ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 сентября 2011 г. № 680-П
О СИСТЕМЕ СРЕДНЕСРОЧНОГО И ДОЛГОСРОЧНОГО ПРОГНОЗИРОВАНИЯ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(в ред. постановления
Правительства ЯНАО
от 30.08.2012 № 707-П)
В целях повышения эффективности проведения единой государственной политики в сфере занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа, планирования потребности в подготовке специалистов в учреждениях высшего, среднего и начального профессионального образования для нужд экономики Ямало-Ненецкого автономного округа Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о системе среднесрочного и долгосрочного прогнозирования занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа.
2. Департаменту экономики Ямало-Ненецкого автономного округа (Гусева С.Л.) организовать работу по ежегодной актуализации прогноза занятости.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Степанова В.В.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
Утверждено
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 30 сентября 2011 года № 680-П
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ СРЕДНЕСРОЧНОГО И ДОЛГОСРОЧНОГО ПРОГНОЗИРОВАНИЯ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(в ред. постановления
Правительства ЯНАО
от 30.08.2012 № 707-П)
1. Целью создания системы среднесрочного и долгосрочного прогнозирования занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - система прогнозирования занятости, автономный округ) является обеспечение своевременной подготовки востребованных специалистов соответствующей квалификации для нужд экономики региона.
2. Система прогнозирования занятости формируется посредством разработки среднесрочного (на 3 года) и долгосрочного (на 10 лет) прогнозов занятости населения автономного округа (далее - прогноз занятости), включая разработку прогноза потребности экономики автономного округа в квалифицированных специалистах по городским округам и муниципальным районам в автономном округе, с ежегодной актуализацией с учетом предложений исполнительных органов государственной власти автономного округа и хозяйствующих субъектов, осуществляющих свою деятельность на территории автономного округа.
(п. 2 в ред. постановления
Правительства ЯНАО от 30.08.2012 № 707-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Исполнительным органом государственной власти автономного округа, уполномоченным на организацию работ по созданию и актуализации системы прогнозирования занятости, является департамент экономики автономного округа.
4. В рамках системы прогнозирования занятости ежегодно обеспечивается:
- качественная и количественная оценка и прогноз основных параметров состояния рынка труда в автономном округе;
- оценка и прогноз потребности хозяйствующих субъектов региона в квалифицированных специалистах с периодичностью, учитывающей длительность циклов их подготовки в системе образования;
(в ред. постановления
Правительства ЯНАО от 30.08.2012 № 707-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- качественная и количественная оценка состояния системы профессионального образования в автономном округе;
- оценка трудоустройства выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования автономного округа.
(в ред. постановления
Правительства ЯНАО от 30.08.2012 № 707-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Поддержание системы прогнозирования занятости в актуальном состоянии обеспечивается посредством привлечения на конкурсной основе организаций, уставами которых предусмотрены цели деятельности, направленные на решение задач трудозанятости населения, а также научно-исследовательских институтов. Расходы на ежегодное обновление показателей системы прогнозирования занятости планируются в рамках соответствующих целевых программ.
6. Прогноз занятости ежегодно актуализируется до 31 декабря текущего финансового года.
7. Система прогнозирования занятости используется для:
- разработки прогнозов социально-экономического развития автономного округа на среднесрочную и долгосрочную перспективу;
- разработки образовательных программ образовательных учреждений автономного округа;
- реализации инвестиционной политики автономного округа;
- разработки целевых программ в области содействия занятости населения и развития рынка труда автономного округа;
- разработки мер в сфере развития предпринимательства в автономном округе.
8. Система прогнозирования занятости является основой для выработки и принятия управленческих решений, выдачи государственных заданий учреждениям высшего, среднего и начального профессионального образования для формирования плана подготовки специалистов для экономики автономного округа.
9. Прогноз занятости ежегодно подлежит размещению на официальных сайтах органов государственной власти автономного округа в сети Интернет.
(п. 9 в ред. постановления
Правительства ЯНАО от 30.08.2012 № 707-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
