года.
Первый заместитель
руководителя администрации
муниципального района
Г.ПЛОТКИН
Приложение 1
к Постановлению
администрации
МО МР "Сыктывдинский"
от 16 мая 2012 г. № 5/998
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РЕЗЕРВИРОВАНИЯ (КВОТИРОВАНИЯ) РАБОЧИХ МЕСТ
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ
В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ОТ БЕЗРАБОТИЦЫ
(в ред. Постановления
администрации МО муниципального
района "Сыктывдинский" от 07.09.2012 № 9/2119)
Настоящее Положение разработано в целях реализации п. 1 ст. 25
Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и защиты безработных граждан особо нуждающихся в социальной защите от безработицы.
1. Общие положения
1.1. Резервирование рабочих мест (далее именуется - квота) для приема на работу безработных граждан особо нуждающихся в социальной защите от безработицы.
Квота - минимальное количество рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, которых работодатель берет на себя обязательство трудоустроить на данном предприятии, в организации и учреждении (далее именуется - организация) независимо от форм собственности, включая количество рабочих мест, на которых уже работают граждане указанных категорий.
1.2. Право на установление квоты для приема на работу безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите, имеет администрация МО МР "Сыктывдинский", в соответствии с законодательством.
1.3. К группам населения, для которых осуществляется в первую очередь квотирование рабочих мест, относятся граждане Российской Федерации, проживающие на территории в МО МР "Сыктывдинский":
- инвалиды, имеющие индивидуальную программу реабилитации;
- несовершеннолетние граждане в возрасте от 16 до 18 лет;
- лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости);
- граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
- одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
- лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
- беженцы и вынужденные переселенцы;
- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;
- лица, направленные на исправительные работы.
В зависимости от ситуации, складывающейся на рынке труда, возможно квотирование рабочих мест и для других групп населения в соответствии с постановлением администрации МО МР "Сыктывдинский".
2. Условия и порядок квотирования рабочих мест
2.1. Работодатель определяет рабочее место для приема на работу по квоте безработного гражданина из числа особо нуждающихся в социальной защите.
2.2. Квоты для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите, устанавливаются на период не менее одного календарного года.
2.3. Служба занятости населения осуществляет подбор и направление безработных граждан особо нуждающихся в социальной защите на рабочее место в счет установленной квоты в соответствии с заявками работодателей, решением Территориальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, предложениями глав (руководителей администраций) сельских поселений.
3. Участие работодателей в обеспечении занятости граждан,
особо нуждающихся в социальной защите от безработицы
3.1. Исключен с 7 сентября 2012 года. - Постановление
администрации МО муниципального района "Сыктывдинский" от 07.09.2012 № 9/2119.
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.2. Работодатель вправе запрашивать и получать от Службы занятости информацию о количестве безработных граждан, их возрастном и профессиональном составе.
3.3. Исключен с 7 сентября 2012 года. - Постановление
администрации МО муниципального района "Сыктывдинский" от 07.09.2012 № 9/2119.
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.4. Трудоустройство граждан в счет установленной квоты производится работодателем по направлению Службы занятости. Отказ работодателя в приеме на работу безработного, направленного Службой занятости по квоте, должен быть мотивирован и обоснован в письменном виде.
3.5. Исключен с 7 сентября 2012 года. - Постановление
администрации МО муниципального района "Сыктывдинский" от 07.09.2012 № 9/2119.
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Источники финансирования
Исключен с 7 сентября 2012 года. - Постановление
администрации МО муниципального района "Сыктывдинский" от 07.09.2012 № 9/2119.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Приложение 2
к Постановлению
администрации
МО МР "Сыктывдинский"
от 16 мая 2012 г. № 5/998
КОНТРОЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ПО РЕЗЕРВИРОВАНИЮ (КВОТИРОВАНИЮ) РАБОЧИХ МЕСТ
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ
В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ОТ БЕЗРАБОТИЦЫ НА 2012 - 2014 ГОДЫ
Исключены с 7 сентября 2012 года. - Постановление
администрации МО муниципального района "Сыктывдинский" от 07.09.2012 № 9/2119.
(см. текст в предыдущей редакции
)
