ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, ПРОМЫШЛЕННОЙ
ПОЛИТИКИ И ТОРГОВЛИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 5 октября 2012 г. № 1340-р
О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 08.08.2012 № 803
В целях реализации постановления
Правительства Санкт-Петербурга от 08.08.2012 № 803 "Об учреждении премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший по профессии в сфере торговли и услуг Санкт-Петербурга":
1. Создать комиссию по присуждению премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший по профессии в сфере торговли и услуг Санкт-Петербурга" (далее - премия) в составе
согласно приложению № 1 к распоряжению.
2. Утвердить:
2.1. Положение
о комиссии по присуждению премии согласно приложению № 2 к распоряжению.
2.2. Форму заявки
на соискание премии согласно приложению № 3 к распоряжению.
2.3. Перечень
документов, прилагаемых к заявке на соискание премии, и требования к их оформлению согласно приложению № 4 к распоряжению.
2.4. Порядок
выплаты премий победителям конкурса на соискание премии согласно приложению № 5 к распоряжению.
2.5. Положение
о проведении конкурса на соискание премии согласно приложению № 6 к распоряжению.
3. Признать утратившими силу:
распоряжение
Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли от 08.12.2008 № 1103-р "Об утверждении Положения о проведении ежегодного конкурса профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии" в сфере потребительского рынка Санкт-Петербурга";
распоряжение Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли от 04.02.2009 № 68-р "О внесении изменений в распоряжение Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли от 08.12.2008 № 1103-р";
распоряжение Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли от 17.07.2009 № 481-р "О внесении изменений в распоряжение Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли от 08.12.2008 № 1103-р";
распоряжение Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли от 20.08.2010 № 1068-р "О внесении изменений в распоряжение Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли от 08.12.2008 № 1103-р";
распоряжение Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли от 20.05.2011 № 532-р "О внесении изменения в распоряжение Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли от 08.12.2008 № 1103-р".
4. Контроль за выполнением распоряжения остается за председателем Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли.
Председатель Комитета
экономического развития,
промышленной политики и торговли
И.Ф.Голиков
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к распоряжению Комитета
экономического развития,
промышленной политики и торговли
от 05.10.2012 № 1340-р
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПРИСУЖДЕНИЮ ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ В СФЕРЕ ТОРГОВЛИ
И УСЛУГ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Председатель комиссии
соблюдение техники сервировки стола;
оригинальность идеи сервировки стола;
техника работы с подносом;
соблюдение гигиеничности;
аккуратный внешний вид.
4.3. В номинации премии "Бытовое обслуживание".
4.3.1. Критериями оценки участников конкурса по профессии гладильщик являются:
оценка теоретических знаний;
качество глажения мужской рубашки из хлопка;
скорость глажения мужской рубашки из хлопка;
профессиональное применение приемов глажения;
организация рабочего места;
аккуратный внешний вид.
4.3.2. Критериями оценки участников конкурса по профессии флорист являются:
оценка теоретических знаний;
оригинальность идеи;
раскрытие темы задания;
выбор используемых материалов и их сочетаемость;
сложность цветочной композиции;
цветовое решение;
выбор техники оформления цветочной композиции;
общий внешний вид цветочной композиции;
устойчивость цветочной композиции;
организация рабочего места;
аккуратный внешний вид.
4.3.3. Критериями оценки участников конкурса по профессии парикмахер являются:
оценка теоретических знаний;
раскрытие темы задания;
оригинальность идеи;
сложность прически;
выбор техники выполнения прически;
сочетаемость макияжа и прически;
общий внешний вид модели;
соответствие макияжа и прически внешним данным модели;
организация рабочего места;
аккуратный внешний вид.
4.4. Порядок оценки участников конкурса:
4.4.1. Каждому критерию оценки участников конкурса присваиваются баллы по шкале от 1 до 10.
4.4.2. Каждый член комиссии по присуждению премии выставляет свои оценки каждому участнику конкурса по каждому критерию оценки участников конкурса.
4.4.3. Общая балльная оценка каждого участника конкурса рассчитывается как сумма баллов по каждому критерию оценки участников конкурса каждого члена комиссии по присуждению премии.
4.4.4. Решение комиссии об определении победителей конкурса принимается на основании рейтинга общих больных оценок участников конкурса.
Внесен в Реестр нормативных правовых актов
Санкт-Петербурга 9 октября 2012 года.
Регистрационный № 13868.
