ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА ВЯЗНИКОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 сентября 2010 г. № 1056
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКАМ КУЛЬТУРЫ
В целях выполнения постановления
Губернатора Владимирской области от 25.03.2010 № 357 "Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки работникам культуры" постановляю:
1. Утвердить Порядок
предоставления мер социальной поддержки работникам культуры согласно приложению.
2. Муниципальному учреждению "Управление культуры и молодежной политики Вязниковского района Владимирской области" (Т.А. Леничева) обеспечить целевое использование денежных средств, выделенных из областного и местного бюджета на предоставление мер социальной поддержки.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам Н.А. Хореву.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования в газете "Маяк" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2010 года.
Исполняющий обязанности главы района
В.В.ЛОПУХОВ
Приложение
к постановлению
главы Вязниковского района
от 13.09.2010 № 1056
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКАМ КУЛЬТУРЫ
1. Настоящий Порядок определяет предоставление мер социальной поддержки по оплате за содержание и ремонт жилья, услуг теплоснабжения (отопления) и электроснабжения (далее - Порядок) работникам культуры, работающим в сельских поселениях, поселках городского типа, в соответствии с приложением № 1
к Закону Владимирской области от 02.10.2007 № 120-ОЗ "О социальной поддержке и социальном обслуживании отдельных категорий граждан во Владимирской области" (далее - Закон № 120-ОЗ), с решением
Совета народных депутатов Вязниковского района от 29.01.2008 № 408 "О предоставлении мер социальной поддержки специалистам муниципальных учреждений, расположенных в сельской местности".
2. Кроме лиц, указанных в пункте 1
настоящего Порядка, право на получение мер социальной поддержки имеют:
1) лица, указанные в пункте 1
настоящего Порядка, в случае их выхода на пенсию, проработавшие в сельских поселениях, поселках не менее 10 лет, при условии, что на момент выхода на пенсию им предоставлялись меры социальной поддержки;
2) дети лиц, указанных в пункте 1
и подпункте 1 пункта 2
настоящего Порядка, не достигшие возраста 18 лет;
3) дети лиц, указанных в пункте 1
и подпункте 1 пункта 2
настоящего Порядка, проживающие совместно с ними и обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет;
4) нетрудоспособные члены семьи лиц, указанных в пункте 1
и подпункте 1 пункта 2
настоящего Порядка, в случае их смерти при условии, что на момент смерти они находились на их иждивении или получали от них помощь, являющуюся для них постоянным и основным источником средств к существованию, и проживали совместно с ними;
5) другим категориям специалистов, указанным в постановлении
Губернатора области от 20.01.2005 № 13 "Об утверждении перечня профессий, должностей, специальностей и учреждений, работа в которых предоставляет право на меры социальной поддержки в соответствии с Законом Владимирской области от 02.10.2007 № 120-ОЗ".
3. Меры социальной поддержки предоставляются постоянным работникам, указанным в пункте 1
настоящего Порядка, работающим по основному месту работы не менее чем на 0,5 ставки.
4. Право на получение мер социальной поддержки лицам, указанным в пункте 1
настоящего Порядка, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста до трех лет, сохраняется.
5. Меры социальной поддержки (далее - компенсация) лицам, указанным в пунктах 1
и 2
настоящего Порядка, предоставляются в форме денежной компенсации:
1) за содержание и ремонт жилья в пределах социальной нормы площади жилья, установленной законом Владимирской области, в жилых помещениях в жилищном фонде независимо от форм собственности, за исключением лиц, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления;
2) на оплату коммунальных услуг (электроснабжение - в пределах нормативов потребления указанной услуги, установленных постановлением главы Вязниковского района, теплоснабжение (отопление) - в пределах социальной нормы площади жилья.
При отсутствии центрального отопления получателям ежегодно выплачивается компенсация на приобретение топлива в размере, установленном частью 2 статьи 45
Закона Владимирской области от 02.10.2007 № 120-ОЗ "О социальной поддержке и социальном обслуживании отдельных категорий граждан во Владимирской области".
6. Компенсация предоставляется получателю по оплате жилья и коммунальных услуг по месту регистрации по месту жительства.
7. Предоставление компенсации производится муниципальным учреждением "Управление культуры и молодежной политики Вязниковского района Владимирской области" (далее - МУ "Управление культуры и молодежной политики") на основании представления следующих документов:
1) работающими работниками культуры:
1.1. Заявления
(приложение № 1 к настоящему Порядку).
1.2. Паспорта и копии первого листа паспорта и листа паспорта, где имеются сведения о регистрации по месту жительства.
1.3. Копии трудовой книжки, заверенной администрацией учреждения, или справки архивных учреждений о трудовом стаже при утрате трудовой книжки, неправильной записи в трудовой книжке, отсутствии сведений о работе в трудовой книжке.
ПО ________________________________________________________
(наименование органа местного
самоуправления)
на _________________ 20___ г.
┌─────────┬──────┬────────────────┬──────────┬─────────────┬──────────┬───────────┬─────────────┬─────────┬───────────┐
│Код │Код │Категории │Количество│Количество │Поступило │Произведено│Фактические │Кредитор-│Остаток │
│экономи- │строки│граждан, │лиц, │лиц, которым │средств из│расходов с │расходы на │ская │неиспользо-│
│ческой │ │получающих меры │имеющих │предоставлены│областного│начала года│предоставлен-│задолжен-│ванных │
│классифи-│ │социальной │право на │меры │бюджета с │(кассовые │ные меры │ность на │средств на │
│кации │ │поддержки │меры │социальной │начала │расходы) │социальной │конец │конец │
│расходов │ │ │социальной│поддержки, на│года (тыс.│(тыс. руб.)│поддержки │отчетного│отчетного │
│ │ │ │поддержки,│конец │руб.) │ │(тыс. руб.) │периода │периода │
│ │ │ │на конец │отчетного │ │ │ │(тыс. │(тыс. руб.)│
│ │ │ │отчетного │периода │ │ │ │руб.) │ │
│ │ │ │периода │(чел.) │ │ │ │ │ │
│ │ │ │(чел.) │ │ │ │ │ │ │
├─────────┼──────┼────────────────┼──────────┼─────────────┼──────────┼───────────┼─────────────┼─────────┼───────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │
├─────────┼──────┼────────────────┼──────────┼─────────────┼──────────┼───────────┼─────────────┼─────────┼───────────┤
│000 │01 │Специалисты │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │учреждений │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │культуры, │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │работающие в │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │сельских │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │поселениях, │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │поселках │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │городского типа,│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │городах, в т.ч. │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │дети и │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │нетрудоспособные│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │члены семьи │ │ │ │ │ │ │ │
├─────────┼──────┼────────────────┼──────────┼─────────────┼──────────┼───────────┼─────────────┼─────────┼───────────┤
│000 │02 │Неработающие │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │специалисты, │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │получающие │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │пенсию, в т.ч. │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │дети и │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │нетрудоспособные│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │члены семьи │ │ │ │ │ │ │ │
└─────────┴──────┴────────────────┴──────────┴─────────────┴──────────┴───────────┴─────────────┴─────────┴───────────┘
Руководитель исполнительного органа
местного самоуправления ________________________
Главный бухгалтер ______________________________
