ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 мая 2009 г. № 501-п
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства ЯО
от 16.07.2010 № 526-п
, от 18.07.2011 № 540-п
,
от 10.08.2012 № 788-п
)
В соответствии со статьей 144
Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 6
Закона Ярославской области от 21 декабря 2004 г. № 64-з "Об оплате труда работников государственных учреждений Ярославской области", в целях совершенствования оплаты труда работников государственных казенных учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской области Правительство области
(в ред. Постановления
Правительства ЯО от 18.07.2011 № 540-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Ввести с 1 июля 2009 г. новую систему оплаты труда в государственных учреждениях сферы дорожного хозяйства Ярославской области.
2. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников государственных казенных учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской области.
(в ред. Постановления
Правительства ЯО от 18.07.2011 № 540-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Признать утратившим силу постановление
Администрации Ярославской области от 08.10.2003 № 213 "Об упорядочении оплаты труда работников государственных учреждений дорожного хозяйства Ярославской области, финансируемых из областного бюджета".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области Блатова В.Ю.
(в ред. Постановления
Правительства ЯО от 10.08.2012 № 788-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Постановление вступает в силу через 10 дней с момента официального опубликования.
Губернатор
Ярославской области
С.А.ВАХРУКОВ
Утверждено
постановлением
Правительства области
от 20.05.2009 № 501-п
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
(см. текст в предыдущей редакции
)
- периоды работы в государственных объединениях, иных государственных организациях, созданных решениями Совета Министров СССР или Совета Министров союзной республики;
- областных и территориальных органов управления министерств и ведомств Российской Федерации;
- периоды работы в государственном учреждении "Ярдорслужба";
- периоды замещения должностей руководителей, специалистов и служащих в упраздненных государственных учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельные функции государственного управления, переданные при упразднении этих учреждений федеральным государственным органам, либо в государственных учреждениях, преобразованных в федеральные государственные органы, а также в государственных учреждениях, должности в которых были включены в перечни государственных должностей федеральной государственной службы, которые считались соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, - в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;
- периоды замещения должностей руководителей, специалистов и служащих в органах местного самоуправления;
- периоды военной службы, службы в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делами гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах Российской Федерации, учитываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации при исчислении стажа государственной службы.
2. В стаж работы в государственном казенном учреждении, помимо периодов службы (работы), установленных в соответствии с пунктом 1
настоящего Порядка, включаются следующие периоды:
(в ред. Постановления
Правительства ЯО от 18.07.2011 № 540-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- время нахождения на инвалидности I и II групп вследствие увечья, профессионального заболевания, полученных при исполнении обязанностей;
- время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, приходящегося на период работы в государственных учреждениях.
3. Документами, подтверждающими стаж работы в государственном казенном учреждении, являются:
(в ред. Постановления
Правительства ЯО от 18.07.2011 № 540-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- трудовая книжка;
- при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах деятельности, - справки с места службы (работы), из архивных учреждений, выписки из приказов и других документов, подтверждающих трудовой стаж;
- военный билет либо справки военных комиссариатов в подтверждение стажа военной службы;
- документы об инвалидности I и II групп вследствие увечья, профессионального заболевания, полученных при исполнении обязанностей в государственных учреждениях.
4. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа. Состав комиссии по исчислению стажа работы создается приказом руководителя учреждения. Комиссия собирается на свои заседания по мере необходимости. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от установленного состава комиссии. Решения комиссии принимаются большинством голосов установленного состава комиссии. Результаты голосования комиссии оформляются решением, которое подписывается председательствующим на заседании комиссии.
Ответственность за своевременный пересмотр у работников сферы дорожного хозяйства размера надбавки за выслугу лет возлагается на кадровые службы и руководителей этих учреждений.
Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения надбавки за выслугу лет или определения размеров этих выплат рассматриваются в установленном законодательством порядке.
Приложение 4
к Положению
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА ЯРОСЛАВСКОЙ
ОБЛАСТИ ЗА СЧЕТ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
(в ред. Постановления
Правительства ЯО от 18.07.2011 № 540-п)
Фонд оплаты труда работников государственных казенных учреждений сферы дорожного хозяйства Ярославской области, формируемый за счет областного бюджета (в расчете на год), включает средства, направляемые на выплату должностных окладов (тарифных ставок), исходя из средних значений должностных окладов (тарифных ставок), а также выплату:
(в ред. Постановления
Правительства ЯО от 18.07.2011 № 540-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 15 должностных окладов (тарифных ставок);
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2,5 должностных окладов (тарифных ставок);
- ежемесячной надбавки за классность - в размере 2,5 тарифных ставок водителей автомобилей;
- премий по результатам работы - в размере 28 должностных окладов (тарифных ставок);
(в ред. Постановления
Правительства ЯО от 18.07.2011 № 540-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- компенсационных выплат - в размере 1 должностного оклада (тарифной ставки).
