АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПУЩИНО
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июня 2011 г. № 133-п
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПУЩИНО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
(в ред. постановлений администрации городского округа
Пущино МО от 08.11.2011 № 322-п
, от 29.12.2011 № 445-п
)
В соответствии с Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Уставом
городского округа Пущино Московской области, Положением
об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Пущино Московской области, утвержденным решением Совета депутатов города Пущино от 28.06.2007 № 317/54 (с изменениями, внесенными решениями Совета депутатов от 31.07.2008 № 436/68, от 21.04.2011 № 298/42), учитывая решение территориальной (городской) трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в г. Пущино от 30.03.2011 № 1, постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Пущино Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта (прилагается).
2. Руководителям муниципальных учреждений внести изменения в штатные расписания и трудовые договора с работниками.
3. Настоящее постановление вместе с Положением
вступает в силу с 1 июня 2011 года и подлежит официальному опубликованию в городской еженедельной общественно-политической городской газете "Пущинская среда" и размещению на официальном сайте администрации.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Фомину Ю.А.
Глава города
И.В. Савинцев
Утверждено
постановлением администрации
городского округа Пущино
Московской области
от 30 июня 2011 г. № 133-п
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПУЩИНО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
(в ред. постановлений администрации городского округа
Пущино МО от 08.11.2011 № 322-п
, от 29.12.2011 № 445-п
)
Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Пущино Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, подведомственных органу администрации, осуществляющему управление в сфере образования (далее - учреждения).
2. Заработная плата работников учреждений включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки, компенсационные и стимулирующие выплаты.
Установление ставок заработной платы
(должностных окладов) и тарифных ставок
│ │мастерства (ШВСМ) │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────┼────────┼────────┼────────┤
│3 │Учреждения дополнительного │Свыше 500│До 500 │До 350 │До 200 │
│ │образования: детско-юношеские │ │ │ │ │
│ │спортивные школы (ДЮСШ) │ │ │ │ │
└───┴─────────────────────────────────┴─────────┴────────┴────────┴────────┘
Приложение № 10
к Положению
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПУЩИНО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ДАЛЕЕ - УЧРЕЖДЕНИЯ), ЗАНЯТЫХ
НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ
МОЖЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ ИСХОДЯ ИЗ 9-10 РАЗРЯДОВ ТАРИФНОЙ
СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
┌───┬─────────────────┬───────────────────────────────────────────────────┐
│№ │Наименование │Условия │
│п/п│должности │ │
├───┼─────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Водитель │1. Перевозка детей, участников спортивных, │
│ │автомобиля │физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых │
│ │ │мероприятий. │
│ │ │2. Перевозка лошадей. │
│ │ │3. Перевозка спортивных лодок и маломерных судов │
├───┼─────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Повар │Выполняющий обязанности заведующего производством │
│ │ │(шеф-повар) при отсутствии в штате учреждения такой│
│ │ │должности │
├───┼─────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Рабочий │Механик по техническим видам спорта, электромонтер │
│ │ │по ремонту и обслуживанию электрооборудования, │
│ │ │слесарь-ремонтник │
└───┴─────────────────┴───────────────────────────────────────────────────┘
Примечания:
1. Оплата труда исходя из 9-10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений производится рабочим, указанным в п. 3
настоящего Перечня, имеющим 5 тарифный разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющим работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности.
2. Другим рабочим учреждений, не предусмотренным настоящим Перечнем, оплата труда исходя из 9-10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже 6 разряда.
3. Водителям 1 класса, предусмотренным в пункте 1
настоящего Перечня, надбавка за классность учтена в размере ставки заработной платы.
4. Порядок установления оплаты труда рабочих учреждений исходя из 9-10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений осуществляется в соответствии с приложением № 7
к настоящему Положению в пределах средств, направляемых на оплату труда.
