БИЙСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 26 февраля 2008 г. № 15
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ БИЙСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ
В соответствии с Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Алтайского края от 7 декабря 2007 г. № 134-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае" Бийский районный Совет народных депутатов решил:
1. Утвердить Порядок
ведения реестра муниципальных служащих администрации Бийского района Алтайского края, прилагается.
2. Направить указанное Решение главе администрации Бийского района Алтайского края для подписания и обнародования в установленном порядке.
3. Контроль за выполнением решения возложить на комиссию по вопросам правопорядка и законности.
Председатель Бийского
районного Совета
народных депутатов
В.М.ДУДЧЕНКО
Утвержден
Решением
Бийского районного Совета
народных депутатов
от 26 февраля 2008 г. № 15
ПОРЯДОК
ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
БИЙСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ
I. Общие положения
1. Порядок ведения реестра муниципальных служащих администрации Бийского района Алтайского края (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Алтайского края от 7 декабря 2007 г. № 134-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае".
2. Реестр муниципальных служащих администрации Бийского района (далее - Реестр) представляет собой сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы администрации Бийского района Алтайского края, содержащий их основные анкетно-биографические и профессионально-квалификационные данные.
3. Реестр является документом, удостоверяющим наличие должностей муниципальной службы в администрации Бийского района Алтайского края и фактическое прохождение муниципальной службы лицами, замещающими (или замещавшими) эти должности.
4. Сведения, содержащиеся в Реестре, является основанием для проведения анализа кадрового состава администрации Бийского района Алтайского края и выработки предложений и рекомендаций по совершенствованию работы с кадрами, формирования резерва кадров для замещения должностей муниципальной службы.
5. Сведения, внесенные в Реестр, являются конфиденциальной информацией. Их обработка, передача, распространение и хранение осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
II. Порядок формирования и ведения Реестра
6. Сведения, включаемые в Реестр, формируются должностными лицами, ведающими кадровыми вопросами структурных подразделений администрации Бийского района Алтайского края, наделенных правами юридического лица (далее - учреждения).
7. Координация деятельности должностных лиц, ведающих кадровыми вопросами, учреждений по формированию сведений, включаемых в Реестр, формирование и ведение Реестра возлагается на отдел по работе с сельскими администрациями и кадрам администрации Бийского района Алтайского края.
8. Формирование сведений для включения в Реестр осуществляется в двух видах: документальном (на бумажном носителе) и электронном (в специализированной компьютерной программе) с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.
9. Основанием для формирования сведений с целью последующего включения их в Реестр является поступление гражданина на муниципальную службу.
10. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения.
В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в силу решения суда.
├─────────────────┼──────────────────────────────┼────────────────────────┤
│ │ │ │
├─────────────────┼──────────────────────────────┼────────────────────────┤
│ │ │ │
└─────────────────┴──────────────────────────────┴────────────────────────┘
Руководитель __________________ ____________________________
(личная подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Работник кадровой службы ___________ _______________ ____________________
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 4
к Порядку
ведения реестра
муниципальных служащих
администрации Бийского района
Алтайского края
СПИСОК
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ,
ИСКЛЮЧЕННЫХ ИЗ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ БИЙСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ
┌───┬─────────┬────────┬─────────────┬──────────┬────────────┬────────────┐
│ № │Фамилия, │ Дата │Наименование │Замещаемая│ Дата │ Основания │
│п/п│ имя, │рождения│органа │должность │ увольнения │ увольнения │
│ │отчество │ │местного │на дату │(прекращения│(прекращения│
│ │ │ │самоуправле- │увольнения│ трудового │ трудового │
│ │ │ │ния, │(прекраще-│ договора) │ договора) │
│ │ │ │наименование │ния │ │Дата и номер│
│ │ │ │структурного │трудового │ │распоряжения│
│ │ │ │подразделения│договора) │ │ (приказа) │
│ │ │ │с правами │ │ │ │
│ │ │ │юридического │ │ │ │
│ │ │ │лица │ │ │ │
├───┼─────────┼────────┼─────────────┼──────────┼────────────┼────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │
├───┼─────────┼────────┼─────────────┼──────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │
└───┴─────────┴────────┴─────────────┴──────────┴────────────┴────────────┘
