ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 февраля 2011 г. № 28-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ПРАВИТЕЛЬСТВА
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Ульяновской области
от 06.10.2011 № 480-П
, от 17.09.2012 № 430-П
)
В соответствии со статьей 56
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Трудовым кодексом
Российской Федерации Правительство Ульяновской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок
Правительства Ульяновской области.
2. Департаменту государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области обеспечить ознакомление государственных гражданских служащих Правительства Ульяновской области и работников Правительства Ульяновской области, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Ульяновской области, со Служебным распорядком Правительства Ульяновской области при заключении служебных контрактов (трудовых договоров).
3. Признать утратившими силу:
постановление
Правительства Ульяновской области от 29.02.2008 № 77-П "Об утверждении Служебного распорядка Правительства Ульяновской области";
постановление
Правительства Ульяновской области от 28.04.2008 № 196-П "О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 29.02.2008 № 77-П";
постановление
Правительства Ульяновской области от 20.06.2008 № 282-П "О внесении изменения в постановление Правительства Ульяновской области от 29.02.2008 № 77-П";
постановление
Правительства Ульяновской области от 12.10.2009 № 349-П "О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 29.02.2008 № 77-П".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ульяновской области - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Ульяновской области Озернова А.В.
Губернатор - Председатель
Правительства
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ
Утвержден
постановлением
Правительства
Ульяновской области
от 1 февраля 2011 г. № 28-П
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
ПРАВИТЕЛЬСТВА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Ульяновской области
от 06.10.2011 № 480-П
, от 17.09.2012 № 430-П
)
Служебный распорядок Правительства Ульяновской области (далее - Служебный распорядок) разработан в целях улучшения организации труда, рационального использования служебного (рабочего) времени государственными гражданскими служащими Правительства Ульяновской области (далее - гражданские служащие) и работниками Правительства Ульяновской области, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Ульяновской области (далее - технические работники), укрепления служебной (трудовой) дисциплины.
Служебный распорядок регламентирует режим служебного (рабочего) времени и времени отдыха, порядок и сроки выплаты денежного содержания, отдельные вопросы служебной дисциплины (дисциплины труда).
1. Режим служебного (рабочего) времени и времени
отдыха
1.1. Нормальная продолжительность служебного (рабочего) времени для гражданских служащих и технических работников не может превышать 40 часов в неделю.
Лицам, указанным в статье 93
Трудового кодекса Российской Федерации, в том числе многодетным матерям, одиноким матерям, воспитывающим детей-инвалидов, по соглашению с работодателем может устанавливаться режим неполного рабочего времени в порядке, установленном Трудовым кодексом
Российской Федерации.
(абзац введен Постановлением
Правительства Ульяновской области от 06.10.2011 № 480-П)
1.2. Для гражданских служащих и технических работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.
Время начала служебного (рабочего) дня - 09.00.
Время окончания служебного (рабочего) дня - 18.00.
Перерыв для отдыха и питания - с 13.00 до 14.00.
1.3. Время прихода и ухода гражданских служащих или технических работников, соответственно проходящих государственную гражданскую службу Ульяновской области или осуществляющих свою трудовую деятельность в здании Губернатора и Правительства Ульяновской области (г. Ульяновск, пл. Ленина, д. 1) (далее - здание Губернатора и Правительства), регистрируется системой контроля и управления доступом "PERCo-S-600" (далее - система "PERCo-S-600").
1.4. Служебное (рабочее) время, фактически отработанное гражданскими служащими и техническими работниками, подлежит учету департаментом государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области в соответствии с законодательством.
1.5. Гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности государственной гражданской службы Ульяновской области (далее - гражданская служба), устанавливается ненормированный служебный день.
Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп, может быть установлен ненормированный служебный день в соответствии с настоящим Служебным распорядком и служебным контрактом.
За ненормированный служебный день гражданским служащим устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск следующей продолжительности, в зависимости от групп должностей:
для высшей и главной групп должностей - 10 календарных дней;
для ведущей группы должностей - 8 календарных дней;
для старшей группы должностей - 6 календарных дней.
Техническому работнику, осуществляющему освещение деятельности Губернатора Ульяновской области (далее - пресс-секретарь Губернатора Ульяновской области), устанавливается ненормированный рабочий день.
(абзац введен Постановлением
Правительства Ульяновской области от 17.09.2012 № 430-П)
За ненормированный рабочий день пресс-секретарю Губернатора Ульяновской области устанавливается дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней.
(абзац введен Постановлением
Правительства Ульяновской области от 17.09.2012 № 430-П)
1.6. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам гражданскому служащему и техническому работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.
2. Порядок и сроки оплаты труда
2.1. Денежное содержание (заработная плата) выплачивается ежемесячно не позднее 3-го и 18-го числа посредством перечисления на банковские карты гражданских служащих и технических работников. При совпадении дня выплаты с выходным или праздничным нерабочим днем выплата денежного содержания (заработной платы) производится накануне этого дня.
2.2. Выплата денежного содержания (заработной платы) гражданскому служащему и техническому работнику за период ежегодного оплачиваемого отпуска и причитающихся к нему выплат должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до дня начала указанного отпуска.
В случае предоставления отпуска по заявлению гражданского служащего и технического работника вне графика отпусков выплата денежного содержания (заработной платы) за период ежегодного оплачиваемого отпуска и причитающихся к нему выплат должна быть произведена не позднее 10 календарных дней после издания распорядительного акта о предоставлении отпуска.
3. Отдельные вопросы служебной дисциплины
(дисциплины труда)
3.1. Гражданские служащие обязаны соблюдать Конституцию
Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Устав
Ульяновской области, законы и иные нормативные правовые акты Ульяновской области, а также Кодекс служебной этики государственного гражданского служащего Ульяновской области.
3.2. Гражданские служащие и технические работники обязаны соблюдать правила служебного поведения, делового общения, а также иметь опрятный внешний вид и придерживаться делового стиля в одежде.
Гражданским служащим и техническим работникам запрещено курение табака в здании Губернатора и Правительства, иных помещениях, занимаемых гражданскими служащими и техническими работниками, а также на прилегающих территориях в соответствии с Федеральным законом
от 10.07.2001 № 87-ФЗ "Об ограничении курения табака".
3.3. Вход (выход) в здание Губернатора и Правительства осуществляется через центральный вход, оборудованный турникетом, только с использованием пропуска на магнитном носителе через систему "PERCo-S-600" или с использованием одноразового пропуска, выдаваемого бюро пропусков при предъявлении документа, удостоверяющего личность гражданина.
В случае использования служебного автотранспорта вход в здание Губернатора и Правительства возможен через служебный вход, оборудованный системой "PERCo-S-600".
Под использованием пропуска на магнитном носителе понимается считывание данных, занесенных на пропуск на магнитном носителе, и занесение информации о времени входа (выхода) в здание Губернатора и Правительства в базу данных системы "PERCo-S-600".
3.4. По окончании служебного (рабочего) дня необходимо:
служебную документацию, содержащую конфиденциальные сведения, убрать на хранение в сейфы (металлические шкафы), которые при необходимости опечатываются;
отключить в служебных помещениях оргтехнику, электроприборы и другое оборудование, закрыть окна служебных помещений, выключить радио и освещение.
3.5. В нерабочее время, а также в выходные и нерабочие праздничные дни все служебные помещения должны быть закрыты на ключ.
Служебные помещения, оборудованные техническими средствами охраны, сдаются под охрану.
4. Заключительные положения
Нарушение Служебного распорядка является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой применение в отношении виновных мер дисциплинарного воздействия в соответствии с законодательством.
