ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КАМЫШЛОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 августа 2011 г. № 520
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАМЫШЛОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
ОТ 13 ДЕКАБРЯ 2010 ГОДА № 797 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КАМЫШЛОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН ОТ 9 СЕНТЯБРЯ 2010 ГОДА
№ 579 "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАМЫШЛОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН,
РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ"
(в ред. Постановления
Главы
МО "Камышловский муниципальный район" от 23.09.2011 № 645)
Во исполнение Постановления главы муниципального образования Камышловский муниципальный район от 25 февраля 2011 года № 87 "Об утверждении программы муниципального образования Камышловский муниципальный район по повышению эффективности бюджетных расходов на период до 2012 года", руководствуясь статьей 27
Устава Камышловского муниципального района, постановляю:
1. Внести в Постановление
главы муниципального образования Камышловский муниципальный район от 13 декабря 2010 года № 797 "О внесении изменений в Постановление главы муниципального образования Камышловский муниципальный район от 9 сентября 2010 года № 579 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования Камышловский муниципальный район, реализующих программы дошкольного образования и дополнительного образования детей" следующие изменения:
1.1. Приложение № 3
к "Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации муниципального образования "Камышловский муниципальный район", реализующих программы дошкольного образования и дополнительного образования детей в муниципальном образовании "Камышловский муниципальный район" изложить в новой редакции (прилагается)
.
1.2. Приложение № 9
к "Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации муниципального образования "Камышловский муниципальный район", реализующих программы дошкольного образования и дополнительного образования детей в муниципальном образовании "Камышловский муниципальный район" изложить в новой редакции (прилагается)
.
1.3. Приложение № 6
к "Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации муниципального образования "Камышловский муниципальный район", реализующих программы дошкольного образования и дополнительного образования детей в муниципальном образовании "Камышловский муниципальный район" изложить в новой редакции (прилагается)
.
1.4. Пункт 4.9
Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации муниципального образования "Камышловский муниципальный район", реализующих программы дошкольного образования и дополнительного образования детей в муниципальном образовании "Камышловский муниципальный район" изложить в новой редакции:
"4.9. Стимулирование руководителя муниципального образовательного учреждения, реализующего программы дошкольного образования и дополнительного образования детей осуществляется в соответствии с "Порядком стимулирования руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального образования Камышловский муниципальный район, реализующих программы дошкольного образования и дополнительного образования детей" (Приложение № 6).
Размер стимулирующих выплат устанавливается приказом органа Управления образованием, в ведомственной принадлежности которого находится образовательное учреждение".
2. Руководителям образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования и дополнительного образования детей в муниципальном образовании Камышловский муниципальный район внести изменения в Положения об оплате труда работников образовательного учреждения.
3. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 сентября 2011 года.
4. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования Камышловский муниципальный район Калугина А.В.
Глава
муниципального образования
Камышловский муниципальный район
Е.А.БАРАНОВ
Приложение № 3
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений,
подведомственных
управлению образования администрации
муниципального образования
"Камышловский муниципальный район",
9. Премиальные выплаты по итогам работы назначаются не реже 1 раза в полугодие по результатам достижения показателей эффективности деятельности руководителей образовательных учреждений (Критерии прилагаются).
При принятии решения о выплате премий учитываются:
- успешное и добросовестное исполнение руководителем образовательного учреждения своих должностных обязанностей;
- инициатива, творчество и применение в работе современных, инновационных форм и методов организации труда;
- руководство качественной подготовкой мероприятий, связанных с уставной деятельностью образовательного учреждения;
- качественная подготовка и своевременная сдача отчетности.
10. Размер премиальных выплат руководителям образовательных учреждений по итогам работы снижается или не выплачивается полностью в случае наличия:
- нарушений трудовой и исполнительской дисциплины;
- нарушений финансовой, налоговой дисциплины в деятельности образовательного учреждения;
- несвоевременного представления финансовой и иной отчетности, установленной правовыми актами;
- выявленных фактов грубых нарушений законодательства в связи с действиями (бездействиями) руководителя образовательного учреждения;
- приостановления деятельности учреждения по вине руководителя.
Указанные нарушения должны быть подтверждены соответствующими документами.
3. ПОРЯДОК РАСЧЕТА ПРЕМИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ
11. Для расчета размера премиальных выплат по итогам работы руководителей используются данные мониторинга достижения показателей эффективности деятельности руководителя образовательного учреждения.
12. Размер премиальной выплаты руководителю образовательного учреждения определяется по формуле:
D x P
R = -----
100%
где:
R - размер премиальной выплаты руководителю образовательного учреждения в рублях;
D - фонд стимулирования руководителя;
P - размер премиальных выплат к должностному окладу руководителя образовательного учреждения в процентах.
Фонд стимулирования руководителя определяется по формуле:
Z x 5%
D = ------
100%
где:
Z - стимулирующая часть фонда оплаты труда работников образовательного учреждения.
4. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ И
ПРЕМИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ
13. Размер стимулирующих выплат за интенсивность и высокие результаты работы и качество выполняемых работ в соответствии с пунктами 7
и 8
настоящего Положения устанавливается в процентном отношении к должностному окладу руководителей образовательных учреждений приказом начальника Управления образования. Размеры стимулирующих выплат определяются до 100% должностного оклада в зависимости от объема работ, их сложности, важности, времени выполнения, но не превышают определенного на календарный год фонда стимулирования руководителя.
14. Установление премиальных выплат руководителям образовательных учреждений по итогам работы осуществляется не реже 1 раза в полугодие комиссией по вопросам оплаты труда руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального образования Камышловский муниципальный район (далее - Комиссия). Состав комиссии, из числа членов Муниципального Совета управления образования, утверждается приказом управления образования.
15. Установление премиальных выплат руководителям образовательных учреждений по итогам работы осуществляется в следующем порядке.
1) Руководители образовательных учреждений представляют в Комиссию:
- информацию о достижениях показателей эффективности деятельности руководителей образовательных учреждений за полугодие на основании критериев для расчета премиальной части фонда оплаты труда руководителей дошкольных образовательных учреждений и учреждения дополнительного образования детей Детская юношеская спортивная школа Камышловского района;
- ходатайство Совета образовательного учреждения или иного общественного органа о стимулировании руководителей образовательных учреждений на основании пункта 9
настоящего Положения.
2) На основании представленной информации и ходатайства Комиссия принимает решение о премировании руководителей образовательных учреждений по итогам работы. На основании решения комиссии издается приказ управления образования о премировании.
16. Премиальные выплаты, за исключением разовых и единовременных, начисляются руководителям образовательных учреждений за фактически отработанное время.
