МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ЛЕНИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 21 сентября 2012 г. № 119
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОБРАНИЯ ДЕПУТАТОВ ОТ
28.12.2011 № 146 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ЛЕНИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН", ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ЛЕНИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, постановлением правительства Еврейской автономной области, постановлением
правительства Еврейской автономной области от 18.10.2011 № 505-пп "О системе оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области", Уставом
муниципального образования "Ленинский муниципальный район" Собрание депутатов
РЕШИЛО:
1. Внести в решение
Собрания депутатов от 28.12.2011 № 146 "Об оплате труда работников органов местного самоуправления муниципального образования "Ленинский муниципальный район", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования "Ленинский муниципальный район" следующие изменения:
1) в положении
, утвержденном вышеуказанным решением:
раздел III
дополнить пунктами 7.1, 7.2 следующего содержания:
"7.1. Доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется в соответствии со статьей 153
Трудового кодекса Российской Федерации и выплачивается в размере одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
7.2. Доплата за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 40% оклада, рассчитанного за каждый час работы в ночное время.";
раздел IV
дополнить пунктами 12.1, 12.2, 12.3 следующего содержания:
"12.1. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы производится работникам ежемесячно в процентном отношении от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника пропорционально фактически отработанному времени при условии выполнения установленных критериев (показателей) оценки деятельности:
┌─────────────┬─────────────────────────────────────────────┬─────────────┐
│ Должность │ Критерии (показатели) оценки │ Размер │
│ │ деятельности работников │ надбавки │
│ │ │(в процентах)│
├─────────────┼─────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Старший │Подготовка данных по соответствующим участкам│ 25 │
│бухгалтер │бухгалтерского учета для составления│ │
│ │отчетности │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Проведение инвентаризации денежных средств,│ 25 │
│ │товарно-материальных ценностей, расчетов и│ │
│ │платежных обязательств │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Перечисление платежей, взаимодействие с│ 50 │
│ │Управлением Федерального казначейства │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Осуществление приема и контроля первичной│ 50 │
│ │документации по соответствующим участкам│ │
│ │бухгалтерского учета и подготовка их к│ │
│ │счетной обработке │ │
├─────────────┼─────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
├─────────────┼─────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Оперативный │Обеспечение надежного, устойчивого,│ 25 │
│дежурный │непрерывного и круглосуточного│ │
│единой │функционирования работы единой дежурно-│ │
│дежурно- │диспетчерской службы │ │
│диспетчерской├─────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│службы │Профессионализм и оперативность при│ 25 │
│ │выполнении трудовых функций │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Применение современных форм и методов│ 25 │
│ │организации работы единой дежурно-│ │
│ │диспетчерской службы │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Соблюдение установленных в администрации│ 25 │
│ │района правил внутреннего трудового│ │
│ │распорядка, должностной инструкции, порядка│ │
│ │работы со служебной информацией, кодекса│ │
│ │этики и служебного поведения │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Своевременное осуществление сбора, обработки,│ 50 │
│ │анализа и обобщения информации об обстановке│ │
│ │на территории муниципального района,│ │
│ │доведение информации об угрозе или│ │
│ │возникновении чрезвычайной ситуации до│ │
│ │руководства │ │
└─────────────┴─────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
12.2. При расчете размера надбавки за интенсивность и высокие результаты работы учитываются только полностью выполненные работником критерии (показатели) оценки деятельности.
12.3. Решение о выплате работникам надбавки за интенсивность и высокие результаты работы принимается руководителем органа местного самоуправления муниципального образования "Ленинский муниципальный район" ежемесячно по результатам выполненных показателей оценки деятельности работников.";
2) размеры
базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников органов местного самоуправления муниципального образования "Ленинский муниципальный район", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, должности которых не предусмотрены профессиональными квалификационными группами, дополнить строками следующего содержания:
┌───────────────────────┬────────────────────────────────────────────┐
│"Начальник единой │ 3969 - 4250 │
│дежурно-диспетчерской │ │
│службы │ │
├───────────────────────┼────────────────────────────────────────────┤
│Оперативный дежурный │ 3392 - 3550". │
│единой дежурно- │ │
│диспетчерской службы │ │
└───────────────────────┴────────────────────────────────────────────┘
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по социальным вопросам, охране общественного порядка и вопросам природопользования и экологии (Н.Б.Акентьева).
3. Опубликовать настоящее решение в газете "Амурская нива".
4. Настоящее решение вступает в силу с 1 октября 2012 года.
Председатель Собрания депутатов
А.Б.ЧЕРНУХА
