Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Коми республика


АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УХТА"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 сентября 2012 г. № 2072

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МОГО "УХТА" ОТ 29 ОКТЯБРЯ 2010 Г. № 2553 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ МОГО "УХТА"

Руководствуясь статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 55 Устава МОГО "Ухта", в целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных учреждений образования в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов, администрация постановляет:
Внести в постановление администрации МОГО "Ухта" от 29 октября 2010 г. № 2553 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования МОГО "Ухта" следующие изменения:
1. Приложение № 1 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. В приложении № 4 "Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений образования":
1) в пункте 2:
примечание к таблице после слов "педагогу дополнительного образования, " дополнить словом "преподавателю,";
2) в пункте 4:
абзац первый после таблицы изложить в следующей редакции:
"Надбавки за выслугу лет устанавливаются, в том числе, руководителям, специалистам, другим служащим и высококвалифицированным рабочим, работающим в учреждениях образования на условиях совместительства, а также почасовой оплаты труда".
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2012 года, но не ранее дня его официального опубликования.

Руководитель администрации
О.КАЗАРЦЕВ





Приложение
к Постановлению
администрации МОГО "Ухта"
от 12 сентября 2012 г. № 2072

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ,
ОКЛАДЫ (СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ, СЛУЖАЩИХ И ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ

1. Должностные оклады руководителей муниципальных
учреждений образования всех типов и видов

1. Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений образования устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением № 5, утвержденным постановлением администрации МОГО "Ухта" от 29 октября 2010 г. № 2553 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования МОГО "Ухта".
Размеры должностных окладов руководящих работников муниципальных учреждений образования всех типов и видов:

┌───┬─────────────────────────────────────────┬───────────────────────────┐
│ № │         Наименование должности          │     Должностной оклад     │
│п/п│       и требования к квалификации       │(в рублях) в зависимости от│
│   │                                         │  группы по оплате труда   │
│   │                                         │       руководителей       │



│                                                          │оклад (рублей)│
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│                            1                             │      2       │
├──────────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┤
│                       1 квалификационный уровень                        │
├──────────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┤
│Дежурный по режиму                                        │     4035     │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Младший воспитатель                                       │     4455     │
├──────────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┤
│                       2 квалификационный уровень                        │
├──────────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┤
│Старший дежурный по режиму                                │     4330     │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Диспетчер образовательного учреждения                     │     3320     │
└──────────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘

4. Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений
образования, занятых на важных и ответственных работах

4.1. Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:

┌──────────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│                  Наименование должности                  │Оклад (рублей)│
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│                            1                             │      2       │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Бутафор, газосварщик, закройщик <*>, корректор, копировщик│     4330     │
│печатных форм, машинист холодильных установок, механик  по│              │
│обслуживанию  кинотелевизионного  оборудования,   наладчик│              │
│технологического  оборудования,  повар  <**>,  слесарь   -│              │
│электромонтажник,  слесарь-инструментальщик,   слесарь   -│              │
│ремонтник,       слесарь-электрик        по        ремонту│              │
│электрооборудования,     столяр,     токарь,     фотограф,│              │
│фрезеровщик, шлифовщик, электрогазосварщик,  электромонтер│              │
│по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики       │              │
└──────────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘

--------------------------------
Примечания:
<*> Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских (ателье) образовательных учреждений, принимающий непосредственное участие в учебном процессе;
<**> Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности.

4.2. Оклад, определенный в пункте 4.1 настоящего раздела, устанавливается по перечисленным профессиям рабочих, имеющих не менее 6 квалификационного разряда согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.
4.3. Оклад, определенный в пункте 4.1 настоящего раздела, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, определенного в пункте 4.1 настоящего раздела, решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
4.4. Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется на основании пункта 2 приложения № 2, утвержденного постановлением администрации МОГО "Ухта" от 29.10.2010 № 2552 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта".





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru