МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
КУРКИНСКИЙ РАЙОН
СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
РЕШЕНИЕ
от 19 апреля 2012 г. № 22-3
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КУРКИНСКИЙ РАЙОН
(в ред. решения
Собрания представителей
муниципального образования Куркинский район
от 16.05.2012 № 23-5)
В соответствии со статьей 136
Бюджетного кодекса Российской Федерации, Постановлением
правительства Тульской области от 21.03.2012 № 116 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления Тульской области", на основании Устава
муниципального образования Куркинский район Собрание представителей муниципального образования Куркинский район решило:
1. Утвердить Положение
об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципального образования Куркинский район (приложение).
2. Признать утратившими силу:
решение
Собрания представителей муниципального образования Куркинский район от 29.08.2008 № 24-3 "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципального образования Куркинский район";
решение
Собрания представителей муниципального образования Куркинский район от 03.12.2008 № 28-2 "О внесении изменений в решение Собрания представителей муниципального образования Куркинский район от 29.08.2008 № 24-3 "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципального образования Куркинский район";
решение
Собрания представителей муниципального образования Куркинский район от 18.02.2009 № 30-8 "О внесении изменений в решение Собрания представителей муниципального образования Куркинский район от 29.08.2008 № 24-3 "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципального образования Куркинский район";
решение Собрания представителей муниципального образования Куркинский район от 21.07.2009 № 5-3 "О внесении изменений в решение Собрания представителей муниципального образования Куркинский район от 29.08.2008 № 24-3 "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципального образования Куркинский район";
решение
Собрания представителей муниципального образования Куркинский район от 15.09.2009 № 6-3 "О внесении изменений в решение Собрания представителей муниципального образования Куркинский район от 29.08.2008 № 24-3 "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципального образования Куркинский район";
решение
Собрания представителей муниципального образования Куркинский район от 16.02.2010 № 10-8 "О внесении изменений в решение Собрания представителей муниципального образования Куркинский район от 15.09.2009 № 6-3 "О внесении изменений в решение Собрания представителей муниципального образования Куркинский район от 29.08.2008 № 24-3 "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципального образования Куркинский район".
3. Сектору по информационному обеспечению и связям со средствами массовой информации опубликовать настоящее решение в районной газете "Вперед".
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава МО Куркинский район
В.И.БУРМИСТРОВ
Приложение
к решению Собрания представителей
МО Куркинский район
от 19.04.2012 № 22-3
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КУРКИНСКИЙ РАЙОН
(в ред. решения
Собрания представителей
муниципального образования Куркинский район
от 16.05.2012 № 23-5)
1 класса 30
б) размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в размерах:
При стаже муниципальной службы В процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
в) размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере до 120 процентов должностного оклада, в том числе:
по высшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 50 до 120 процентов должностного оклада;
по главным муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 30 до 80 процентов должностного оклада;
по старшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 10 до 55 процентов должностного оклада;
по младшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере до 50 процентов должностного оклада;
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
д) предельный размер ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим устанавливается в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, сформированного в соответствии с пунктом 5
настоящего Положения;
е) предельный размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления и исполнения должностных обязанностей муниципального служащего и производится в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих в соответствии с разработанным Положением о премировании за выплаты особо важных и сложных заданий;
ж) размеры единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих, устанавливается соответственно в размере двух и одного должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы.
4. Размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат
муниципальному служащему, замещающему должность главы
администрации муниципального образования Куркинский район
1. Муниципальному служащему, замещающему должность главы администрации, ежемесячные выплаты, предусмотренные подпунктами "б"
, "в"
, "д" пункта 3
настоящего Положения, могут быть установлены в следующих размерах:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - до 30 процентов вне зависимости от имеющегося стажа муниципальной службы;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы установить в размере до 160 процентов;
(пп. "б" в ред. решения
Собрания представителей муниципального образования Куркинский район от 16.05.2012 № 23-5)
(см. текст в предыдущей редакции
)
в) ежемесячное денежное поощрение к должностному окладу устанавливается в размерах до 100 процентов.
(пп. "в" в ред. решения
Собрания представителей муниципального образования Куркинский район от 16.05.2012 № 23-5)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Предельные размеры формирования фонда
оплаты труда лиц, замещающих муниципальные
должности, и муниципальных служащих
1. Предельный размер годового фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, составляет совокупность планируемых в местном бюджете сумм денежного вознаграждения, денежного поощрения и иных дополнительных выплат, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим решением.
2. Размер годового фонда оплаты труда муниципальных служащих состоит из средств на выплату должностных окладов и средств, направляемых на выплату (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
в) ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере семи должностных окладов;
г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
д) ежемесячного денежного поощрения - в размере восьми должностных окладов;
е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов;
ж) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов, в соответствии с разработанным Администрацией муниципального образования Куркинский район Порядком.
3. При установлении муниципальному служащему, замещающему должность главы администрации района, дополнительных выплат в размерах, предусмотренных пунктом 4
настоящего Положения, годовой фонд оплаты труда формируется с учетом установленных размеров указанных ежемесячных выплат.
