МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ЭНЕРГЕТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 27 сентября 2012 г. № 23
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ,
НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
И ЭНЕРГЕТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
В соответствии с Законами Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ
"О государственной гражданской службе Краснодарского края", от 12 марта 2007 года № 1203-КЗ
"О реестре должностей государственной гражданской службы Краснодарского края", постановлением
главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29 июня 2012 года № 792 "О министерстве промышленности и энергетики Краснодарского края", в целях обеспечения высокого профессионального уровня государственных гражданских служащих в министерстве промышленности и энергетики Краснодарского края приказываю:
1. Утвердить квалификационные требования
, необходимые для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве промышленности и энергетики Краснодарского края (приложение).
2. Признать утратившими силу:
приказ департамента по вопросам топливно-энергетического комплекса Краснодарского края от 1 июня 2007 года № 58-лс "Об утверждении квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Краснодарского края департамента по вопросам топливно-энергетического комплекса Краснодарского края";
приказ департамента по вопросам топливно-энергетического комплекса Краснодарского края от 25 сентября 2009 года № 106 "О внесении изменений в приказ департамента по вопросам топливно-энергетического комплекса Краснодарского края от 1 июня 2007 года № 58-лс "Об утверждении квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Краснодарского края департамента по вопросам топливно-энергетического комплекса Краснодарского края";
приказ департамента по вопросам топливно-энергетического комплекса Краснодарского края от 29 декабря 2009 года № 130 "О внесении изменений в приказ департамента по вопросам топливно-энергетического комплекса Краснодарского края от 1 июня 2007 года № 58-лс "Об утверждении квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Краснодарского края департамента по вопросам топливно-энергетического комплекса Краснодарского края".
3. Отделу экономического анализа министерства промышленности и энергетики Краснодарского края (Глазунова) обеспечить размещение настоящего приказа на официальных сайтах администрации Краснодарского края и министерства промышленности и энергетики Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра промышленности и энергетики Краснодарского края Д.Н. Головаху.
5. Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Министр промышленности
и энергетики Краснодарского края
В.В.БРИЖАНЬ
Приложение
Утверждены
приказом министерства
промышленности и энергетики
Краснодарского края
от ____________ № ______
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,
НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
И ЭНЕРГЕТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
1. Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Краснодарского края (далее - должности гражданской службы) министерства промышленности и энергетики Краснодарского края (далее - министерство) разработаны в соответствии с Федеральным законом
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом
Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края", Перечнем направлений подготовки (специальностей) высшего профессионального образования, утвержденным Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12.01.2005 № 4, постановлением
главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24 августа 2009 года № 745 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в администрации Краснодарского края" и на основании Реестра
должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, утвержденного Законом Краснодарского края от 12.03.2007 № 1203-КЗ.
2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы министерства (далее - квалификационные требования), утверждаются министром в пределах его компетенции в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы с учетом задач и функций, возложенных на государственного гражданского служащего Краснодарского края (далее - гражданский служащий), и включаются в его должностной регламент.
3. В состав квалификационных требований, необходимых для исполнения служебных обязанностей по конкретным должностям государственной гражданской службы, входят требования:
организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
системного подхода к решению задач;
аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;
исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
организации взаимодействия со специалистами других органов государственной власти Краснодарского края и органов местного самоуправления для решения вопросов своей деятельности;
служебного взаимодействия с организациями топливно-энергетического комплекса;
коммуникативности и умения строить межличностные отношения;
определения мотивации поведения подчиненных гражданских служащих;
составления и исполнения перспективных и текущих планов;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
управления электронной почтой;
работы с электронными таблицами;
работы с базами данных;
3) гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты" ведущей или старшей групп, должен иметь навыки:
организационной работы, подготовки мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;
организации взаимодействия со специалистами других органов государственной власти Краснодарского края и органов местного самоуправления для решения вопросов своей деятельности;
служебного взаимодействия с организациями топливно-энергетического комплекса;
ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
коммуникативности и умения строить межличностные отношения;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
управления электронной почтой;
работы с электронными таблицами;
работы с базами данных.
6.4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты":
1) гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", должен знать:
задачи и функции министерства;
порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможности межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
2) гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", должен иметь навыки:
ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
систематизации и подготовки информационного материала по профилю деятельности;
организационной работы;
умения работать с людьми;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
управления электронной почтой;
работы с электронными таблицами;
работы с базами данных.
7. Квалификационные требования являются нормативным критерием определения уровня квалификации, профессионализма и продуктивности и устойчивости результатов служебной деятельности, обеспечивающие гражданскому служащему возможность исполнять служебные обязанности в соответствии с должностным регламентом по замещаемой должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве промышленности и энергетики Краснодарского края.
Министр промышленности
и энергетики Краснодарского края
В.В.БРИЖАНЬ
